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南寧零售招聘

桂聘提供2024年12月南寧零售最新招聘,青秀區(qū)73條西鄉(xiāng)塘區(qū)56條,平均工資約為5362元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售零售門店店長零售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-01
蔣女士
崗位職責:
1、深入網(wǎng)點周邊小區(qū)、社區(qū)和企業(yè),拓展新市場、新客戶、新增存款等;
2、依托支行、分行對周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位、商業(yè)區(qū)、寫字樓等開展客戶拓展營銷活動,推廣招商銀行品牌與服務,開拓新市場、新渠道,獵取新客源,不斷拓展零售價值客群;
3、負責營銷活動的舉辦,并為市場經(jīng)營提升團隊提供進企信息的對接,確保企業(yè)的服務得到全面的提升;
4、做好客戶接待與指引,積極營銷各類功能產(chǎn)品和增值服務;實施客戶的初步挖掘與轉(zhuǎn)介。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、良好的語言表達能力,思維敏捷應變能力強,做事細心,有耐心;
3、具有服務意識、觀察能力、學習能力;
4、具有工作熱情、踏實、勤奮、穩(wěn)定。
5、能接受外出。
薪資構(gòu)成:基礎薪資3200+崗位補貼1300+績效提成(和業(yè)績掛鉤)+獎金,綜合5-8k
工作地點:根據(jù)家庭住址,由匯合公司派至招商銀行南寧分行各網(wǎng)點工作。
薪酬福利:一線補貼、五險一金、季度獎金、年假、雙休、行服、節(jié)假日福利、體系化銀行業(yè)務培訓、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇、成績優(yōu)秀者有機會可轉(zhuǎn)為正式行員。
【注意事項】
1、合同公司:深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司。
2、本司所有崗位招聘不收取任何費用及押金,也從未授權(quán)其他機構(gòu)及個人收取任何費用。
3、個人名下未注冊任何經(jīng)營實體,未在非上市公司擔任股東。
4、個人無任何違法犯罪記錄及不良記錄。
2024-11-29
李女士
一、崗位職責:
1.市場動態(tài):了解和研究零售行業(yè)市場,了解用戶需求痛點、競品發(fā)展、跟蹤分析生活趨勢,捕捉市場生意機會,提出產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃意見;
2.產(chǎn)品選品:通過了解市場需求,對接工廠,挖掘品類產(chǎn)品,并進行產(chǎn)品線規(guī)劃;
3.新產(chǎn)品策劃:對接工廠商務事宜,參與從設計到打樣、生產(chǎn)工廠確定、從實驗室小樣到產(chǎn)品成品的轉(zhuǎn)化;
4.協(xié)助品牌運營:負責相關品類詢價比價,價格審核等,結(jié)合產(chǎn)品線需求,完成新產(chǎn)品線詳細規(guī)劃,能夠組織采購、設計等部門進行相關協(xié)作;
5.制定產(chǎn)品企劃:產(chǎn)品概念提煉,產(chǎn)品核心價值、產(chǎn)品賣點、市場定價,商品主題企劃、包裝設計方案等。并對產(chǎn)品設計、整體宣傳視覺設計、包裝文案等進行審核;
6.產(chǎn)品生命周期管理:包括產(chǎn)品的上市、改進、產(chǎn)品線的延伸、包裝升級等工作;
7.追蹤供應商工作質(zhì)量,確保補貨到貨時間,同時協(xié)助招商、客服投訴處理,對供應商進行培訓改善。
二、任職要求:
1.具備文化創(chuàng)意、商品零售、快銷行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.對零售產(chǎn)品選品,有一定見解和美學審美等行業(yè)相關經(jīng)驗,有名創(chuàng)優(yōu)品等知名零售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熱愛零售行業(yè),具有跨界創(chuàng)新思維,善于捕捉與把握行業(yè)潮流信息,敏感于市場及消費需求的變化,能夠識別并開發(fā)市場機會;
4.熟悉產(chǎn)品線規(guī)劃和管理流程,較強的規(guī)劃、組織、推動、實施、監(jiān)控及溝通協(xié)調(diào)能力;
5.熟悉產(chǎn)品開發(fā)上市全部流程,有新品上市推廣的實操經(jīng)驗;
2024-11-28
南寧市東葛路118號萬達金座2308
一、崗位職責:
1、負責vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化;
2、負責全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標的達成;
3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導;
4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平;
5、負責全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導與落地執(zhí)行。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗;
3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力;
4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、崇左本地人優(yōu)先。
任職要求: 1、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè); 2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關工作經(jīng)驗2年以上,同崗位1年以上; 3、掌握一定的運營知識,對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗
2024-11-28
鄒小姐
任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-28
南寧市東葛路118號萬達金座2308
第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/運營推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生
2024-11-28
南寧市東葛路118號萬達金座2308
二、崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗; 3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2024-11-28
南寧市東葛路118號萬達金座2308
第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生

專柜店長

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧百貨大樓 10人 包裝 餐飲 電子
2024-11-28
nnbhzp@nnbh.net
具備新零售銷售視野,能夠主動引領團隊開展直播銷售,拓展銷售渠道。 7. 積極主動配合公司安排的各項工作任務,確保團隊目標的順利實現(xiàn)。 二、任職資格: 1. …… 擁有三年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理能力。
任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,8年以上百貨、購物中心、奧萊招商運營經(jīng)驗; 2、或5年以上一線服裝品牌零售工作經(jīng)驗(區(qū)域經(jīng)理級別以上),有國際名品經(jīng)驗更佳; 3、具備扎實的零售運營功底,

營銷經(jīng)理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸 6人
2024-11-28
任職要求: 1、20-50歲,大專以上學歷,有百貨零售或大客戶銷售經(jīng)驗; 2、對銷售有興趣愛好,能夠服從工作安排; 3、有快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-11-28
組建區(qū)域的市場開發(fā)團隊,指導并調(diào)度團隊日常市場開發(fā),完成簽約任務及前期踏勘,確保分布式項目按計劃落地; 4、制定項目實施計劃及推動工作,完成業(yè)績目標; 任職要求: 1、35-45歲,5年以上新能源行業(yè)、零售
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 超市 民營
2024-11-28
陳女士
任職資格: 1、有大型商場或超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熱愛零售行業(yè),責任心強,身體健康,服從工作安排
2024-11-28
李女士
負責集團公司旗下品牌的全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負責建立零售運作體系 …… 、零售運營方案及標準,促進零售管理規(guī)范化、制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓課程體系,促進品牌培訓體系化和系統(tǒng)化; 7、為實現(xiàn)更高的管理效益
2024-11-28
榮小姐
崗位要求: 1、男女不限,25-40歲之間,具備零售門店店長工作經(jīng)驗; 2、1年以上銷售管理經(jīng)驗,有建材、家具類等店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 待遇:底薪5000起+個人業(yè)績提成+門店業(yè)績提成,購買社保五險
約 169 個崗位
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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2%,3-5年占0.3%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
費用標準
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