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南寧流程管理招聘

共找到 1116條 南寧 流程管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

雙休貸后客服

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 18-40歲 初中以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2300--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 中專以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制。
了解熟悉鐵塔室分工程相關(guān)知識,熟悉資料管理流程 制定落實公司項目建設(shè)的目標(biāo)成本 掌握施工動態(tài),協(xié)助財務(wù)做好監(jiān)督項目費用的合理使用 收集、分析市場信息,掌握各種材料價格信息 編制申請審核工程進(jìn)度款報表
21小時前
沈銘明
崗位職責(zé): 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè),員工激勵,員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識; 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力
21小時前
彭小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作; 2、施工過程中各種質(zhì)量保證、質(zhì)量控制資料的收集、編制、檢查、匯總等; 3、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理; 4、負(fù)責(zé)項目人員考勤 …… 任職資格: 1、5年以上工作經(jīng)驗,熟悉市政道路工程資料收集、編制、報驗流程,能獨立完成2個以上市政道路工程項目的資料管理工作; 2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件; 4、具有良好的團(tuán)隊合作精神
21小時前
廣西南寧市青秀區(qū)
3、積極建設(shè)酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程,建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營造共同分享成功經(jīng)驗、創(chuàng)新經(jīng)驗的良好組織氛圍。 4、實現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。 …… 8、按集團(tuán)安全管理規(guī)范,進(jìn)行安全管理。
21小時前
人力資源部
7、制定、修定部門工作流程、制度;并監(jiān)控實施。 8、負(fù)責(zé)選拔、配備、評價下屬人員,組織部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 9、協(xié)調(diào)財務(wù)部、人力行政部、落實公司績效掛鉤的相關(guān)考核工作。 …… 14、負(fù)責(zé)規(guī)范管理專賣店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷售管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、零售價格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。 15、每月主持召開銷售部門管理工作的例會,完成公司交待的其它工作及目標(biāo)達(dá)成。 …… 16、采購、發(fā)貨、調(diào)貨的管理和控制。 17、根據(jù)品牌要求,保證門店形象統(tǒng)一性。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)AITO用戶中心交付業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成交付目標(biāo); 2、協(xié)同服務(wù)團(tuán)隊保質(zhì)保量完成車輛倉儲物流、PDI等交付前準(zhǔn)備工作,確保車輛有序交付,為用戶提供專業(yè)、高效的交付體驗,保障交付滿意度和門店口碑 …… ; 3、配合廠家交付團(tuán)隊,確保各流程及政策及時落地; 4、協(xié)同金融、保險多方合作伙伴,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成對應(yīng)業(yè)績目標(biāo); 4、組織例行/專項的交付數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果制定提升策略,并落地具體動作、跟進(jìn)關(guān)鍵指標(biāo)提升閉環(huán)

電銷主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心 1人
21小時前
團(tuán)隊電銷團(tuán)隊搭建經(jīng)驗,負(fù)責(zé)團(tuán)隊員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),制定各類電話銷售話術(shù)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)籌工作; 2、制訂季度月度計劃,并對工作進(jìn)行定期評估,定期總結(jié)客服數(shù)據(jù),提交分析報表數(shù)據(jù),具有數(shù)據(jù)分析能力,抓住問題的關(guān)鍵點優(yōu)化服務(wù)流程 …… 【崗位要求】: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、對電銷工作有深刻認(rèn)知,對電銷團(tuán)隊管理有一定的認(rèn)知和快速的學(xué)習(xí)能力 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神,思路清晰、樂于接受挑戰(zhàn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的人員管理及各項現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門、外聯(lián)相關(guān)部門的關(guān)系; 2、指導(dǎo)監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3、咨詢和聽取業(yè)主的各項意見,參與對重大物業(yè)處理投訴的處理 …… ,與業(yè)主保持良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善各項規(guī)章制度、工作流程及相關(guān)規(guī)范性文件; 5、落實人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、安防、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作 …… ; 6、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗收、接管和移交組織安排,溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問題,確保交樓工作正常,維護(hù)公司良好聲譽(yù); 7、負(fù)責(zé)下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理類、房地產(chǎn)管理類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,二年以上相關(guān)部門管理工作經(jīng)驗,有管理寫字樓的經(jīng)驗。
21小時前
公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 …… 在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運營和管理 …… , 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) …… 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎
21小時前
人事部
崗位要求: 1、三年以上拼多多/淘系/抖音運營經(jīng)驗,熟悉各平臺操作和運營流程,策劃及活動推廣運營有0-1運營經(jīng)驗優(yōu)先: 2、獨力操盤,善于總結(jié)分析,對數(shù)據(jù)敏感; 3、良好的溝通能力,有目標(biāo)感,有計劃 …… 提高店鋪點擊率和瀏覽量; 3、策劃店鋪促銷活動方案并提報,制定活動預(yù)算、活動引流,完成活動考核指標(biāo) 4、店鋪商品描述信息的整理,產(chǎn)品上下架操作、頁面裝修; 5、后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理

綜合部總監(jiān)

16000-17000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
21小時前
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 …… 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護(hù)、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。

融資總監(jiān)

16000-17000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
21小時前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)融資部全面管理工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司融資方案; 2、負(fù)責(zé)編制融資方案并組織實施; 3、負(fù)責(zé)建立相關(guān)的管理臺賬,定期出具投融資效益分析報告; 4、負(fù)責(zé)融資渠道的拓展與維護(hù), …… 崗位要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、投資、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上房地產(chǎn)投融資工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉國家金融政策、財務(wù)和稅務(wù)法規(guī); 3、熟悉銀行信貸審批流程,具有較強(qiáng)的融資分析能力和風(fēng)險控制能力
【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)或工程管理了專業(yè),注冊咨詢師、注冊規(guī)劃師或副高級職稱;5年以上工程咨詢、規(guī)劃策劃或同類崗位工作經(jīng)驗,掌握投資管理、風(fēng)險評價、投資測算、項目管理等專業(yè)知識; …… 2.具備較強(qiáng)的分析判斷能力、人際交往能力、溝通能力、協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力; 3.精通融資有關(guān)的政策法規(guī),掌握行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)趨勢與競爭趨勢;熟悉融資策劃項目流程、審批流程; 4.熟悉各類金融產(chǎn)品
21小時前
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)門店經(jīng)紀(jì)人報備的客戶 2、負(fù)責(zé)接待公司到訪的客戶,講解服務(wù)并促成合同簽訂; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶,多流程轉(zhuǎn)化簽單工作; 4、負(fù)責(zé)配合設(shè)計部進(jìn)行給客戶講解,傳遞公司的品牌價值 …… ,服務(wù)好客戶; 5、負(fù)責(zé)與客戶部協(xié)調(diào),對接好客戶信息,挖據(jù)客戶需求,管理好客戶信息。
21小時前
劉小姐
崗位職責(zé): 1、維系客戶,掌握團(tuán)隊工作進(jìn)度和方向,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門整體動作及工作安排; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品訂單整套流程工作,根據(jù)訂單要求,落實產(chǎn)品生產(chǎn)與出貨的跟進(jìn)與監(jiān)督工作,對所有訂單的準(zhǔn)確性與及時性負(fù)責(zé)等 …… ; 3、負(fù)責(zé)部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化,審核、撰寫相關(guān)稿件,項目總結(jié)報告等; 4、完善客戶常見問題反饋及解決流程,對售后工作組織技能指導(dǎo); 5、月底與客戶進(jìn)行交貨對賬,并對所開票的款項跟進(jìn),根據(jù)當(dāng)月的銷售實際制作月銷售報表 …… 7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。
21小時前
曹主任
1.男性,28-35歲,本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉辦公室工作流程,有三年以上辦公室工作經(jīng)驗; 3.會商務(wù)接待工作; 4.熟悉黨務(wù)工作流程; 5.有駕照且能熟練駕駛
21小時前
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
2.負(fù)責(zé)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)項目管理流程,進(jìn)行項目管理,進(jìn)行項目交付,項目中期跟隨項目走,實地監(jiān)督施工,監(jiān)管施工進(jìn)程和儀器設(shè)備簽收,確保項目目標(biāo)和收益實現(xiàn)。 …… 3.根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項目溝通、協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的各方面問題,及時向上級匯報施工問題等,對項目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;4.項目后期,可獨立完成設(shè)備調(diào)試、項目初驗及終驗,及時匯報總整改驗收問題及措施 …… 7.參與PMO項目管理流程規(guī)范的改進(jìn)、優(yōu)化,參加項目管理文檔模版的改進(jìn)、優(yōu)化。 …… 任職要求:1.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷以上,計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.工作經(jīng)驗:3-5年以上項目管理經(jīng)驗,項目管理流程規(guī)范建立、優(yōu)化、推廣經(jīng)驗。
約 1116 個崗位
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