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南寧會(huì)計(jì)師招聘

共找到 124條 南寧 會(huì)計(jì)師 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位要求:
1、具備注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格。
2、具有在稅務(wù)師事務(wù)所從事涉稅相關(guān)工作5年以上或擔(dān)任稅務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理以上職位3年以上.
3、有稅務(wù)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
職責(zé)描述:
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)稅務(wù)部的全面管理和監(jiān)督。
2、指導(dǎo)監(jiān)督涉稅項(xiàng)目實(shí)施的全過程。
3、負(fù)責(zé)涉稅項(xiàng)目的審核、復(fù)核等
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)部人員的管理、業(yè)務(wù)的分配等
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)部門人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高稅務(wù)部門人員的專業(yè)技能。
6、能與服務(wù)客戶進(jìn)行有效的溝通,解決涉稅項(xiàng)目實(shí)施過程中的困難問題。
工作地點(diǎn):科園大道科園東五路8號(hào)好邦大廈二樓
1、持有資產(chǎn)評(píng)估師資格;
2、評(píng)估類、財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
3、應(yīng)具有評(píng)估行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、根據(jù)委托方提出的要求,明確評(píng)估的目的;
5、對(duì)評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)行分析,擬定評(píng)估作業(yè)方案;
6、對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查,對(duì)評(píng)估所需資料進(jìn)行核實(shí)、分析、整理;
7、獨(dú)立負(fù)責(zé)房地產(chǎn)、資產(chǎn)、土地價(jià)值評(píng)估,市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)估及報(bào)告的撰寫,與委托方進(jìn)行溝通;
8、根據(jù)市場(chǎng)變化需求,進(jìn)行有針對(duì)性地市場(chǎng)調(diào)研工作并及時(shí)反饋;
9、對(duì)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行審核;
10、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
崗位職責(zé):
1. 具備較強(qiáng)的知識(shí)技能,能夠?qū)ο录?jí)以及客戶進(jìn)行有效的指導(dǎo);
2. 撰寫高質(zhì)量的客戶往來信函;參與制定本組預(yù)算;
3. 擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具備同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目的能力;
4. 監(jiān)控全組的工作狀況,采取措施以保證項(xiàng)目實(shí)施過程滿足工作目標(biāo)和本所管理要求;
5. 確認(rèn)項(xiàng)目預(yù)算及收費(fèi),并保證高級(jí)經(jīng)理及合伙人隨時(shí)掌握審計(jì)中的重大問題;
6. 為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人制定工作目標(biāo)并復(fù)核其工作結(jié)果;保證項(xiàng)目組成員的審計(jì)結(jié)果被適時(shí)地復(fù)核;
7. 制定人員分派計(jì)劃以達(dá)到時(shí)間利用率和完成質(zhì)量水平的目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)采取適當(dāng)?shù)拇胧┍O(jiān)控實(shí)際執(zhí)行情況。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 3-5年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 協(xié)助完成全部科目的審計(jì)任務(wù),帶領(lǐng)項(xiàng)目成員完成審計(jì)程序并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)判斷;
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)正直,具有良好的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力。
5. 持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科、專業(yè)階段合格證、或者相關(guān)科目合格者優(yōu)先考慮;
薪酬福利待遇:
1、工資薪酬=基本工資+資格補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+簽名費(fèi)+各節(jié)日補(bǔ)貼+五險(xiǎn)和住房公積金+其他福利 ,年收入10萬(wàn)元以上
2、工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),早上8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙休制;每年有公休、正常情況每年都有旅游,平常都有團(tuán)建活動(dòng)等。
要求:大專以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師(含注冊(cè)會(huì)師全科合格證),3年以上大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),或中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱且5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在40歲以下。熱衷于審計(jì)行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運(yùn)用審計(jì)軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計(jì)、財(cái)稅、管理等知識(shí)背景。
2024-11-18
李慧
1、制訂本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。   根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度以及其他法規(guī)、政策,結(jié)合本單位實(shí)際情況,主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法,科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。 2、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作。   落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工,嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門,制訂本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。 3、做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手。   作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手,充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和...
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人
2024-11-18
負(fù)責(zé)提供公司內(nèi)部各部門所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)公司稅收進(jìn)行整體規(guī)劃與管理; (2)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況; (3)與財(cái)政稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介建立并保持良好關(guān)系
2024-11-18
人資部
職位要求: 1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2、有3年以上建筑企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)掌握投融資、金融、管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等與經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)的理論知識(shí),熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等地方性政策
1、大專以上,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè) 2、具有三年以上實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、團(tuán)結(jié)同事、愿意學(xué)習(xí)。
要求:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,年齡在45歲以下,5年以上中大型事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熱衷于審計(jì)行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運(yùn)用審計(jì)軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計(jì)、財(cái)稅、管理等知識(shí)背景。
1、負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度和修訂員工手冊(cè)。 2、負(fù)責(zé)公司的招聘,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,招聘人員。 3、負(fù)責(zé)員工社保辦理 4、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工入職,離職,轉(zhuǎn)正,異動(dòng)等人事手續(xù)辦理。 5、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效板塊:人事制度監(jiān)督執(zhí)行、績(jī)效考核并匯總等。 6、公司資質(zhì)證書年審等。
1、男女不限,28-40歲,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,執(zhí)有中級(jí)職稱證書優(yōu)先考慮; 2、具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度; 4、熟練使用用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件,具備優(yōu)秀的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)核算基礎(chǔ); 5、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 7、硬性條件:能接受外派1-3年不等。
有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書或通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試,具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 5.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理; 6.監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu); 7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系 …… 任職要求: 1.本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè),會(huì)計(jì)師以上職稱,有上市公司、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.五年以上大中型工業(yè)類企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)
2024-11-18
韋女士
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證; 2、有酒店會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練運(yùn)用各類辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),了解財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)
學(xué)歷要求:會(huì)計(jì)專業(yè)全日制大專以上畢業(yè),有會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證,中級(jí)會(huì)計(jì)師,有經(jīng)驗(yàn)可放松到初級(jí)。 2. 工作經(jīng)歷要求:有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法規(guī)政策,熟練操作辦公軟件。 3.
要求:財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡在35歲以下,工作踏實(shí)、能吃苦耐勞、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,可以適應(yīng)出差工作。優(yōu)秀畢業(yè)生或有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)、通過兩門以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的優(yōu)先考慮。熱衷于審計(jì)行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運(yùn)用審計(jì)軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計(jì)、財(cái)稅、管理等知識(shí)背景。
學(xué)歷要求:本科學(xué)歷 工作內(nèi)容: 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),要求全職實(shí)習(xí)至少1個(gè)月以上; 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和吃苦精神; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)項(xiàng)目中的資料收集,編制底稿等、其它相關(guān)工作; 4、能夠接受委派到項(xiàng)目地出差或外勤,出差期間車費(fèi)、住宿費(fèi)公司報(bào)銷; 工作時(shí)間: 周一至周五,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休假,上班時(shí)間8:30-12:00 15:00-18:00 中午休息3個(gè)小時(shí)
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)和監(jiān)督下協(xié)助完成相關(guān)審計(jì)工作。 2、根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)和能力安排參與不同類型的項(xiàng)目。 3、實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者,實(shí)習(xí)后可轉(zhuǎn)正入職。
二、任職要求: 1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師上崗證。 2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-17
任職要求: 1.具有高級(jí)會(huì)計(jì)師證、稅務(wù)師證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證; 2.熟悉相關(guān)行業(yè)稅收政策; 3.細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng); 4.具備良好的服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)溝通能力。
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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.5%
    2K
  • 26.8%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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