1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
南寧零售招聘
桂聘提供2024年12月南寧零售最新招聘,青秀區(qū)73條西鄉(xiāng)塘區(qū)56條,平均工資約為5362元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售零售門店店長零售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信用卡銷售
5000-10000元2024-12-02【崗位要求】
1、35歲及以下,大專及以上學歷;
2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄;
3、對工作有激情有活力,抗壓能力強,可適應短期出差:
4、性格開朗,誠實守信,具有團隊意識,學習能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪。
簽約
品牌形象
【崗位職責】
1、主要通過交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦等方式,對興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售
產(chǎn)品進行推廣;
2、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作。
工作地點:南寧、柳州、桂林、欽州、北海、玉林、貴港、防城港、崇左 -
營運主管
8000-10000元2024-12-02南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層本崗位要求任職者能接受在廣西區(qū)內(nèi)各市縣調(diào)動。
工作職責
1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。
2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。
3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。
4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。
5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。
6、上級安排的其他工作。
任職資格
1、25-40周歲,大專及以上學歷。
2、市場營銷、工商管理、財會相關類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。 -
廣西大學文創(chuàng)店店長
5000-7000元2024-12-02【工作地點:廣西大學校園內(nèi)、廣西藝術學院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】
【月休6天,排班制,早晚班】
崗位職責:
1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作,傳達并分解運營運目標,帶領店員完成指定銷售目標。
2. 門店的常駐管理,商品陳列維護,人員管理,店面衛(wèi)生維護。
3. 時刻檢查店面庫存情況,暢銷產(chǎn)品及時補充上架。
4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存,針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案,提高周轉(zhuǎn)率。
5. 定期培訓店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。
6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經(jīng)驗,有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗為佳;
2. 熟悉門店運營管理,具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團隊領導能力。熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
3. 具備較強的團隊管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力,有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 -
專職體驗顧問-南寧
4000-8000元2024-12-021、年齡40周歲以下,男女不限: 2、零售結(jié)構:負責門店零售、結(jié)構達成; 3、門店運營:客情關系、樣機、物料、演示、庫存管理; 4、負責門店與顧客溝通、產(chǎn)品講解,促成銷售任務達成,處理售后投訴,維護顧客關系 -
導購員
3000-6000元2024-12-02任職要求: 1、年齡20歲~40歲,形象氣質(zhì)佳; 2、有責任心,熱愛銷售,并有良好的溝通能力和團隊合作能力; 3、能適應零售行業(yè)的工資環(huán)境及時間要求,有品牌服飾銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 南寧市區(qū):朝陽百盛 -
店員
3000-6000元2024-12-02任職要求: 1、年齡20歲~40歲,形象氣質(zhì)佳; 2、有責任心,熱愛銷售,并有良好的溝通能力和團隊合作能力; 3、能適應零售行業(yè)的工資環(huán)境及時間要求,有品牌服飾銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 南寧市區(qū):朝陽百盛 -
銷售內(nèi)勤
3000-4500元2024-12-02陳經(jīng)理崗位職責:
1、負責日常銷售開單工作,及時上報產(chǎn)品進銷存數(shù)據(jù)。
2、負責聯(lián)系上游客戶來票來貨跟進、下游客戶開票銷售及對賬工作。
3、配合部門經(jīng)理處理日常內(nèi)務。
薪酬待遇:
1、月休五天;
2、年終獎及優(yōu)厚的福利品(過年過節(jié));
3、購買五險和商業(yè)意外險;
4、完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、生日假、婚假、產(chǎn)假等;
5、集團化的晉升平臺+公平的晉升機會;
6、員工食堂,免費工作餐,免費住宿,免費停車,免費充電。 -
招商運營經(jīng)理
7000-8000元2024-12-01陳先生熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn); 2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力; 3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式; 4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源 -
零售經(jīng)理
5000-6000元2024-12-01人力資源部工作職責: 1、建立健全的營運管理制度,為公司經(jīng)營管理工作提供可靠的制度保證。 2、根據(jù)公司經(jīng)營目標,組織制定年度經(jīng)營計劃。 3、組織落實對各部門工作績效的考核。 4、組織采集、整理和分析與公司經(jīng)營業(yè)經(jīng)相關的一切信息,為公司決策提供依據(jù)。 5、組織落實集團公司信息化建設工作,保證信息系統(tǒng)正常運作。 6、負責控制部門預算,減低部門管理費用。 7、制定、修定部門工作流程、制度;并監(jiān)控實施。 8、負責選拔、配備、評價下屬人員,組織部門人員進行學習培訓。 9、協(xié)調(diào)財務部、人力行政部、落實公司績效掛鉤的相關考核工作。 10、協(xié)調(diào)工程部、市場部、進行門店及市場優(yōu)化等工作完成。 11、... -
營運主管
5000-6000元2024-12-01人事部崗位要求: 1.熟悉零售店鋪運作管理,如陳列、貨品組合、促銷計劃、人員培訓等; 2.親和力、執(zhí)行力強,協(xié)調(diào)溝通能力強; 3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
送貨員
4000-5000元2024-12-012、熟悉所管轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。 3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的\'領取,交接工作。 4、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。 -
母嬰店長(南寧新陽店)
4000-8000元2024-12-01磨女士4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
會員運營專員
4000-5000元2024-12-01磨女士2、熟悉會員管理中拉新、轉(zhuǎn)化、留存、促活、召回幾個方向的執(zhí)行和方案,有線下零售會員管理經(jīng)驗。 -
銷售經(jīng)理(特通渠道)
8000-13000元2024-12-01工作地址:南寧市 工作時間:8:30-18:00,月休4天 崗位要求: 1、5年以上零售快消品銷售管理經(jīng)驗,具有調(diào)味品/醬料/糧油等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具備敏銳的市場嗅覺及豐富的銷售管理經(jīng)驗 -
空氣凈化消毒設備、中央空調(diào)產(chǎn)品銷售經(jīng)理
20000-30000元2024-12-01具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、持有效C1駕駛證,有小車者優(yōu)先,從事暖通空調(diào)、醫(yī)療、機電設備、批發(fā)零售行業(yè)優(yōu)先
南寧相關熱門崗位
零售門店店長零售零售店長零售運營管理批發(fā)零售零售經(jīng)理零售主管區(qū)域零售經(jīng)理區(qū)域零售主管新零售主管新零售經(jīng)理零售督導零售店員零售業(yè)務經(jīng)理零售管培生零售區(qū)域經(jīng)理新零售運營經(jīng)理零售運營經(jīng)理零售專員零售助理零售總監(jiān)零售運營主管新零售運營主管新零售店長新零售總監(jiān)新零售銷售經(jīng)理零售渠道經(jīng)理服裝零售督導新零售渠道主管零售運營總監(jiān)新零售業(yè)務經(jīng)理零售財務經(jīng)理零售管理培訓生店長門店管理銷售店長店鋪管理超市店長專賣店店長門店店長門店銷售店長店經(jīng)理店長/儲備店長儲備店長/店長職業(yè)店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店長/導購店面店長連鎖店長門店主管店助門店儲備店長營銷店長門店管理經(jīng)理門店運營店長股東店長副店長服裝店長店長店助門店總經(jīng)理手機店長門店管理主管家居銷售店長家居店長店經(jīng)理/店長連鎖店店長家居店店長店長助理
南寧零售招聘最新投遞
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楊女士投遞了 廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司 的 會員運營專員 職位2024-12-04
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黎小姐投遞了 廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司 的 會員運營專員 職位2024-12-02
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黃小姐投遞了 南寧市茂誠藥品零售連鎖有限責任公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-12-02
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龍小姐投遞了 廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司 的 母嬰店長(南寧新陽店) 職位2024-11-30
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南寧門店店長招聘工資
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5362
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專1%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2%
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3-5年0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2%,3-5年占0.3%。