1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧科技項(xiàng)目總監(jiān)招聘
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3條
南寧 科技項(xiàng)目總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招生顧問
6000-10000元2024-11-21黃老師我們是一家科技資源雄厚的公司,我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的價值觀,尋求有激情與責(zé)任心的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。
在這里,您可以有:
清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:招生顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
基本工資:每月固定的基本工資
招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學(xué)校有不同的提成)國際留學(xué)項(xiàng)目 1W/生源
底薪+提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利,年薪8萬-20萬以上,上不封頂。
崗位職責(zé):
尋找目標(biāo)客戶群體,推薦其報(bào)考合作院校。
任職要求:
1.對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有所了解,市場營銷、營銷與策劃、金融、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有一定的市場營銷經(jīng)驗(yàn),具備一定業(yè)務(wù)拓展溝通能力;
3.善于溝通,具有較好團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時間:周一至周五,8:30-12:00 14:00-18:00 -
客戶代表(雙休)
6000-8000元2024-11-18陳女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的電話資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶
(客戶群體廣泛:公司注冊變更注銷、營業(yè)執(zhí)照、代理記賬、稅務(wù)籌劃、商標(biāo)專利版權(quán)、科技農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、資質(zhì)服務(wù)、函授學(xué)歷提升證件考報(bào)、等業(yè)務(wù)的客戶;公司內(nèi)部有豐富的客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高)
任職要求:
1.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,熱愛銷售工作,熟悉銷售工作流程,具有親和力;
2.高中及以上學(xué)歷,有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先??山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生。
3.出色的表達(dá)能力、電話溝通能力和客戶服務(wù)技巧。
4.思維清晰、活躍,工作細(xì)心負(fù)責(zé);
5.吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),能夠承受壓力,有承受挫折的能力和韌性
6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
薪酬福利:
1、底薪:試用期底薪3000-4800(職級越高底薪越高)+提成16%-24%
2、薪酬:轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上。
3、福利:五險(xiǎn),帶薪年假、全勤獎、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。
4、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運(yùn)動會、籃球賽、羽毛球賽等)。
晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入!
工作地址:地址:青秀區(qū)民族大道上東166號上東國際陽光100 P2棟咕咕狗3樓前臺(可乘地鐵1號線在鳳嶺站B1出口下車)
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 -
項(xiàng)目申報(bào)總監(jiān)
8000-12000元2024-11-12【崗位職責(zé)】
1.及時了解掌握各級政府部門各類惠企政策動態(tài),為公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議;
2.負(fù)責(zé)完成高新技術(shù)企業(yè)、科技項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、研發(fā)加計(jì)扣除等公司科技咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的消化、跟蹤及管理(即相關(guān)材料編制、系統(tǒng)填報(bào)、立項(xiàng)合同編制、中期管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等業(yè)務(wù)全過程管理);
3.根據(jù)具體申報(bào)要求,為客戶申報(bào)各類資質(zhì)榮譽(yù)項(xiàng)目進(jìn)行前期培育及策劃,保證為正式申報(bào)提供充分條件;
4.全權(quán)負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部各項(xiàng)事宜,包括人員的培養(yǎng)、申報(bào)計(jì)劃的制定及安排、申報(bào)節(jié)點(diǎn)及申報(bào)材料質(zhì)量的把控,及部門績效考核表的制定等。
【崗位要求】
1.具備服務(wù)和培育企業(yè)的態(tài)度和精神;
2.本科及以上學(xué)歷,理工科背景,有較擅長的專業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域;三年以上項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、研發(fā)平臺等項(xiàng)目的申報(bào)、答辯及驗(yàn)收等經(jīng)驗(yàn);
4.邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的語言組織、材料組織編寫能力;尤其重視申報(bào)材料質(zhì)量;
5.溝通能力強(qiáng);具備根據(jù)具體要求為客戶培育申報(bào)條件、策劃項(xiàng)目的能力;
6.有高度責(zé)任心、上進(jìn)心,性格沉穩(wěn);團(tuán)結(jié)協(xié)作,不計(jì)較個人得失,具有培養(yǎng)新人的意愿;
7.適應(yīng)階段性加班、高強(qiáng)度工作;具備較強(qiáng)的抗壓能力。
【晉升空間】
管理:項(xiàng)目總監(jiān)——公司副總
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7744
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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0.9%2K
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4%3K
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10.4%4K
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14.5%5K
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22.1%6K-8K
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19.9%8K-1W
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28.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。