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南寧kol招聘

共找到 14條 南寧 kol 招聘 職位。好工作,上桂聘
11小時前
857077015@qq.com
【崗位職責】
1. 負責網(wǎng)站KOL推廣工作,包括資源審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及數(shù)據(jù)分析等;
2. 負責開發(fā)Youtube網(wǎng)紅資源、社交媒體資源以及博客等資源,提升網(wǎng)站流量以及銷售額,對推廣效果負責;
3. 負責維護網(wǎng)站現(xiàn)有資源,及時有效同步產(chǎn)品信息給合作者,以便進行推廣擴散;
4. 按照季度推廣節(jié)奏,提前預(yù)約安排資源上線,提升網(wǎng)站整體流量穩(wěn)定度。
任職要求:
1、性格開朗,心態(tài)積極,愿意接受學習新事物,與時俱進。
2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,具有良好的領(lǐng)悟變通能力,執(zhí)行力好;
3. 喜歡溝通,擅長溝通,喜歡創(chuàng)新,上進。
4. 英語功底較好,聽說讀寫能力較強。
福利待遇:
1、綜合月薪4000-10000(薪資構(gòu)成:無責任薪資+提成),學習能力越強,晉升越快;
2、國家法定假日休息;節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利;
3、周末雙休;周一至周五上班時間 :早上8:30-18:00(中午12:00-13:30);
4、開放舒適的辦公環(huán)境、和諧歡樂的辦公氛圍;
5、良好的職業(yè)發(fā)展通道。

商務(wù)bd

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-11-23
崗位職責:
1.信息搜集:搜集并分析達人.競品的信息,與達人或相關(guān)負責人建立商務(wù)聯(lián)系,關(guān)注KOL.直播行業(yè)動態(tài)和走向;
2.負責拓展各渠道資源進行帶貨推廣合作,包含但不限于淘寶.抖音.快手.小紅書.B站等,協(xié)助完成相應(yīng)推廣目標;
3.紅人KOL合作招商,完成達人人招商過程中的品牌介紹.商務(wù)條件溝通.合同簽訂.直播準備對接及跟進等相關(guān)工作;
4.關(guān)系管理:維護紅人關(guān)系,建立長期持久合作;
5.及時復(fù)盤投放結(jié)果,基于數(shù)據(jù)分析投放效果,對投放策略提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1.大專及以上學歷,相關(guān)行業(yè)及崗位經(jīng)驗;
2.有半年以上的MCN機構(gòu)招商或品牌商務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉品牌與達人機構(gòu)對接流程,熟悉淘寶直播.快手直播.抖音直播等電商類平臺的規(guī)則和玩法;
3.電商直播的重度用戶,對電商帶貨領(lǐng)域有高度興趣;
4.具備敏銳市場觀察力,優(yōu)秀的人際溝通和商務(wù)談判能力;做事認真細致,抗壓能力佳。
5.有MCN機構(gòu).抖音.快手平臺達人資源,關(guān)系良好,有過成功合作案例優(yōu)先。
2024-11-21
陳先生
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場特點、策劃商品營銷活動、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動方案落地執(zhí)行,把控活動執(zhí)行情況。
2、熟悉各大新媒體平臺,深入產(chǎn)品特征挖掘亮點進行營銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺的引流工作。
3、負責APP業(yè)務(wù)的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營),針對公司產(chǎn)品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略,適時調(diào)整運營方向。
4、根據(jù)市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略。
5、帶領(lǐng)團隊進行內(nèi)容創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱點話題,及時調(diào)整內(nèi)容策略,確保公司新媒體平臺的內(nèi)容具有時效性和話題性。
7、定期對新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)進行分析,如粉絲增長、閱讀量、互動率等,評估運營效果。
8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺的運營效果。
9、具有非常強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責任心。
任職要求:
1、年齡27-35歲,本科以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上運營管理經(jīng)驗,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。
3、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)觀劃劃、經(jīng)驗。
4、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。
5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標明確,自我驅(qū)動力強,學習能力強,管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗,能適應(yīng)壓力。
6、構(gòu)建 APP 運營體系,培育運營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門,優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗度為核心。
職責: 1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負責產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施; 2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢; 3.負責KOL建設(shè)和維護,開展疾病產(chǎn)品線路的學術(shù)推廣活動
了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報; 5,專家維護:根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護與重點產(chǎn)品相關(guān)的學術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護與管理KOL
2024-11-19
黃女士
;收集分析產(chǎn)品相關(guān)市場及競品信息數(shù)據(jù); 2、制定產(chǎn)品定位、市場推廣策略及計劃; 3、產(chǎn)品全年預(yù)算的制定及預(yù)算執(zhí)行分析;產(chǎn)品科研項目設(shè)計、溝通、執(zhí)行、跟進、總結(jié); 4、建立并維護全國專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)KOL

媒介崗

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人
2024-11-19
吳利瓊
1、帶領(lǐng)團隊,根據(jù)方案產(chǎn)出傳播策略,如媒介資源組合、平臺組合、玩法建議等; 2、維護并拓展媒介資源和商務(wù)渠道,如媒體、KOL、異業(yè)合作、IP授權(quán)資源等; 3、有策略地進行媒介合作談判,幫助公司拿到更有優(yōu)勢的價格
2024-11-15
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。
2024-11-15
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。
2024-11-15
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。
2024-11-15
人事部
工作內(nèi)容: 1、整理商務(wù)各項目所需達人,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等對接執(zhí)行項目,統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行歸納匯總 3、和博主保持良好的日常溝通,各項目進度及時跟進和配合商務(wù)推進項目任職要求
2024-11-15
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。
2024-11-13
人力資源部
崗位職責: 1、大健康的渠道拓展及市場推廣,促成與B端客戶的合作; 2、市場調(diào)研、客戶分析,根據(jù)市場情況給出反饋以幫助公司不斷完善產(chǎn)品、定價及銷售方法; 3、尋找細胞方向社群、KOL等,促成流量合作
約 14 個崗位
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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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