南寧流程管理招聘
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南寧 流程管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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車間儲(chǔ)備干部
4000-7000元2024-11-18謝武珍崗位職責(zé):
1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核查,并對(duì)問題及時(shí)解決或反饋。
4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。
5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。
6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬);
2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對(duì)生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識(shí)(如精益生產(chǎn)、線平衡理論);
3.具備有一定的管理意識(shí)和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標(biāo)清晰且有規(guī)劃和目標(biāo);
4.自我驅(qū)動(dòng)力良好,有一定的學(xué)習(xí)能力,能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時(shí)間、常態(tài)問題及突發(fā)情況;
5.熟悉運(yùn)用辦公軟件,會(huì)基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版;
6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程,能服從崗位工作安排;
成長(zhǎng)路線:車間班長(zhǎng)助理--班長(zhǎng)--主任助理---主任/物控/計(jì)劃主管--部長(zhǎng)助理--生產(chǎn)部部長(zhǎng) -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-9000元2024-11-18韋女士1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)工作,營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析,總結(jié),運(yùn)營(yíng)體系的整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)方案和銷售執(zhí)行總體方案制定。實(shí)施、檢查、督促、落地執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。部門團(tuán)隊(duì)搭建,流程管理,員工培訓(xùn)等流程化管理。
3、制定、完善規(guī)范各部門的運(yùn)作流程、各項(xiàng)制度(績(jī)效考核制度、項(xiàng)目開發(fā)制度、運(yùn)營(yíng)流程等。
4、跟蹤和評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出建議以及改進(jìn)方案。
5、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)崗位人員工作績(jī)效的考核和評(píng)審。
6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
交車專員
5000-8000元2024-11-18方女士1.進(jìn)行商品車PDI和出.入庫(kù)管理,進(jìn)行庫(kù)存場(chǎng)地.車輛及車輛附件管理,制定庫(kù)存車停放規(guī)劃.制度。2.與運(yùn)輸公司進(jìn)行車輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運(yùn)輸公司處理商品車異常情況。3.建立商品車管理臺(tái)帳,建立商品車出.入庫(kù)管理流程。(車輛異常的備注及跟進(jìn))4.對(duì)3個(gè)月以上的長(zhǎng)庫(kù)齡車輛進(jìn)行定期維護(hù)并有記錄。(外觀,電瓶的維護(hù)) 5.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行交付車輛前的準(zhǔn)備。(車輛外觀檢查,新車清潔及整備)6.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行交付車輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行上戶后的牌照安裝工作。8.新車成交后,協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員參加交車儀式;9.負(fù)責(zé)交車區(qū)布置,營(yíng)造舒適.溫馨的交車環(huán)境;
任職要求:
有汽車4s店銷售經(jīng)驗(yàn)。 -
貿(mào)易跟單
4000-9000元2024-11-18謝天力5、開發(fā)和維護(hù)國(guó)際客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶需求的準(zhǔn)確傳達(dá)和管理。 6、協(xié)調(diào)解決外貿(mào)過程中的突發(fā)問題,確保訂單順利執(zhí)行。 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 2、熟悉國(guó)際貿(mào)易流程,具備出口報(bào)關(guān)資料制作經(jīng)驗(yàn)。 3、精通與貨運(yùn)代理及工廠的協(xié)調(diào)溝通技巧。 4、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和問題解決能力。 5、英語流利,能與國(guó)際客戶溝通。 -
生產(chǎn)主管
6000-10000元2024-11-18謝武珍5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。 …… 3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程 -
物流現(xiàn)場(chǎng)主管
3000-5000元2024-11-18王小姐崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及維護(hù)保養(yǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理; 2、與碼頭及相關(guān)部門的對(duì)接工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 任職要求: 1、2年以上機(jī)械設(shè)備管理或維修經(jīng)驗(yàn),有大中型物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能; 3、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力 -
經(jīng)營(yíng)管理部副總經(jīng)理
6000-12000元2024-11-18唐女士年以上高管經(jīng)歷或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱的,學(xué)歷可放寬至本科以上;2.具有3年及以上跨境電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的直接管理經(jīng)驗(yàn)者,年齡可放寬至45周歲以下;3.有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)跨境電商項(xiàng)目成功案例,具備跨境電商運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),能從零到一搭建并完善運(yùn)營(yíng)流程 …… ;4.熟知進(jìn)出口貿(mào)易政策法規(guī),跨境電商倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流配送和供應(yīng)鏈管理實(shí)踐;5.擁有跨境電商行業(yè)人脈和渠道資源,能整合利用推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;6.熟悉并掌握TikTok等主流跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)。 …… 三、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)的發(fā)展、團(tuán)隊(duì)組建、日常管理和培訓(xùn)工作,達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);2.制定跨境電商平臺(tái)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,編制并監(jiān)控運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算,確保各項(xiàng)資源投入的有效性和回報(bào)率;3.精通并熟練運(yùn)用各大跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和工具 -
金融財(cái)務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
6000-12000元2024-11-18唐女士精通金融和財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),并能熟練掌握運(yùn)用投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估、績(jī)效分析、行業(yè)分析等方法; 4.英語口語流利,書面表達(dá)清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先; 5.有供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)管理 …… 、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)、出口操作流程; 6.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,能承受壓力; 7.要有良好的交際能力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 三、崗位職責(zé) 主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;負(fù)責(zé)公司融資項(xiàng)目籌劃及儲(chǔ)備;制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求 -
產(chǎn)品助理
4000-8000元2024-11-18鐘宜玲(1)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過程,了解整個(gè)公司運(yùn)作流程,最后成為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng) (2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報(bào)價(jià),簽單 (3)1-3個(gè)月晉升組長(zhǎng)后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì) -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
7000-10000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、組建與疏通平臺(tái)跨境業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)易訂單和業(yè)務(wù)流程跟蹤及管理; 2、負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)市場(chǎng)拓展及海外營(yíng)銷活動(dòng)推廣,根據(jù)客戶需求設(shè)定解決方案、挖掘客戶潛在需求 …… 任職要求: 1.具有4年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),了解東南亞海外市場(chǎng)或有相關(guān)跨境運(yùn)營(yíng)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn); 2.了解跨境電商運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉操作規(guī)程,有亞馬遜、速賣通、Lazada等平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; …… 3.有較強(qiáng)的獨(dú)立開發(fā)客戶和商務(wù)溝通能力,對(duì)業(yè)務(wù)有靈敏度,熟悉各品類跟單流程及相關(guān)貿(mào)易政策; 4.掌握英語或掌握東南亞小語種能力優(yōu)秀。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18覃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維修廠的全面工作,廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置的建立,明確人員職責(zé)權(quán)限,負(fù)責(zé)監(jiān)督和制定管理措施; 2、負(fù)責(zé)維修廠資源的配置與協(xié)調(diào),包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理; 3、負(fù)責(zé)維修廠的安全問題,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本 …… ,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成; 4、負(fù)責(zé)控制維修流程質(zhì)量,對(duì)車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析; 5、負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定; 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在各個(gè)部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞,完成上級(jí)安排的其他工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上獨(dú)立管理修理廠工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、C1及以上駕照,能吃苦耐勞,腳踏實(shí)地; 3、了解汽修廠每個(gè)工作崗位的工作流程; 4、有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和分析能力 -
鈑金工
4000-6000元2024-11-18陸冬梅崗位職責(zé):在部門工作規(guī)定和鈑金工作服務(wù)流程管理規(guī)定指導(dǎo)下,按時(shí)按質(zhì)做好鈑金維修工作,協(xié)助其他維修工作,完成日常維修。 -
水保設(shè)計(jì)(北海)
4000-8000元2024-11-18一、崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)熟知水保領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負(fù)責(zé)公司水保項(xiàng)目的資料收集,開展現(xiàn)場(chǎng)勘察相關(guān)工作。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購(gòu)買五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
心理咨詢師
6000-8000元2024-11-18陳瑋1、對(duì)接客戶:為客戶提供心理健康管理解決方案與相應(yīng)專業(yè)治療,協(xié)助客戶開展心理健康管理活動(dòng); 2、心理健康服務(wù)推進(jìn):幫助客戶定制心理健康管理方案、推進(jìn)心理健康管理日?;顒?dòng),并提供各項(xiàng)跟進(jìn)服務(wù),與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系 …… ; 3、達(dá)成服務(wù)效果;按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程,督促和指導(dǎo)客戶實(shí)施心理健康管理方案,跟蹤,反饋,及時(shí)調(diào)整方案,幫助客戶達(dá)成服務(wù)結(jié)果,及時(shí)回訪客戶。 -
B2C外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-11-18工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)訂單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制 …… 任職要求: 1、3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí); 3、具有較高的英語水平,較好的計(jì)算機(jī)操作水平,有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮 -
展廳運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-8000元2024-11-18韋偉職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng) 3、有收益管理、成本管控意識(shí) 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè) …… ,制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔 7、對(duì)展廳營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 任職資格: 1、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉運(yùn)營(yíng)管理,熟知日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過門店籌建者優(yōu)先考慮; 3、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 4 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-18原小姐5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 -
工程部副經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18劉景龍負(fù)責(zé)公司建筑項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)及管理。包括并不僅限于對(duì)管理流程、質(zhì)量程序以及管理手冊(cè)的修訂并執(zhí)行。負(fù)責(zé)施工技術(shù)的指導(dǎo)培訓(xùn)以及落地,對(duì)市場(chǎng)及銷售業(yè)務(wù)提供技術(shù)及方案上的優(yōu)化及支持。 …… 熟悉造價(jià)、預(yù)算,工程管理及流程。 -
研究工程師
10000-15000元2024-11-18張雪曉協(xié)助研究方向?qū)W科帶頭人完善實(shí)驗(yàn)室研究計(jì)劃等; 2、開展研究工作,完成實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部科研項(xiàng)目的課題研究工作,制訂課題研究方案、研究課題立項(xiàng)、實(shí)施課題研究和課題驗(yàn)收結(jié)題等; 3、參與實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目,配合完成項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)材料撰寫、項(xiàng)目立項(xiàng)流程跟進(jìn) …… 、項(xiàng)目研究; 4、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理、制度完善、檔案管理、資產(chǎn)管理等實(shí)驗(yàn)室日常管理工作以及實(shí)驗(yàn)室其他工作。 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18客服中心經(jīng)理/主任 工作職責(zé): 1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程 …… 5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。 …… 6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備 7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺(tái)相關(guān)人員。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)公司客服管理、星級(jí)酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;
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