1、負(fù)責(zé)制定品類規(guī)劃、品類引進(jìn)計(jì)劃、擴(kuò)展計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃 ;
2、負(fù)責(zé)商品銷售分析,各品類目標(biāo)制定與達(dá)成分析 ;
3、負(fù)責(zé)每周、月、季度、年度品類結(jié)構(gòu)分析 ;
4、負(fù)責(zé)制定品類策略和優(yōu)化方案 ;
5、負(fù)責(zé)各類門店品類結(jié)構(gòu)、商品配置標(biāo)準(zhǔn)、陳列配置標(biāo)準(zhǔn)的制定 ;
6、負(fù)責(zé)各類門店陳列方案調(diào)整以及坪效分析、優(yōu)化 ;
7、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
南寧食品公司理貨員招聘
共找到
2條
南寧 理貨員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
銷售主管
6000-8000元2024-11-21孟女士崗位職責(zé)說(shuō)明:
1、負(fù)責(zé)門店關(guān)系維護(hù)及談判、銷售、理貨員管理、確保任務(wù)的達(dá)成、促銷活動(dòng)執(zhí)行,開發(fā)新市場(chǎng)等工作
2、陳列維護(hù)、季節(jié)性展示及節(jié)慶特殊陳列等。
3、檢查門店配送情況及商品庫(kù)存的合理化, 對(duì)于異常庫(kù)存商品及時(shí)作出調(diào)整,做好公司內(nèi)部反饋、協(xié)調(diào)工作。
4、理貨員現(xiàn)場(chǎng)管理與指導(dǎo)(商品展示、理貨員技巧的培訓(xùn)等)。
5、各系統(tǒng)總部與門店的客情建立和維護(hù)。
6、促銷活動(dòng)申請(qǐng)與跟進(jìn)執(zhí)行,對(duì)每檔促銷活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。
7、各系統(tǒng)訂貨跟單、應(yīng)收帳款及時(shí)對(duì)賬及賬款回收跟進(jìn)工作,控制帳款回收風(fēng)險(xiǎn)。
8、各系統(tǒng)年度活動(dòng)談判、新品進(jìn)場(chǎng)、各節(jié)慶及日常促銷活動(dòng)規(guī)劃的定制、推進(jìn)與落實(shí)。
9、檢核各系統(tǒng)各門店市場(chǎng)表現(xiàn),費(fèi)用投入產(chǎn)出合理比率。
10、妥善處理解決退換貨中存在的問(wèn)題。
任職資格:
1、中專以上,有2年以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理組織經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作時(shí)間:8:30-18:00,周日休息 -
理貨員
3000-5000元2024-11-14人事部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)將收貨口貨物歸入各倉(cāng),進(jìn)行整理、儲(chǔ)存;
2、 將倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存的貨物及時(shí)整理到發(fā)貨貨架上,供揀貨員及時(shí)出貨;
3、協(xié)助主管及時(shí)調(diào)整倉(cāng)位,并按要求擺放整齊;
崗位要求:20-40歲,身體健康,能吃苦耐勞,工作細(xì)心,有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
崗位工資:3000-5000元/月
工作時(shí)間:16:00-01:00
工作地點(diǎn):江南區(qū)國(guó)凱大道一支路9號(hào)創(chuàng)興玻璃,集品會(huì)供應(yīng)鏈倉(cāng)庫(kù)(歡迎有意向者自帶簡(jiǎn)歷到倉(cāng)庫(kù)面試)
約 2 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 理貨員招聘工資
¥
2928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
27.5%2K
-
56%3K
-
14.3%4K
-
2.2%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.8%
-
初中1.1%
-
高中1.1%
南寧理貨員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占1.1%,高中占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
-
1-3年1.1%
南寧理貨員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。