
南寧會(huì)計(jì)主管招聘
桂聘提供2025年3月南寧會(huì)計(jì)主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)9條良慶區(qū)9條,平均工資約為4075元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)專員(南寧-雙休)
4000-8000元2025-03-08(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過專業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確??蛻魸M意度。
5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開發(fā)。
(三)上班時(shí)間
上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休
(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人 -
經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)專員(貴港-雙休)
4000-8000元2025-03-08(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過專業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確??蛻魸M意度。
5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開發(fā)。
(三)上班時(shí)間:8:30-18:00,周末雙休
(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人 -
行政會(huì)計(jì)主管
4000-6000元2025-03-08劉女士(一)崗位職責(zé)
1、門店每日銷售業(yè)績(jī)核對(duì);
2、門店人員的獎(jiǎng)金計(jì)算、發(fā)放、獎(jiǎng)金方案測(cè)算歷史數(shù)據(jù)整理匯總;
3、門店人員考勤報(bào)表、入職手續(xù)及員工異動(dòng)等手續(xù)的辦理跟進(jìn);
4、門店物資管理、采購進(jìn)出庫記錄;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的語言表達(dá)及溝通能力,良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟練使用辦公軟件;
(三)上班時(shí)間:9:30-17:30,yue休4天。
(四)工作地點(diǎn)
南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路1號(hào)童萌會(huì)邕州閣門店(地鐵三號(hào)線青秀山站A口步行可達(dá))
(五)薪資福利
轉(zhuǎn)正后4-6k。
購買社保、公積金。 -
會(huì)計(jì)主管
5000-6000元2025-03-07一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理,能獨(dú)立完成成本核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)管理等會(huì)計(jì)工作; 2、熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),能獨(dú)立審查合同涉及的相關(guān)財(cái)稅條款,并給出專業(yè)意見,以規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn); 3、建立工程合同臺(tái)賬,負(fù)責(zé)審核各工程項(xiàng)目的工程款支付,做好工程收支明細(xì)表及各類報(bào)表; 4、負(fù)債完善公司財(cái)務(wù)流程,建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。 二、任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先考慮; 2、建筑工程類、貿(mào)易類財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有較強(qiáng)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí); 3、工作... -
會(huì)計(jì)主管
4000-5000元2025-03-07何新秀崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù),包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表等; 2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理全流程,包括發(fā)票管理、納稅申報(bào)、稅務(wù)清潔等; 3、完成上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上相關(guān)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,具備獨(dú)立處理賬務(wù)能力; 4、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件。 -
會(huì)計(jì)主管
8000-10000元2025-03-07150166706@qq.com工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行責(zé)任成本核算、原始資料的審查、工程量和驗(yàn)工計(jì)價(jià)的審查、材料消耗的審查、機(jī)械設(shè)備的投入情況審查、人工費(fèi)投入審查以及其他直接或間接費(fèi)用的投入審查,做好業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,從而為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)字和財(cái)務(wù)信息,提交成本分析報(bào)告和優(yōu)化建議; 2、日常財(cái)務(wù)付款單據(jù)審核、工程進(jìn)度款會(huì)簽審核、工程量的復(fù)核,管理應(yīng)付、應(yīng)收賬款,編制相關(guān)財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)出財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程; 4、存貨盤點(diǎn)管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)定期編制和申報(bào)相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表; 6、參與合同簽署,負(fù)責(zé)審核合同,監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 7、... -
會(huì)計(jì)主管
5000-7000元2025-03-061、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè); 2、3年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅工作技能 法,熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件,建筑行業(yè)優(yōu)先考慮;愿意駐扎工地優(yōu)先 3、持有會(huì)計(jì)資格證 工作職責(zé): 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作; 2、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財(cái)務(wù)管理活動(dòng); 3、審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表,做好財(cái)務(wù)分析工作; 4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂; 5、組織研究稅收籌劃工作,規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn); 6、協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系; 7、組織制定資金管理辦法,負(fù)責(zé)公司資金的籌... -
會(huì)計(jì)主管
4000-5000元2025-03-03行政人資部崗位職責(zé): (1)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃; (2)協(xié)助上級(jí)核算公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng),保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的有效運(yùn)行,指導(dǎo)及培訓(xùn)下級(jí)人員的核算業(yè)務(wù)工作; (3)管理及核算公司所有帳目及分類帳、總帳,撰寫擬處理的財(cái)務(wù)文件上報(bào);處理會(huì)計(jì)期間結(jié)賬有關(guān)的賬務(wù)事宜,提交月季年度財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告。對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供合理化建議; (4)負(fù)責(zé)納稅申報(bào)相關(guān)事宜,及時(shí)了解掌握國(guó)家、地方財(cái)稅政策, 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃; (5)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、單據(jù)的審核工作,以及會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作; (6)參與匯總編制各部門財(cái)務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況并進(jìn)行分析; (7)監(jiān)督公司資金使... -
會(huì)計(jì)主管
6000-8000元2025-03-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,收入、成本費(fèi)用的確認(rèn),核實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 2、負(fù)責(zé)審核各類賬務(wù)核算單據(jù),定期與集團(tuán)內(nèi)部往來單位及其他公司進(jìn)行往來對(duì)賬,對(duì)差異及時(shí)查找原因,提出處理方案。 3、協(xié)助建立和完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度及會(huì)計(jì)核算制度等各項(xiàng)管理制度,監(jiān)控會(huì)計(jì)核算體系,并保障其實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)核算,及時(shí)與資產(chǎn)管理部門核對(duì)臺(tái)賬,盤點(diǎn)固定資產(chǎn),并按月計(jì)提折舊。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度預(yù)算工作,并分解到各部門,分析各責(zé)任部門預(yù)算執(zhí)行差異,編制各類會(huì)計(jì)決算報(bào)表,撰寫綜合分析報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理、訂裝和會(huì)計(jì)檔案的保管工作。 任職要求: 1、全日制專科及以上學(xué)...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧會(huì)計(jì)主管招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西正路機(jī)械科技股份有限公司 的 會(huì)計(jì)主管 職位2025-03-11
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華小姐投遞了 南寧市桂福園農(nóng)業(yè)有限公司 的 會(huì)計(jì)主管 職位2025-03-09
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李小姐投遞了 南寧市永恒影像有限公司 的 行政會(huì)計(jì)主管 職位2025-02-21
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4075
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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27.1%3K
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35%4K
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17%5K
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8.3%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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高中0.1%
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中專0.3%
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大專1.8%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占0.1%,中專占0.3%,大專占1.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。