南寧客戶資源管理招聘
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南寧 客戶資源管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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數(shù)據(jù)處理員(內(nèi)頁制圖員)實習(xí)生
2000-4000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)金時代大廈1.在領(lǐng)導(dǎo)安排下高質(zhì)量的完成生產(chǎn)任務(wù);
2.進行數(shù)據(jù)處理及完成成果自檢等任務(wù);
3.具備一定的客戶溝通能力,并能及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋測繪作業(yè)中出現(xiàn)的問題,并提出切實可行性建議方案;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,地理信息系統(tǒng)、土地資源管理、測繪工程等相關(guān)專業(yè),有測繪工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2.有較強的事業(yè)心,具有強烈的責(zé)任心,良好溝通能力與團隊合作能力。
3.熟練運用地信信息系統(tǒng)專業(yè)軟件處理數(shù)據(jù),(熟練使用arcgis等制圖軟件優(yōu)先);
4.做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、踏實,具備強烈的責(zé)任心和團隊意識;
5、積極良好的心態(tài),能承受工作壓力,樂于與團隊成員分享知識與經(jīng)驗。 -
綜合管理部部長
6000-7000元2024-11-20農(nóng)小姐一、▲崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣、對抖音號、視頻號、公眾號的推廣有一定基礎(chǔ)及運作,市場策劃等,跟單、售后對接等全面運作。
2、負(fù)責(zé)詢價、報價、制作合同、采購、跟蹤客戶詢價單及訂單,協(xié)助銷售經(jīng)理梳理日常事務(wù),開票及催收款項等一整套從發(fā)貨到回款的工作。
3、編制合同履行情況統(tǒng)計表,并根據(jù)需要制作報價文件,熟悉業(yè)務(wù)流程,處理好與客戶的關(guān)系,擬定并完善合同,主動溝通及時聯(lián)系發(fā)貨;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件,銷售資料的整理歸檔,協(xié)助完成標(biāo)書的制作,打印、裝訂。購買標(biāo)書及參與投標(biāo)工作。
5、堅決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,制定各項規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格落實公司規(guī)章制;
6、制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度,加強對工作程序和規(guī)章制度、實施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
7、負(fù)責(zé)了解地下礦山,露天礦山智能化、信息化、無人化等相關(guān)項目的需求,進行有效的信息反饋及交流,促進項目合作維護;
8、負(fù)責(zé)收集、整理礦山項目信息,管理和跟蹤項目進程,并對項目進行有效的風(fēng)險控制,項目招投標(biāo)(報價)、商務(wù)談判;
9、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項工作等。
二、▲崗位要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有良好的溝通表達能力和一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ),能獨立掌握客戶需求,協(xié)助推進工作順利開展;
3、具有較強的文字組織能力和語言表達能力,對抖音號、視頻號、公眾號的推廣有一定基礎(chǔ);
4、具有親和力,思維敏捷,做事細(xì)致,有敏銳的觀察力和一定商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)不定期廣西區(qū)出差;
5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度,促進各項工作規(guī)范化管理;企業(yè)運營管理的重要知識,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);
6、具備行政管理工作相關(guān)知識、較強的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦事仔細(xì)、負(fù)責(zé)、思維開闊,建立并完善公司薪酬福利管理體系; -
品牌推廣&iQOO經(jīng)理(崇左)
6000-9000元2024-11-19梁靈芳一、工作職責(zé)
1、IQOO品牌的銷售管理:負(fù)責(zé)所在區(qū)域的IQOO品牌的銷售與業(yè)績結(jié)果,包含經(jīng)銷商客戶的服務(wù),銷售人員的培訓(xùn),定期品牌促銷活動的開展;
2、品牌形象落地:落實形象標(biāo)準(zhǔn)、推動落地、定時檢核,確保形象標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
3、物料資源管理:定時復(fù)盤廣告物料投放情況,進行費用時控及分析; 資產(chǎn)物料的管理確保資產(chǎn)不流失及高速調(diào)配;
4、促銷企劃活動開展:根據(jù)不同時間節(jié)點,新品上市,節(jié)假日,進行促銷活動策劃及落地實施,并對活動結(jié)果進行反饋分析。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、崗位要求:
1、大專及其以上學(xué)歷;
2、具備較強的邏輯思維能力;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、活潑開朗,溝通表達能力強,樂于團隊合作;
5、具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、福利:五險+帶薪年假+績效獎金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補+差旅補貼+年度體檢+月休4天 -
人事專員
2000-3000元2024-11-18梁翠敏一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)來訪客戶的引導(dǎo)、接待工作; 2.負(fù)責(zé)發(fā)布崗位、日常刷新、篩選簡歷,邀約候選人面試,完成初試并出具面試評估意見; 3.跟進候選人復(fù)試和最終的面試結(jié)果,最后并發(fā)放錄用offer …… 3、做事細(xì)心認(rèn)真有條理,責(zé)任心強、執(zhí)行力強; 4、、精通辦公軟件,人力資源管理專業(yè),有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、福利待遇: 1、公司一對一帶薪培訓(xùn),免費提供住宿; 2、國家節(jié)假日福利+生日福利 3 -
服務(wù)監(jiān)督專員
4000-6000元2024-11-17負(fù)責(zé)根據(jù)總部及公司服務(wù)的要求,指導(dǎo)并監(jiān)督各部門做好服務(wù)質(zhì)量工作,對監(jiān)督檢查結(jié)果提出整改意見; 2、督促分子公司按照公司要求落實關(guān)鍵服務(wù)指標(biāo)達成; 3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管控,督導(dǎo)相關(guān)部門自查自糾; 4、定期進行抽查客戶回訪率 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大型企業(yè)或行業(yè)內(nèi)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格開朗,抗壓能力強,具備的較強溝通協(xié)調(diào)能力 -
物業(yè)客服主任(欽州)
6000-7000元2024-11-13楊女士確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2.制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施; 3.建立、維護社會各有關(guān)單位、業(yè)主、供應(yīng)商、維保協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象; 4.了解同行業(yè)發(fā)展動態(tài)及客戶的需求 …… 二、崗位任職條件: 1.男女不限,年齡24-40周歲;身體健康; 2.知識能力要求: ◆較強的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強; ◆掌握財務(wù)管理、人力資源管理的一般知識; ◆熟悉各業(yè)態(tài)綜合商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式 -
設(shè)計部經(jīng)理
15000-20000元2024-11-11韋女士人事主管一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)部門所有裝修客戶資源管理,帶領(lǐng)設(shè)計師團隊完成業(yè)績目標(biāo); 2.培訓(xùn)指導(dǎo)設(shè)計師談單技巧; 3.協(xié)助設(shè)計師談單,提升部門設(shè)計師談單能力; 4.調(diào)節(jié)部門工作氛圍,激勵設(shè)計師工作狀態(tài) -
酒店店助
5000-10000元2024-11-11韋孟毅參與餐飲成本管控提升客戶滿意度。 銷售與市場: 協(xié)助市場部進行酒店產(chǎn)品的推廣和銷售。 參與市場調(diào)研,收集客戶反饋,制定營銷策略。 人力資源管理: 協(xié)助人事部門進行員工招聘和培訓(xùn)。 -
財務(wù)主管兼行政
4000-6000元2024-11-09農(nóng)小姐5、負(fù)責(zé)詢價、報價、制作合同、采購、跟蹤客戶詢價單及訂單,協(xié)助銷售經(jīng)理銷售日常事務(wù),開票及催收款項等一整套從發(fā)貨到回款的工作。 …… 6、編制合同履行情況統(tǒng)計表,并根據(jù)需要制作報價文件,熟悉業(yè)務(wù)流程,處理好與客戶的關(guān)系,擬定并完善合同,主動溝通及時聯(lián)系發(fā)貨; 7、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件,銷售資料的整理歸檔,協(xié)助完成標(biāo)書的制作 …… 二、▲崗位要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,中級會計師5年以上工作經(jīng)驗,大企業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通表達能力和一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ),能獨立掌握客戶需求,協(xié)助推進工作順利開展,為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) …… 5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度,促進各項工作規(guī)范化管理;企業(yè)運營管理的重要知識,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī); 6、具備行政管理工作相關(guān)知識、較強的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦事仔細(xì)、負(fù)責(zé)、
約 9 個崗位
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大客戶代表/銷售經(jīng)理大客戶代表銷售銷售大客戶代表客戶資源管理客戶跟進企業(yè)客戶銷售銷售代表/大客戶銷售大客戶大客戶銷售大客戶維護大客戶開發(fā)大客戶管理大客戶代表大客戶經(jīng)理大客戶拓展行業(yè)客戶總監(jiān)ka政府客戶經(jīng)理大客戶接待大客戶銷售/銷售經(jīng)理大客戶銷售經(jīng)理大客戶維護經(jīng)理大客戶主管政企客戶經(jīng)理大客戶開發(fā)經(jīng)理ai軟件銷售大客戶服務(wù)經(jīng)理大客戶業(yè)務(wù)員醫(yī)療大客戶銷售行業(yè)大客戶銷售經(jīng)理重點客戶主管大客戶銷售/渠道銷售大客戶銷售管理大客戶行業(yè)銷售經(jīng)理大客戶助理集團客戶經(jīng)理金融大客戶銷售靈活用工大客戶銷售代表高級客戶代表
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南寧 大客戶代表招聘工資
¥
7043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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9.9%3K
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8.8%4K
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20.5%5K
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22.2%6K-8K
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20.5%8K-1W
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17.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.3%
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大專4.7%
南寧大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,大專占4.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年2.3%
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3-5年1.8%
南寧大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占2.3%,3-5年占1.8%。