1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

南寧零售店員招聘
桂聘提供2025年3月南寧零售店員最新招聘,興寧區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為3238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售店員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-03-11蔣旭工作職責(zé):
1、負責(zé)管轄區(qū)域團隊建設(shè),能帶教團隊成員。
2、打造積極向上、團結(jié)健康的團隊精神。
3、負責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績指標,對團隊業(yè)績負責(zé)。
4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團隊情況,制定相應(yīng)的市場策略。
5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團隊成員提升,提供專業(yè)建議。
6、維護VIP/會員,提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有服裝/快消/生活服務(wù)/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強、責(zé)任心強、真誠守信、團結(jié)互助、有正能量、追求上進,有一定的抗壓能力。
3、良好的審美意識,對色彩搭配及風(fēng)格定位有獨到的見解和體會,有獨特的創(chuàng)意構(gòu)思案;
4、有一定的店員店長培訓(xùn)能力;
5、具備良好的軟件應(yīng)用能力,熟練使用各種辦公軟件。 -
貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元2025-03-10林金潔工作簡介:
1. 負責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作;
3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行;
4. 定期巡店;
5. 完成上級交給的各項任務(wù)。
任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷 ;
2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神;
4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應(yīng)出差 -
店長
4000-9000元2025-03-10南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層店長工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評估。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標,監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點。
4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。
5、成本費用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費用支出管理。
店長任職資格
1、23-40周歲,高中及以上學(xué)歷。
2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。 -
營運主管
8000-10000元2025-03-10南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 …… 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。 -
督導(dǎo)
8000-10000元2025-03-10南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 …… 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
約 5 個崗位
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南寧店員/營業(yè)員招聘工資
¥
3238
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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55.8%3K
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17%4K
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5.3%5K
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1.9%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中0.6%
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高中1%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.6%,高中占1%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。