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南寧可培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 可培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
23小時(shí)前
鄧女士
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司家具產(chǎn)品及物料(柜體、門板、五金、裝飾部件、新品等)生產(chǎn)工藝常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、歸檔、培訓(xùn)、管理。指導(dǎo)生產(chǎn)車間產(chǎn)品的異常處理,提供工藝技術(shù)支持,指導(dǎo)規(guī)范生產(chǎn); 根據(jù)生產(chǎn)制造、工藝產(chǎn)生售后問題點(diǎn),及時(shí)改善和提升產(chǎn)品的工藝升級(jí);對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí),進(jìn)行技術(shù)提質(zhì)降本增效。對(duì)新品產(chǎn)品進(jìn)行工藝技術(shù)的規(guī)范,并推動(dòng)落地實(shí)施量產(chǎn)。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷;
2.木材科學(xué)與工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、家具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)等專業(yè);
3.有3年以上全屋定制和櫥柜工藝技術(shù)體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)定制產(chǎn)品工藝技術(shù)體系有深刻的認(rèn)識(shí);
4.精通CAD、office辦公軟件、了解酷家樂、三維家、緯綸、WCC、阿爾法家、商川等前后端定制設(shè)計(jì)軟件原理;
5.熟悉全屋定制家具行業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)、產(chǎn)品工藝及橫向部門業(yè)務(wù)流程協(xié)同;
6.了解定制家具生產(chǎn)設(shè)備的加工原理,家具產(chǎn)品工藝的材料特性和局限性。
7.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、抗壓能力及邏輯思維能力。
23小時(shí)前
泮波平
【崗位職責(zé)】
1. 在指定的服裝店內(nèi)負(fù)責(zé)各類商品的展示與推薦,引導(dǎo)顧客完成購(gòu)買過程。
2. 根據(jù)季節(jié)變化及流行趨勢(shì),協(xié)助策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)以提升銷售額。
3. 維護(hù)店面整潔,確保良好的購(gòu)物環(huán)境。
【任職要求】
- 具有至少一年的服裝銷售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉所售產(chǎn)品線;
- 對(duì)女裝服飾有一定了解,具備出色的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)技巧;
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能在高壓環(huán)境下保持良好工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí)。
【福利待遇】
- 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資加提成制度,月收入可達(dá)5k以上;
- 定期員工培訓(xùn)機(jī)會(huì),助您職業(yè)發(fā)展;
- 工作地點(diǎn)位于購(gòu)物中心或品牌專賣店,交通便利;
- 提供舒適的辦公環(huán)境,以及彈性工作制時(shí)間
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌環(huán)境景觀、土建工程管理方面的各項(xiàng)工作開展。
2.負(fù)責(zé)制定分管工程管理線條年度計(jì)劃與目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程線條服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督、考核及提升.
4.組織開展工程前期介入、工程技術(shù)指導(dǎo)管理、工程安全管理、工程預(yù)算管理等方面工作。
5.組織配合品質(zhì)管理部開展工程線條服務(wù)品質(zhì)管理工作。
6.組織工程線條服務(wù)品質(zhì)提升教育培訓(xùn)。
7.參與工程供方的評(píng)審,監(jiān)督供方服務(wù)品質(zhì)等工作。
【任職條件】
1.遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力。
2.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境景觀工程、土木工程、土建工程專業(yè)。
3.從業(yè)資格:具備6年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上同類崗位管理或部門主管工作經(jīng)驗(yàn),45歲(含)以下。
4.資格資質(zhì):中級(jí)或以上職稱優(yōu)先。
5.專業(yè)知識(shí):掌握環(huán)境景觀工程、土木工程、土建、給排水等專業(yè)知識(shí),了解其他專業(yè)的基本知識(shí)和維修技能。
6.專業(yè)技能:熟悉標(biāo)準(zhǔn)化文件編制流程要基本要求;熟悉工程造價(jià)的一般原理和方法;熟悉技能培訓(xùn)流程和要求;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃管理技能及問題分析研判技能;具有良好的口語(yǔ)表達(dá)能力,善于溝通交流;熟悉辦公軟件操作(WORD/EXCEL/PPT)。
7.特別優(yōu)秀者,條件適當(dāng)放寬。
23小時(shí)前
覃先生
HR
2、主持市場(chǎng)部日常管理工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 3.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,完成既定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。
公司提供帶薪培訓(xùn),宿舍干凈整潔,家電齊全、免費(fèi)WiFi; 2,集團(tuán)公司每年組織2次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營(yíng)、漂流、同袍游、帶薪年假等; 3、
23小時(shí)前
米經(jīng)理
1.培訓(xùn)產(chǎn)品及各種醫(yī)學(xué)知識(shí) 2.陪同業(yè)務(wù)員拜訪客戶
23小時(shí)前
蘭先生
1. 20-30歲,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,愿意從事商務(wù)文職類工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,有老員工培訓(xùn),有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.
23小時(shí)前
馬夏珍
2、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)用產(chǎn)品日常宣傳、指導(dǎo)、培訓(xùn)、BUG處理。 3、熟悉客戶演示文稿,提煉演示文稿內(nèi)容制作個(gè)性化PPT。 4、受理坐席日常來(lái)電咨詢、在線咨詢、工單錄入。
23小時(shí)前
李春燕
4、提供崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)主管親自一對(duì)一代培帶教,幫助快速成長(zhǎng)。 5、晉升快:主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人
23小時(shí)前
普進(jìn)州
負(fù)責(zé)給客戶講解培訓(xùn)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),要求醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),培訓(xùn)老師經(jīng)驗(yàn)
23小時(shí)前
李老師
制定并實(shí)施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度,保證食品的衛(wèi)生安全; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控,菜品更新,對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任,確保食品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 5.根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況,培訓(xùn)及管理員工

美容店長(zhǎng)

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 化妝品 美容
23小時(shí)前
羅凝霜
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)美容師管理及培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)顧客管理工作(拓展及維護(hù)),提升服務(wù)質(zhì)量,做好顧客管理 3、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)工作,完成門店業(yè)績(jī); 4、完成各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 職位要求: 1 …… 、2年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)營(yíng),形象好,正能量; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極向上,團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
23小時(shí)前
13878833477
保證教學(xué)質(zhì)量; 2、 參與教學(xué)評(píng)議,進(jìn)行學(xué)員考評(píng); 3、 與學(xué)校保持良好的聯(lián)系,將學(xué)員提供的信息、課程中的問題和建議等及時(shí)反饋給學(xué)校; 4、 完成學(xué)校要求的其他相關(guān)工作; 5、 負(fù)責(zé)越南語(yǔ)課程的綜合培訓(xùn)與講授
23小時(shí)前
姜鳳美
三.快速晉升通道: 店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 ?
1、嚴(yán)格把控供應(yīng)商接待質(zhì)量,做好團(tuán)隊(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)把控,控制團(tuán)隊(duì)操作成本; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部培訓(xùn),提升內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力; 3、負(fù)責(zé)操作過程中與公司各部門的配合與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)代表公司處理與業(yè)務(wù)相關(guān)問題,維護(hù)公司利益 …… 培訓(xùn)激勵(lì): 1、公司為新員工提供崗前培訓(xùn)和工作具體指導(dǎo); 2、試用期1-3個(gè)月,根據(jù)個(gè)人工作能力提供調(diào)崗學(xué)習(xí),公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任; 3、公司有完善的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,多勞多得收入不封頂
崗位職責(zé): 1、參與所負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品的培訓(xùn),給銷售人員和客戶講解公司產(chǎn)品的相關(guān)信息; 2、跟進(jìn)產(chǎn)品方案,市場(chǎng)銷售等公司戰(zhàn)略的進(jìn)展;參與梳理產(chǎn)品線解決方案; 3、協(xié)助跟進(jìn)重點(diǎn)客戶的維護(hù)與跟蹤,協(xié)同客戶拜訪
23小時(shí)前
王女士
督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)
23小時(shí)前
農(nóng)小姐
一、工作職責(zé): 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議
23小時(shí)前
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)
主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能服從調(diào)配與適應(yīng)駐場(chǎng)工作; 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) 薪酬福利: 4000-4500元/月,享受年終獎(jiǎng),月休四天,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,封場(chǎng)補(bǔ)貼/未休補(bǔ)貼,效益獎(jiǎng)金,話費(fèi)、差旅補(bǔ)貼,工作培訓(xùn)
23小時(shí)前
鄒先生
溝通能力強(qiáng),親和力高,有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于交流,待人熱情; 4、有良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資福利: 底薪3200+高于同行業(yè)績(jī)提成+額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資+社保 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)和專業(yè)的師傅帶教和優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)

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