1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督。
南寧連鎖酒店前臺招聘
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南寧 連鎖酒店前臺 招聘
職位。好工作，上桂聘
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酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元
2024-11-14
莫振林崗位職責:
1、負責酒店前臺的日常管理與運營；
2、落實酒店的經(jīng)營決策和各項工作計劃；
3、控制前臺的對客服務(wù)質(zhì)量，保證日常運轉(zhuǎn)工作正常；
4、負責賓客信息的收集反饋，向店經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項建議；
5、努力提高客房收入、平均房價和出租率，完成部門經(jīng)營目標。
6.制定部門培訓(xùn)計劃，并根據(jù)計劃組織員工進行培訓(xùn)
7，處理重大突發(fā)事件以及內(nèi)部糾紛，客人投訴等
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)
2、有連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、能適應(yīng)高強度的工作，并保持樂觀的精神，善于團隊合作
4、形象好，氣質(zhì)佳
崗位福利:底薪4000～5000元+績效獎+化妝補貼+提成
約 1 個崗位
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南寧 酒店前臺招聘工資
￥
2950
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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19%2K
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69.3%3K
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10.3%4K
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0.9%5K
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0.3%6K-8K
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0.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.4%，初中占0.1%，高中占0.3%，大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%，1-3年占0.3%。
