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南寧流程管理招聘

共找到 1130條 南寧 流程管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、全面負責建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;
3、負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;
4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù);
5、負責開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
6、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)些,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)項目全程開發(fā)過程,有獨立主持過20萬平方米以上大型房地產(chǎn)開發(fā)項目工程建設(shè)經(jīng)歷,并具有較強經(jīng)營管理能力和成本控制意識;
4、有大型綜合體項目管理經(jīng)驗者為佳。
2024-11-20
陳女士
崗位職責:
1、負責總部費用類單據(jù)審核、編制記賬憑證,并與科目明細賬核對相符,審核所負責的公司的財務(wù)憑證準確性及完整性。
2、負責管理所核算部門的員工應(yīng)收款項賬務(wù)處理及欠款清收。
3、負責總賬-固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。
4、負責總部費用預(yù)算的監(jiān)控及管理。
5、完善會計核算制度、優(yōu)化會計核算流程。
6、協(xié)調(diào)好所負責的公司的財務(wù)人員按時完成關(guān)聯(lián)對賬、結(jié)賬、關(guān)賬等工作。
7、按時編制月、季、年度會計報表及附注,做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時,并按要求完成分析各公司財務(wù)數(shù)據(jù)。
8、配合提供公司大合并所需的報表數(shù)據(jù)。
9、擅長稅務(wù)籌劃,并能配合提供審計、評估等所需的財務(wù)信息。
10、配合提供集團及上級管轄系統(tǒng)所需的財務(wù)信息,負責對外報送財務(wù)數(shù)據(jù)。
11、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2024-11-20
一、崗位要求
有相關(guān)超市采購經(jīng)驗者優(yōu)先,可招收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實習生。
二、職責描述
負責供應(yīng)商資源維護、合同洽談及簽訂工作;
負責商品談判、訂單管理,退換貨管理;
負責市場調(diào)研分析,制訂商品(含季節(jié)性)的采購計劃,新進商品定價;
負責團購對接溝通,根據(jù)團購需求達成團購合作;
負責開發(fā)自有品牌及拓寬供應(yīng)商渠道資源。
三、任職要求
大專及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè);
熟悉電腦操作,熟知超市商品專業(yè)知識及采購談判流程技巧等;
具備較好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、談判技巧等
四、薪酬福利
待遇:月薪4000-5500元+周末雙休+五險一金+學(xué)習考察機會
實習生待遇:月薪2500-3000元+周末雙休+意外險+學(xué)習考察機會
工作地址:金湖路61號夢之島水晶城店
聯(lián)系人:任女士************

資料員-電力工程

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-20
盧晨宇
、30歲以內(nèi),身體健康,有1年以上相同崗位工作經(jīng)驗; 3、愛崗敬業(yè)、誠實守信,責任心強,工作條理性強,具有一定的協(xié)調(diào)能力,具有較強的團隊合作能力; 4、熟練操作計算機等辦公軟件,熟悉電子文檔的控制管理 …… ,熟悉資料整理歸檔規(guī)范,熟悉資料整理的內(nèi)容和流程
崗位職責: 1、負責項目質(zhì)保期內(nèi)的維保工作,對施工單位維保工作進行督促、檢查、管理,及時發(fā)現(xiàn)維修工作方面的問題; 2、對已交付項目進行品質(zhì)巡查,對房屋產(chǎn)品缺陷庫進行管理,定期增補、修訂; 3、負責第三方維修的管理 …… 任職資格?: 1、工程類相關(guān)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗,有物業(yè)、施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有項目現(xiàn)場施工或管理經(jīng)驗,熟悉維保管理流程(可培訓(xùn)); 4、熟悉電腦操作,熟練掌握辦公軟件
2024-11-20
李女士

1.負責獨立運營微信公眾號,及網(wǎng)絡(luò)后臺維護工作,負責微信公眾帳號的運營維護工作,按指標考核
2.制定微信運營實施方案并執(zhí)行,微信運營團隊分工明細
3.微信公眾號內(nèi)容編輯、發(fā)布維護、管理 ……
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.掌握汽車相關(guān)各業(yè)務(wù)核心流程
3.較強的理解及溝通、協(xié)調(diào)、分析、領(lǐng)導(dǎo)能力
4.對辦公自動化工具、文件制作基礎(chǔ)工具有運用能力
5.誠信

銀行電話客服

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-35歲 中專以上 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 生日福利
  • 年假婚假
2024-11-19
植女士
人事專員
【招聘要求】 1,年齡19-33周歲,男女不限; 2、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷; 3、熟悉電腦操作基本流程; 4、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 5、工作態(tài)度積極進取 …… 、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。
管理活動執(zhí)行團隊成員,協(xié)調(diào)各方資源,以達成活動目標 3. 監(jiān)控活動進展,及時處理突發(fā)情況,保證活動質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠高效地組織和管理多任務(wù)并確保按時完成 3. 具有創(chuàng)新思維,能夠在變化的環(huán)境中快速適應(yīng)并優(yōu)化工作流程
2024-11-19
龍衛(wèi)軍
負責外賣平臺的日常運營管理,確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 2. 分析市場動態(tài),優(yōu)化運營策略,提升用戶滿意度和訂單量 3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營方案,提高效率和利潤 任職要求: 1.
2024-11-19
鄧女士
1、5年以上管理工作經(jīng)驗,精通奔馳、寶馬、保時捷三種車型中的任何一種; 2、具有對車間各個崗位的管控工作能力; 3、具備車間、業(yè)務(wù)部門人員技術(shù)培訓(xùn)并進行效果評估的管理能力; 4、能夠?qū)Ω鱾€崗位維修流程與疑難技術(shù)問題指導(dǎo)與支持 …… ; 5、能夠?qū)囬g實施5S管理,運用現(xiàn)代化的管理模式; 6、有綜合廠廠長或者4S售后服務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

廚政總監(jiān)

10000-12000元
2024-11-19
蔣德坤
任職要求: 1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團隊管理等經(jīng)驗; 4、熟練使用辦公軟件(word、excel …… 10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***) 崗位職責: 1、負責門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進; 2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè) …… 負責培訓(xùn)管理,做好人才梯隊建設(shè),提高團隊專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負責領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、營養(yǎng)價值,
2024-11-19
恒潔人事部
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理要求,擬定公司對客戶服務(wù)管理的規(guī)劃和目標,搭建和不斷完善客戶服務(wù)體系、售后管理體系等; 2、負責搭建高素質(zhì)、高效率的客戶服務(wù)團隊。 …… 包括客戶服務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、職能配置和人員管理和工作制度及標準搭建和監(jiān)督; 3、負責售后流程梳理及建立服務(wù)標準并監(jiān)督執(zhí)行情況負責定期對售后問題進行分析匯總,持續(xù)整改,不斷提高客戶滿意度和粘度; …… 6、公司安排的其他事項 任職資格: 1、兩年以上客服管理工作經(jīng)驗,家電/建材行業(yè)優(yōu)先; 2、具備客戶關(guān)系維護能力、危機公關(guān)處理能力; 3、具有良好的親和力、溝通能力及帶領(lǐng)團隊凝聚精神; 上班地點
2024-11-19
1、財務(wù)部門全面管理,提升部門整體業(yè)績及效率,培養(yǎng)部門梯隊人員 2、審核部門賬務(wù)處理情況、審核報表、數(shù)據(jù)準確性 3、出具財務(wù)分析報告 4、參與公司經(jīng)營決策、提供財務(wù)意見和建議 5、審核應(yīng)收、應(yīng)付賬單 …… 6、完成資金預(yù)算和支付計劃 7、完成稅務(wù)審核、優(yōu)化稅務(wù)架構(gòu),合理降低稅費支出 8、建設(shè)優(yōu)化流程,規(guī)避企業(yè)財務(wù)風險 9、推動信息化建設(shè),提升企業(yè)整體運作效率 10、協(xié)助企業(yè)完成融資業(yè)務(wù),提升企業(yè)資金周轉(zhuǎn)效率
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-19
蘇清立
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司食品研發(fā)的中長期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向,建立及完善新產(chǎn)品開發(fā)流程,產(chǎn)品研發(fā)體系,以確保產(chǎn)品開發(fā)項目的順利完成,對項目節(jié)點進行評估; 2、根據(jù)市場動態(tài),技術(shù)創(chuàng)新 …… 對新技術(shù)進行諸備; 4、參與公司產(chǎn)品線規(guī)劃,負責產(chǎn)品立項及項目管理工作,對立項產(chǎn)品進行技術(shù)評估,對創(chuàng)新型產(chǎn)品進行分析研究; 5、負責現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)更新、改良與升級,提高產(chǎn)品質(zhì)量或降低生產(chǎn)成本; 6、負責研發(fā)流程與工作程序的制定與維護 …… 3、具備豐富的食品專業(yè)理論知識與實踐經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外現(xiàn)行的食品相關(guān)法律法規(guī); 4、具有超前的研發(fā)意識和觀念,有很強的研發(fā)能力; 5、責任心強,勇于創(chuàng)新,具備較強的抗壓能力; 6、擅長團隊建設(shè)和管理
1、電力工程管理或電氣類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷 2、認同企業(yè)文化,對企業(yè)忠誠 3、了解農(nóng)配網(wǎng)整個施工流程,工藝規(guī)范,熟悉農(nóng)配網(wǎng)工程的現(xiàn)場管控要領(lǐng)。 …… 4、在工作中具有追求卓越的強烈意識和愿望,工作態(tài)度積極主動,以身作則,積極進取 5、有一定統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)能力,擁有駕照(C)證且開車1年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-11-19
00,14:00-17:30,周末雙休 一、崗位職責: 1、負責公司承接業(yè)務(wù)活動的前期規(guī)劃和執(zhí)行; 2、活動相關(guān)的對內(nèi)對外溝通工作; 3、負責舞臺、展覽展示、環(huán)境裝飾、活動現(xiàn)場、活動工程的現(xiàn)場管理 …… 熟悉公司內(nèi)部及所負責項目各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容及分工,對本項目相關(guān)工作做出指導(dǎo)和監(jiān)督,與客戶保持良好溝通; 6、負責合作商的關(guān)系維護和邀約; 7、負責活動主辦、承辦等合作商家的關(guān)系接洽、活動事項對接; 8、了解活動流程
2024-11-19
劉楠
【崗位說明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實習生,提供認識自我,展示實力,獲得自我提升,實現(xiàn)自我夢想的平臺;了解整個公司運作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識;培養(yǎng)其人際交往、語言表達、及會議 …… 、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標。
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃 …… 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃
2024-11-19
黃薇彤
職責描述: 1.負責貨物進出口貿(mào)易整體的搭建及運營管理等; 2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及外貿(mào)進出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認真負責,具有團隊合作精神,負責本公司自營或能獨立完成各種報關(guān)業(yè)務(wù)代理進出口貨物的報關(guān)清關(guān)工作 …… ; 3.熟悉保稅倉庫、冷庫的運營管理工作; 4.負責公司進出口貿(mào)易運營團隊的人員管理、考核、激勵方案的制定; 5.熟悉大宗進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風控及市場資訊等; 6.具備良好的業(yè)務(wù)開拓、 …… 商務(wù)談判、風險控制能力,熟悉國際貿(mào)易法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能; 7.熟悉和適應(yīng)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程,溝通協(xié)調(diào)能力良好,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力,責任心強、事業(yè)心強,良好的奉獻精神、職業(yè)道德操守,
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理 …… 、干部選拔任用、五險二金繳納、定編定崗定責等人事工作流程和國資國企人事管理有關(guān)規(guī)定,有國企人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強。 …… (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責: 主要負責組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。
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