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南寧美容公司會(huì)計(jì)招聘

共找到 3條 南寧 會(huì)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
【任職要求】
1、完成所負(fù)責(zé)門店的全盤賬務(wù)處理。
2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;
3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;
4、定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
5、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;
6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);
【崗位職責(zé)】
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,持有會(huì)計(jì)初級職稱優(yōu)先;
2、有1年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
【福利待遇】
1、職級薪資6000-8000元,職級薪資+提成+獎(jiǎng)金;
2、購買五險(xiǎn)一金;
3、免費(fèi)入職培訓(xùn)、一對一專業(yè)帶教;
4、每月有員工餐補(bǔ);
5、工作時(shí)間:9:00-18:00,周日和周一休息,法定節(jié)假日假后調(diào)休,工作滿一年享五天年假。
2024-11-18
李慧
1、制訂本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。
  根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度以及其他法規(guī)、政策,結(jié)合本單位實(shí)際情況,主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法,科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作。
  落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工,嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門,制訂本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。
3、做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手。
  作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手,充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。參與經(jīng)營決策,主持制訂和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。
4、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制。 掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場變動(dòng),按期制{丁各種長、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算及分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
5、保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤。
  負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項(xiàng),督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù),做到按期完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。
6、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。
  定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進(jìn)管理方法。根據(jù)管理部門決定,按經(jīng)營管理要求,協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。
7、做好財(cái)務(wù)部門人力資源管理。
  建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)與專業(yè)技能知識。
2024-11-16
郝美英
1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),合理反映公司在經(jīng)營過程中需對外披露的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況;
2.及時(shí)催收業(yè)務(wù)票據(jù),避免經(jīng)營損失;
3.及時(shí)復(fù)核各門診收費(fèi)單據(jù)及各門診銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),核對交款是否正確;
4.及時(shí)復(fù)核門診的現(xiàn)金日記賬,以保證資金的真實(shí)和準(zhǔn)確性;
5.月末最后一天下午安排并監(jiān)督門診盤點(diǎn)庫存,并做盤點(diǎn)差異表;
6.及時(shí)、準(zhǔn)確處理會(huì)計(jì)賬務(wù);
7.每月十日前上交財(cái)務(wù)報(bào)表給財(cái)務(wù)經(jīng)理;
8.每月核算并發(fā)放工資;
9.及時(shí)處理涉稅事項(xiàng);
10.不定期到門診檢查財(cái)務(wù)相關(guān)工作;
11.制定工作計(jì)劃,及時(shí)反映業(yè)務(wù)處理過程中出現(xiàn)和存在的問題,定期向分管領(lǐng)導(dǎo)做工作總結(jié)、匯報(bào);
12.配合制定相關(guān)規(guī)則和要求,引導(dǎo)和幫助業(yè)務(wù)人員合理處理涉及財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)事項(xiàng);
13.監(jiān)督倉庫工作,核對庫存余額,正確反映經(jīng)營成本;
14.監(jiān)督出納工作,不定期對出納現(xiàn)庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn);
15.組織建立公司固定資產(chǎn)卡片,監(jiān)督固定資產(chǎn)的日常管理及盤點(diǎn);
16.按有關(guān)規(guī)定做好發(fā)票的管理和開具工作,并做好簽收;
17.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
約 3 個(gè)崗位
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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.5%
    2K
  • 26.8%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
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