1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。
南寧連鎖酒店總經理招聘
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南寧 連鎖酒店總經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店總經理
15000-30000元2024-11-12人力資源部職位描述:
1、全面負責酒店的日常經營和管理工作;
2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經營階段的經營指標能夠順利完成;
3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
4、負責酒店團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質量和員工素質;
5、執(zhí)行集團公司各項管理政策與方案,維護品牌利益;
6、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全。
任職資格:
1.大學專科以上學歷,熟悉廣西市場;
2.10年以上酒店管理工作經驗,3年以上星級酒店總經理崗位工作經驗,有全國連鎖全服務酒店總經理工作經驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉酒店經營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,熟悉酒店的管理機制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調能力及把握酒店全局運作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),很好的服務意識,沉穩(wěn)干練。 -
區(qū)域經理(華南)
20000-30000元2024-11-11gxzqrz@dossen.com職責描述:
1、通過統(tǒng)籌收益督導、線上營銷、房價管理等舉措促進管轄區(qū)域內酒店達成經營業(yè)績指標;
2、負責管轄區(qū)域內酒店運營品質標準的把控,通過管理提升酒店的服務品質,提升顧客滿意度;
3、對部分業(yè)績后進的門店及重點戰(zhàn)略門店進行業(yè)績診斷、督導、管控工作,支持大盤業(yè)績提升;
4、加盟業(yè)主關系維護、人才梯隊建設及培養(yǎng)等其他工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上酒店總經理從業(yè)經驗,熟悉國內連鎖酒店行業(yè)
2、具備豐富的大區(qū)運營管理經驗,善于團隊管理;
加分項
有以下行業(yè)經驗:酒店/民宿
約 2 個崗位
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南寧 酒店經理招聘工資
¥
5194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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9.7%2K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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應屆畢業(yè)生0.3%
南寧酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%。