1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧零售招聘
桂聘提供2024年12月南寧零售最新招聘,青秀區(qū)73條西鄉(xiāng)塘區(qū)56條,平均工資約為5362元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售零售門店店長零售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場推廣專員
7000-9000元2024-12-03陳小麗公司主要經(jīng)營的產(chǎn)品是商超,便利店,水果生鮮店等客戶群體使用到的連卷袋,購物袋,收銀紙、標簽紙,托盤保鮮膜等耗材產(chǎn)品。
工作內(nèi)容:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣;
2、跟進所負責區(qū)域的顧客情況;
3、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責區(qū)域老客戶的維護,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系;
5、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
6、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職職責:
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作;
2、經(jīng)驗不限,具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
5、本崗位需要出差和外跑,不能接受短期出差勿投
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險!一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險)
最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費旅游
最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn)
上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。
PS:公司享有四菜一湯工作餐+暖心下午茶+每年定期體檢!有意可投遞 -
藥店營業(yè)員(貴港 )
3000-4000元2024-12-03唐店長崗位職責:
1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損、盤點等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),有藥店銷售經(jīng)驗或其他零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、服務(wù)意識強,性格開朗,口齒伶俐,溝通能力強,親和力強
3、為人正直誠懇,踏實肯干。
福利:基本工資+崗位工資+月度獎金+全勤獎+五險一金。
工作區(qū)域:桂平市 -
玉林區(qū)域銷售業(yè)務(wù)精英(急聘)
7000-10000元2024-12-03陳小麗1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品);
2、負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到)
3、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系
(目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主)
4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
任職職責:
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作,能接受出差;
2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力;
4、良好的客戶服務(wù)意識;
薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+階梯式績效獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點)
上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00,可以提供四菜一湯工作餐 -
渠道維護銷售專員
10000-15000元2024-12-03陳小麗大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主) 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責: 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作; 2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
南寧區(qū)域城市經(jīng)理
6000-8000元2024-12-03全先生崗位職責: 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標; 2、區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時反饋市場信息; 3、負責組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作; 5、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率 -
新零售業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-15000元2024-12-03bgygxhr@163.com崗位職責: 1、負責區(qū)域新零售業(yè)務(wù)整體管理統(tǒng)籌和策略規(guī)劃; 2、搭建區(qū)域的用戶增長體系、商品運營、業(yè)務(wù)運營等體系,實現(xiàn)有效增長; 3、負責團隊組建,統(tǒng)籌商品/社群/平臺/營銷等模塊,做線上+線下結(jié)合 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上本地生活服務(wù)、快消等行業(yè)公司背景,對水果、生鮮、食品零售行業(yè)有認知; 3、業(yè)務(wù)營銷策劃能力強,對終端管理及拓展有較豐富經(jīng)驗,社區(qū)團購&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先 -
用戶運營主管(新零售業(yè)務(wù))
6000-8000元2024-12-03bgygxhr@163.com崗位職責: 1、開發(fā)社區(qū)經(jīng)銷商/團長,協(xié)助城市負責人開拓城市業(yè)務(wù); 2、對區(qū)域社區(qū)經(jīng)銷商/團長進行業(yè)務(wù)推廣,活動推廣、用戶新增,完成業(yè)績指標; 3、負責經(jīng)銷商/團長的留存運營和賦能。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,社交電商&社區(qū)團購背景優(yōu)先,有較豐富的b端銷售/拓展管理經(jīng)驗,個人對當?shù)豣端資源有一定積累; 2、實干型,執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向強。 -
急聘廣西區(qū)域銷售精英
8000-12000元2024-12-03陳小麗只要能用上我們公司的產(chǎn)品都可以去合作 任職職責: 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責任心,有團隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
藥店店長(南寧上林縣)
4000-5000元2024-12-03人力資源部任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗者; 崗位職責:負責門店經(jīng)營、團隊管理等工作。 薪資:4000-8000元/月。 -
儲備店長(柳州)
6000-10000元2024-12-03莫先生任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、 -
儲備店長(玉林)
6000-8000元2024-12-03莫先生任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、 -
快消品急聘市場專員
6000-8000元2024-12-03陳小麗3、跟進所負責區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責: 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作; 2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
產(chǎn)品運營主管(新零售業(yè)務(wù))
6000-8000元2024-12-03bgygxhr@163.com崗位職責: 1、負責城市的商品規(guī)劃、選品、招商拓展、運營; 2、負責商品的風(fēng)險評估、價格評估,對銷售安全及價格合理性負責; 3、負責市場調(diào)研及消費者需求的洞察,把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及選品方向,確保商品優(yōu)勢。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,社區(qū)團購&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先,3年以上水果、生鮮、食品快消品等品類管理或統(tǒng)采經(jīng)驗,有本地采購資源優(yōu)先; 2、具備商品側(cè)管理能力,能協(xié)調(diào)及配合公司其他支持部門完成項目落地及持續(xù)優(yōu)化; 3、抗壓能力強,協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。 -
誠聘快消品渠道銷售業(yè)務(wù)員
8000-12000元2024-12-03陳小麗男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責任心,有團隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
連鎖店副店長(電器店)
8000-10000元2024-12-03莫先生任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、
南寧相關(guān)熱門崗位
零售門店店長零售零售店長零售運營管理批發(fā)零售零售經(jīng)理零售主管區(qū)域零售經(jīng)理區(qū)域零售主管新零售主管新零售經(jīng)理零售督導(dǎo)零售店員零售業(yè)務(wù)經(jīng)理零售管培生零售區(qū)域經(jīng)理新零售運營經(jīng)理零售運營經(jīng)理零售專員零售助理零售總監(jiān)零售運營主管新零售運營主管新零售店長新零售總監(jiān)新零售銷售經(jīng)理零售渠道經(jīng)理服裝零售督導(dǎo)新零售渠道主管零售運營總監(jiān)新零售業(yè)務(wù)經(jīng)理零售財務(wù)經(jīng)理零售管理培訓(xùn)生店長門店管理銷售店長店鋪管理超市店長專賣店店長門店店長門店銷售店長店經(jīng)理店長/儲備店長儲備店長/店長職業(yè)店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店長/導(dǎo)購店面店長連鎖店長門店主管店助門店儲備店長營銷店長門店管理經(jīng)理門店運營店長股東店長副店長服裝店長店長店助門店總經(jīng)理手機店長門店管理主管家居銷售店長家居店長店經(jīng)理/店長連鎖店店長家居店店長店長助理
南寧零售招聘最新投遞
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彭先生投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 南寧區(qū)域城市經(jīng)理 職位2024-11-21
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羅先生投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 南寧區(qū)域城市經(jīng)理 職位2024-11-18
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黎先生投遞了 廣西蘇寧易購銷售有限公司 的 連鎖店副店長(電器店) 職位2024-11-12
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潘小姐投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 南寧區(qū)域城市經(jīng)理 職位2024-11-12
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楊先生投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 南寧區(qū)域城市經(jīng)理 職位2024-11-06
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韋小姐投遞了 北京同仁堂廣西藥店有限責任公司 的 藥店營業(yè)員(貴港 ) 職位2024-11-04
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南寧門店店長招聘工資
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5362
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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11.1%3K
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26.8%4K
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27.1%5K
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21.5%6K-8K
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7.6%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專1%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2%
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3-5年0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2%,3-5年占0.3%。