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南寧科室主任招聘

共找到 5條 南寧 科室主任 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-19
王建生
內(nèi)科醫(yī)生/規(guī)培醫(yī)生
內(nèi)科醫(yī)生薪資:20000-30000,規(guī)培醫(yī)生薪資8000-15000,有腎內(nèi)科\\血透室經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生優(yōu)先。
工作區(qū)域:合浦縣
職位描述
招聘對象:
1、內(nèi)科醫(yī)生
2、學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷
3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格
4、有腎內(nèi)科\\血透室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
1、無血透室經(jīng)驗(yàn)的,由公司安排進(jìn)修,接受透析專業(yè)培訓(xùn),掌握血液透析專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)。
2、有血透室工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生,需具備獨(dú)立接診患者的能力,熟悉血透室工作流程,對透析患者可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況具備處置能力。
2、需嚴(yán)格執(zhí)行血液透析室的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、能夠熟悉和掌握透析室各種型號(hào)機(jī)器性能。
4、認(rèn)真做好透析患者的病歷檔案記錄,及時(shí)了解透析患者的病情,并協(xié)助科室主任制定個(gè)體化的透析及綜合治療方案。
5、協(xié)助科室主任日常巡病房工作,隨時(shí)記錄患者的病情變化,及時(shí)評(píng)估透析效果。
6、協(xié)助科室主任處理透析并發(fā)癥。
7、協(xié)助科室主任定期評(píng)價(jià)透析室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生。
9、嚴(yán)格把控操作規(guī)程,防止交叉感染。
任職要求:
1、年齡不限,內(nèi)科規(guī)培生或內(nèi)科醫(yī)生,;
2、全日制大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先考慮,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格;
3、責(zé)任心強(qiáng),有良好的醫(yī)生素質(zhì),有組織能力、指揮能力、搶救能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。

內(nèi)科醫(yī)生

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-19
王建生
內(nèi)科醫(yī)生/規(guī)培醫(yī)生
內(nèi)科醫(yī)生薪資:15000-20000,規(guī)培醫(yī)生薪資6000-8000,有腎內(nèi)科\\血透室經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生優(yōu)先。
工作區(qū)域:廣西區(qū)內(nèi)(含南寧)
職位描述
招聘對象:
1、內(nèi)科醫(yī)生
2、學(xué)歷要求:全日制本科以上學(xué)歷
3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格
4、有腎內(nèi)科\\血透室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
1、無血透室經(jīng)驗(yàn)的,由公司安排進(jìn)修,接受透析專業(yè)培訓(xùn),掌握血液透析專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)。
2、有血透室工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生,需具備獨(dú)立接診患者的能力,熟悉血透室工作流程,對透析患者可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況具備處置能力。
2、需嚴(yán)格執(zhí)行血液透析室的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、能夠熟悉和掌握透析室各種型號(hào)機(jī)器性能。
4、認(rèn)真做好透析患者的病歷檔案記錄,及時(shí)了解透析患者的病情,并協(xié)助科室主任制定個(gè)體化的透析及綜合治療方案。
5、協(xié)助科室主任日常巡病房工作,隨時(shí)記錄患者的病情變化,及時(shí)評(píng)估透析效果。
6、協(xié)助科室主任處理透析并發(fā)癥。
7、協(xié)助科室主任定期評(píng)價(jià)透析室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生。
9、嚴(yán)格把控操作規(guī)程,防止交叉感染。
任職要求:
1、年齡不限,內(nèi)科規(guī)培生或內(nèi)科醫(yī)生,;
2、全日制本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格;
3、責(zé)任心強(qiáng),有良好的醫(yī)生素質(zhì),有組織能力、指揮能力、搶救能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。
2024-11-15
馬女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)文繡的全程服務(wù),包括設(shè)計(jì)方案與計(jì)劃制定、紋繡實(shí)施、隨訪;
2、把控文繡質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)顧客檔案建立及管理;
4、協(xié)助本科室主任對文繡新項(xiàng)目、技術(shù)、設(shè)備的評(píng)審、引進(jìn)及推廣;
5、協(xié)助本科室主任收集或整理相關(guān)的客戶信息、產(chǎn)品信息、價(jià)格信息等經(jīng)營信息;
6、客戶發(fā)生重要問題時(shí),負(fù)責(zé)及時(shí)處理,并向中心主任匯報(bào);
7、協(xié)助科室主任處理文繡的投訴;
8、依據(jù)醫(yī)院要求承擔(dān)部分業(yè)務(wù)教學(xué)、培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新及學(xué)術(shù)交流工作;
9、負(fù)責(zé)文繡設(shè)備、儀器、設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng);
10、就文繡工作進(jìn)行內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào);
11、上級(jí)交辦之工作和其他臨時(shí)性工作。
任資資格:
1、形象氣質(zhì)好,有精神、懂禮儀,女性160CM以上、男性165CM以上。
2、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)護(hù)專業(yè)優(yōu)先,有相應(yīng)資格證書優(yōu)先。
3、從事文繡多年,積累了較為豐富的文繡經(jīng)驗(yàn)。
4、較強(qiáng)的經(jīng)營能力,良好分析能力和判斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,并勇于承擔(dān)責(zé)任。
5、3年相關(guān)工作經(jīng)歷。
6、25—40歲
職位招聘5-10人
2024-11-12
三、崗位晉升: 1、職稱等級(jí)劃分:住院醫(yī)師——主治醫(yī)師——副主任醫(yī)師——主任醫(yī)師 2、可晉升職務(wù):科室/門診副主任——科室/門診主任——主管部門負(fù)責(zé)人——副院長——院長
1.副高或以上職稱醫(yī)師:年齡原則上不超過50周歲;二甲綜合醫(yī)院及以上工作3年以上,擔(dān)任二級(jí)綜合醫(yī)院以上科室主任優(yōu)先。 3.中級(jí)職稱醫(yī)師:年齡原則上不超過40周歲。
約 5 個(gè)崗位
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南寧 其他醫(yī)生職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 4.3%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 13%
    5K
  • 26.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧其他醫(yī)生職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧其他醫(yī)生職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 其他醫(yī)生職位百科

...崗位職責(zé)
1、遵守司法鑒定程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)操作規(guī)范參加司法鑒定活動(dòng);
2、接待司法鑒定當(dāng)事人,解答有關(guān)司法鑒定業(yè)務(wù)咨詢。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場拍攝、記錄,制定相關(guān)檢查筆錄;協(xié)查取證,并做好記錄。
4、恪守司法鑒定人應(yīng)有的職業(yè)道德
5、按照法律程序參與出庭指證
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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