南寧可靠性測試招聘
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南寧 可靠性測試 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級硬件測試工程師
25000-30000元2024-11-21黃小姐學(xué)歷要求:大學(xué)本科
經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品的相關(guān)測試,包括電氣性能測試,功耗測試、功能測試等;
2、負(fù)責(zé)外協(xié)測試實(shí)驗(yàn)室對接、問題跟進(jìn),包括可靠性測試、天線測試、認(rèn)證測試等;
3、根據(jù)項(xiàng)目需求、硬件規(guī)格書以及相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn),編寫測試用例并執(zhí)行測試;
4.、在測試中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,推動(dòng)測試問題的解決,并針對性地優(yōu)化測試用例,追蹤落實(shí)。
崗位基本要求:
1、本科以上學(xué)歷,通信、電子信息相關(guān)專業(yè);
2、4年以上硬件測試經(jīng)驗(yàn),熟悉電子測試,熟悉從試產(chǎn)到量產(chǎn)導(dǎo)入的品質(zhì)要求;
3、熟悉嵌入式產(chǎn)品硬件測試流程與測試方法,熟悉硬件測試設(shè)備的使用;
4、具備基本的電路等相關(guān)知識,熟悉硬件工作原理,能夠讀懂原理圖及PCB;
5、熟練使用測試儀器設(shè)備,比如示波器、高精度電源等;
6、具有獨(dú)立分析測試需求、設(shè)計(jì)測試用例、執(zhí)行測試過程和編寫測試文檔的能力,并具備一定的問題解決能力;
7、具有良好的溝通能力和解決問題能力,工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
具備以下優(yōu)先:
1、熟悉無線通訊相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn);
2、有產(chǎn)品從研發(fā)、試產(chǎn)到量產(chǎn)完整經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉可靠性、EMC、3C等測試標(biāo)準(zhǔn),熟悉外協(xié)測試實(shí)驗(yàn)室的對接流程; -
高級硬件研發(fā)工程師
30000-35000元2024-11-21黃小姐學(xué)歷要求:大學(xué)本科
經(jīng)驗(yàn)要求:5-8年
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電動(dòng)兩輪車、充電柜相關(guān)智能硬件產(chǎn)品的原理圖、PCB設(shè)計(jì)、研發(fā)自測、關(guān)鍵元器件評估選型;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的相關(guān)硬件持續(xù)改進(jìn)設(shè)計(jì)、調(diào)試及優(yōu)化工作;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)、測試、問題解決,提供硬件相關(guān)技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)編寫硬件研發(fā)說明、調(diào)試文檔和作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文檔;
5、業(yè)內(nèi)相關(guān)硬件前沿技術(shù)跟進(jìn);
崗位基本要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子、通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) ,五年及以上硬件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通數(shù)字電路、模擬電路原理,熟悉RS485、IIC、SPI等低速接口協(xié)議;
3、熟悉高速信號完整性設(shè)計(jì),了解MIPI,LVDS,USB,HDMI等高速信號硬件設(shè)計(jì)和總線協(xié)議;
4、對低功耗設(shè)計(jì)和散熱設(shè)計(jì)有一定了解;
5、熟練使用cadence或PADS等硬件設(shè)計(jì)EDA軟件,熟練使用示波器、頻譜儀等調(diào)試設(shè)備;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任感,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、工作地點(diǎn)南寧,可以接受短期出差。
具備以下優(yōu)先:
1、有電動(dòng)兩輪車儀表中控,廣告大屏等產(chǎn)品從硬件設(shè)計(jì)到小批量生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉硬件產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì)、EMC設(shè)計(jì)優(yōu)先;
3、對射頻電路和天線設(shè)計(jì)調(diào)優(yōu)有一定了解優(yōu)先; -
食品技術(shù)主管
6000-8000元2024-11-21楊女士崗位職責(zé):
1 按要求建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室管理體系,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識,提高檢測水平。
3、組織編寫實(shí)驗(yàn)室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細(xì)則和不確定度。
4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗(yàn)報(bào)告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準(zhǔn)確性、可靠性。
5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)事務(wù)的正常 運(yùn)轉(zhuǎn),對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項(xiàng)進(jìn)行應(yīng)急處理。
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備申購計(jì)劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。
8、負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間能力比對/能力驗(yàn)證、檢測過程的控制、期間核查等活動(dòng)和參加內(nèi)審及評審。
9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行和評審工作。
10.負(fù)責(zé)各類實(shí)驗(yàn)室合理化建議、不符合項(xiàng)、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí)。
11、完成公司要求的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,化學(xué)及相關(guān)專業(yè),中級或以上職稱;
2、5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并有3年以上實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通食品檢測實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮;
4、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉化學(xué)化工類實(shí)驗(yàn)檢測室日常工作與管理,掌握測試、試驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展方向和動(dòng)態(tài);
5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力,堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理;
6、工作細(xì)致、思路清晰、有耐心,時(shí)間觀念強(qiáng);
7、對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; -
實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人
10000-15000元2024-11-21楊女士4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗(yàn)報(bào)告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準(zhǔn)確性、可靠性。 …… 、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉化學(xué)化工類實(shí)驗(yàn)檢測室日常工作與管理,掌握測試 -
機(jī)械設(shè)計(jì)師
6000-11000元2024-11-20代竟文獨(dú)立完成項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù),包括但不限于外觀、結(jié)構(gòu)、性能等全方面設(shè)計(jì)開發(fā);2、能根據(jù)設(shè)備自身要求合理布局內(nèi)部結(jié)構(gòu),開發(fā)先進(jìn)配件改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,提高產(chǎn)品性能;3、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化與改進(jìn),解決產(chǎn)品機(jī)械相關(guān)問題,提升產(chǎn)品可靠性 …… ;4、依照相關(guān)技術(shù)要求及相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),明確測試方案,對產(chǎn)品及零部件進(jìn)行性能測試和評估;任職要求;1、三年以上自動(dòng)化行業(yè)、機(jī)械加工、設(shè)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),機(jī)械設(shè)計(jì)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);2、精通機(jī)械結(jié)構(gòu)動(dòng)作原理 -
后端工程師
8000-9000元2024-11-19陽曜丞崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的服務(wù)端程序開發(fā)、測試; 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有網(wǎng)站系統(tǒng)的開發(fā)及維護(hù);不斷完善產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),不斷提升系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性及可靠性; 3.與前端工程師配合,高效率高質(zhì)量地完成接口文檔編寫 -
.NET Core開發(fā)工程師
6000-10000元2024-11-14彭蘭秀3、使用C#語言和ASP.NET Core MVC/Web API框架進(jìn)行編碼,編寫高質(zhì)量、可測試的代碼。 …… 5、優(yōu)化應(yīng)用程序的性能、可擴(kuò)展性和安全性,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。 6、進(jìn)行代碼審查,確保代碼質(zhì)量和最佳實(shí)踐的遵循。 7、跟蹤最新的.NET Core技術(shù)和趨勢,持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)個(gè)人技能。 -
射頻研發(fā)工程師
8000-10000元2024-11-11王先生/黃女士完成產(chǎn)品硬件射頻開發(fā)設(shè)計(jì) 1.負(fù)責(zé)車載產(chǎn)品、5G無線&cable modem產(chǎn)品射頻規(guī)格( UWB/BLE/NFC等)的評估,硬件線路圖設(shè)計(jì)、器件選型、天線評估、布線檢查、射頻性能測試和調(diào)試 2.支持射頻認(rèn)證測試 …… 支持產(chǎn)品工廠新產(chǎn)品導(dǎo)入,協(xié)助解決試產(chǎn)問題 4.配合軟件開發(fā)調(diào)試,熟悉產(chǎn)品各模塊工作原理,工作邏輯分析、指導(dǎo)并協(xié)助軟件調(diào)試各功能模塊 5.與部門內(nèi)外工程師緊密協(xié)作,保證整體射頻電路設(shè)計(jì)指標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn)并滿足可靠性
約 8 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
安全測試工程師軟件測試工程師電子測試工程師軟件安全測試工程師可靠性測試測試安全測試系統(tǒng)測試測試員生產(chǎn)測試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試web安全測試網(wǎng)絡(luò)測試小程序測試產(chǎn)品調(diào)試工程師手機(jī)測試軟件功能測試接口測試通信測試測試技術(shù)員測試工程師windows測試軟件調(diào)試工程師壓力測試服務(wù)器測試測試實(shí)習(xí)生交換機(jī)測試試驗(yàn)工程師android測試金融測試測試程序員測試專員軟硬件測試內(nèi)容生產(chǎn)測試測試設(shè)備工程師測試負(fù)責(zé)人無線測試軟件驗(yàn)證工程師sdk測試android系統(tǒng)測試
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蘇先生投遞了 普惠聯(lián)合股份有限公司 的 后端工程師 職位2024-11-20
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周先生2024-10-23
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南寧 測試工程師招聘工資
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6500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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13.3%3K
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18.3%4K
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25%5K
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20%6K-8K
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8.3%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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3-5年1.7%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,3-5年占1.7%。