1、負責制定品類規(guī)劃、品類引進計劃、擴展計劃和調整計劃 ；
2、負責商品銷售分析，各品類目標制定與達成分析 ；
3、負責每周、月、季度、年度品類結構分析 ；
4、負責制定品類策略和優(yōu)化方案 ；
5、負責各類門店品類結構、商品配置標準、陳列配置標準的制定 ；
6、負責各類門店陳列方案調整以及坪效分析、優(yōu)化 ；
7、承辦上級領導安排的各項工作。
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薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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南寧理貨員招聘需要什么學歷？不限學歷占97.8%，初中占1.1%，高中占1.1%。
經驗要求分析
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南寧理貨員招聘需要什么經驗？不限經驗占98.9%，1-3年占1.1%。
