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南寧連鎖管理招聘

桂聘提供2025年3月南寧連鎖管理最新招聘,青秀區(qū)87條江南區(qū)45條,平均工資約為6899元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多連鎖管理連鎖管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-10
gxzqrz@dossen.com
城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對南寧進行重點招聘。
一、崗位職責(zé)
酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。
二、任職要求
1、全面負責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作;
2、組建團隊,帶領(lǐng)團隊開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達成;
3、按照集團質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度;
4、外聯(lián)關(guān)系維護,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境;
5、確保分店正常運營的各項對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。
三、任職資格:
1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任;
三、薪資待遇
***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。
四、崗位發(fā)展
1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升;
2、關(guān)系相處簡單:東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請、會議、作風(fēng)紀(jì)律要求。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
2025-03-09
李小姐
工作職責(zé):
1、執(zhí)行院線營運中心的營運標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度;
2、保證放映質(zhì)量,做好清潔管理、經(jīng)營場地管理、設(shè)備設(shè)施維護;
3、掌控營運期間現(xiàn)場狀況,對各崗位及時調(diào)整,保證營運工作順利進行;
4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃;
5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵政策并落實獎勵;
6、負責(zé)賣品訂貨、收貨和庫存管理;
7、預(yù)估下一階段營運人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班;
8、對影城員工的培訓(xùn)效果負責(zé),指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作;
任職資格:
1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗,或星級酒店部門管理工作經(jīng)驗;
3、熟練應(yīng)用辦公軟件;
4、較高的服務(wù)意識;
5、能適應(yīng)綜合工時制倒班。
2025-03-09
張彪
因簡歷較多,已讀未回可能是初步判斷簡歷與招聘崗位不相符,感謝理解!
崗位職責(zé):
1.負責(zé)對門店開店全過程進行工程組織管理,根據(jù)公司發(fā)展需求,不斷完善相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與流
程;
2.定期檢查工程進度的執(zhí)行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施;
3.確保新開店能夠依據(jù)時間進度表完成各項工程工作,確保新店能夠按時開業(yè);
4.工程技術(shù)條件的勘察與評估,以確保門店裝修工程的正常進行;
5.施工圖紙的審核,并對施工過程中的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進行指導(dǎo)與
監(jiān)督,掌握各項目的進展情況;
6.負責(zé)工程款項的審核工作,提出成本控制的合理建議;
任職資格
1、3年以上裝修工程管理經(jīng)驗,有相關(guān)連鎖行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先
2、具有良好的職業(yè)道德,誠信做人,誠信做事,綜合素質(zhì)高
3、工作認真負責(zé),積極主動,吃苦耐勞
4、有責(zé)任心,上進心,溝通順暢
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 餐飲 廣告 租賃 投遞:1人 瀏覽:4
2025-03-09
李小姐
工作職責(zé): 1、執(zhí)行院線營運中心的營運標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、保證放映質(zhì)量,做好清潔管理、經(jīng)營場地管理、設(shè)備設(shè)施維護; 3、掌控營運期間現(xiàn)場狀況,對各崗位及時調(diào)整,保證營運工作順利進行 …… ; 4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃; 5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵政策并落實獎勵; 6、負責(zé)賣品訂貨、收貨和庫存管理; 7、預(yù)估下一階段營運人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班; 8 …… 、對影城員工的培訓(xùn)效果負責(zé),指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作; 任職資格: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗,或星級酒店部門管理工作經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、較高的服務(wù)意識;
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:11
2025-03-09
職責(zé)描述: 1.負責(zé)所管轄區(qū)域連鎖門店整體運營質(zhì)量及經(jīng)營目標(biāo),提高門店的經(jīng)營管理能力; 2.統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)門店各項資源,為業(yè)績目標(biāo)的達成組織、督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店總經(jīng)理各項經(jīng)營管理工作; 3.協(xié)助集團運營標(biāo)準(zhǔn)部門優(yōu)化酒店運營標(biāo)準(zhǔn) …… 、檢查、監(jiān)督,指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店對總部下達的各項制度、標(biāo)準(zhǔn)的落實執(zhí)行; 4.所在區(qū)域的新店籌備開業(yè)管理及協(xié)助開發(fā)部門進行新項目開發(fā); 5. …… 負責(zé)管轄區(qū)域酒店管理費收取,維護管轄區(qū)域連鎖門店業(yè)主關(guān)系; 6.監(jiān)督所管轄門店實施員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)、儲備計劃,為公司發(fā)展培養(yǎng)合格店總經(jīng)理、中層管理人員。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、兩年以上連鎖知名酒店品牌區(qū)域總監(jiān)工作經(jīng)驗,具有較強的統(tǒng)籌管理能力和前瞻性。 備注:服從廣西區(qū)域及周邊外派
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院 1人 投遞:1人 瀏覽:32
2025-03-09
李華妹
推動食品安全風(fēng)險改善; 3、全面解讀國家及地方食品安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及輿情事件,提供食品安全預(yù)警支持; 4、負責(zé)主導(dǎo)調(diào)查、處理食品安全事件,推動改進方案建立并組織實施; 5、制定食品安全管理制度,統(tǒng)籌食品安全管理巡檢 …… 、抽檢、評審、改進機制,提高食品安全管理監(jiān)督的閉環(huán)式管理; 6、制定生產(chǎn)、運輸、門店全流程食品安全培訓(xùn)計劃,提升門店食品安全管理水平和知識儲備; 7、制定門店食品的風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn),全面分析各類食品特性 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,食品安全、食品科學(xué)、生物工程、食品營養(yǎng)與安全等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備連鎖商超、食品生產(chǎn)工廠食品安全管理5年以上工作經(jīng)驗,有大型連鎖食品企業(yè)集團總部食品安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 …… 、零售等多業(yè)態(tài)食品安全相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉食品安全管理體系,掌握危害分析方法,能夠有效判斷、識別危害來源,采取有效控制措施; 5、良好的溝通能力和組織管理能力,抗壓能力強,能夠獨立處理食品安全管理相關(guān)工作
2025-03-09
人力資源部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運營體系建設(shè),制定公司運營管理流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標(biāo)的順利完成,實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標(biāo); 3、組建加盟店 …… 團隊管理,提升加盟店銷售技巧等進行培訓(xùn)、指導(dǎo),提高銷售能力達成銷售業(yè)績; 4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況 …… 、銷售產(chǎn)品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 6、關(guān)注、分析營運數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門店庫存,加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化; 7、上級交辦的其他工作有效達成。 …… 任職要求: 1、年齡28-45歲,??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗,有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程 …… ,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗和能力; 4、較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和團隊建設(shè)經(jīng)驗
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:20
2025-03-09
張彪
本崗位負責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù); …… 3、負責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速 …… 負責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程 …… 較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗

理療師

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-03-09
耿磊
招聘駐連鎖門店理療推拿師 一、工作內(nèi)容: 1、負責(zé)5-10家連鎖藥店駐店理療推拿服務(wù),登記理療會員信息,管理理療會員檔案。 2、完成骨痛靈酊濕敷貼銷售目標(biāo),負責(zé)門店的產(chǎn)品陳列工作。 …… 3、負責(zé)連鎖門店的店員帶教,培訓(xùn)工作。 二、工作待遇: 1、底薪+獎金+補助+提成(4000元-10000元+上不封頂)。 2、正常工作日時間,每周單休,國家法定節(jié)假日正常休息。 …… 5、有團隊組織意識,服從管理安排。 目標(biāo):30+,有生活壓力,性格外向,肯干活兒,有賺錢的欲望
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:7
2025-03-09
張彪
負責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負責(zé)部門年度費用預(yù)算 …… ,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; …… 負責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程 …… 較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:7
2025-03-09
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 …… 主要職責(zé)包括: - 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - …… 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:13
2025-03-09
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 …… 主要職責(zé)包括: - 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - …… 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40對以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店
2025-03-09
人力資源部
任職要求:持有執(zhí)業(yè)藥師資格證,適應(yīng)連鎖門店上班模式,服從門店管理。 崗位職責(zé):負責(zé)門店處方審核,為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢和服務(wù)。
2025-03-09
譚堅
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗; 3、具備美團、餓了么、O2O互聯(lián)網(wǎng)、電商、大型連鎖零售、醫(yī)藥配送等行業(yè)終端物流配送管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4 …… 、邏輯思維清晰,具備較強的團隊管理、線下溝通協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力; 5、能承受一定的工作壓力,具備很強的執(zhí)行力,能夠全面推動、監(jiān)督、跟蹤配送管理各項制度的落實和效果; 6、有搭建團隊,制定標(biāo)準(zhǔn)化
2025-03-09
覃老師
發(fā)展方向: 1、營銷專業(yè)方向:助理課程銷售顧問→初級課程銷售顧問→中級課程銷售顧問→高級課程銷售顧問 2、營銷管理方向:銷售主管→銷售經(jīng)理→連鎖分校校長→城市校長→合伙人 【加入志公,你將獲得】

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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.4%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 30.2%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 3-5年
    0.6%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,3-5年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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