南寧流程管理招聘
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南寧 流程管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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6000-8000元2024-11-18崗位職責(zé)
1、招聘與配置:基于公司年度戰(zhàn)略,制定年度編制計劃,做好編制管理,根據(jù)編制情況和需求進(jìn)度,做好人才招聘,并確保人崗匹配;
2、員工關(guān)系:關(guān)注區(qū)域員工的動態(tài),關(guān)注其思想動態(tài)、勝任度、管理需求處理等;
3、績效管理與目標(biāo)達(dá)成:通過每月績效審核、管理與控制,了解業(yè)務(wù)部門業(yè)績達(dá)成情況,并跟進(jìn)反饋問題所在;對目標(biāo)性項目制定激勵性方案并積極落實;
4、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)目標(biāo)方向,為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議,協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊達(dá)成結(jié)果;
5、配合公司推進(jìn)、變革、落地各項流程和制度,對于公司各項業(yè)務(wù)政策制度落地情況進(jìn)行關(guān)注并及時向部門負(fù)責(zé)人反饋;
6、組織團(tuán)建、交流、員工訪談等活動策劃,建設(shè)良好的組織氛圍。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)人事經(jīng)驗優(yōu)先,擅長至少人力資源2個模塊工作;
2、形象好、性格開朗熱情、E人優(yōu)先。
3、積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力;
4、抗壓性強(qiáng),有好勝心和開創(chuàng)的熱情。 -
商家運(yùn)營主管(外賣運(yùn)營)
8000-12000元2024-11-18崗位職責(zé):
1、所負(fù)責(zé)板塊運(yùn)營策略規(guī)劃,運(yùn)營打法的輸出,對自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤;
2、日常區(qū)域門店運(yùn)維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議;
3、新店的對接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤;
4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關(guān)優(yōu)化;
5、團(tuán)隊管理以及團(tuán)隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作;
6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運(yùn)營效率;
崗位要求:
1、5年以上外賣平臺運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺資源,能夠熟練操作運(yùn)用各種資源進(jìn)行活動策劃,宣傳推廣工作;
3、邏輯性及分析能力強(qiáng),有較好的數(shù)據(jù)分析及活動復(fù)盤能力;
4、擅長跨部門協(xié)作,優(yōu)秀的溝通能力及領(lǐng)悟能力,一流的執(zhí)行力; -
心理咨詢師
6000-8000元2024-11-18陳瑋為客戶提供心理健康輔導(dǎo)服務(wù)與專業(yè)治療。
1、對接客戶:為客戶提供心理健康管理解決方案與相應(yīng)專業(yè)治療,協(xié)助客戶開展心理健康管理活動;
2、心理健康服務(wù)推進(jìn):幫助客戶定制心理健康管理方案、推進(jìn)心理健康管理日?;顒?,并提供各項跟進(jìn)服務(wù),與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3、達(dá)成服務(wù)效果;按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程,督促和指導(dǎo)客戶實施心理健康管理方案,跟蹤,反饋,及時調(diào)整方案,幫助客戶達(dá)成服務(wù)結(jié)果,及時回訪客戶。
4、堅持保密原則,對來訪者、就醫(yī)者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密。
任職資格:
◆教育背景:
本科以上學(xué)歷,心理學(xué)相關(guān)專業(yè),持有心理咨詢師證書優(yōu)先考慮。
◆培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過專業(yè)的心理咨詢師認(rèn)證。
◆工作經(jīng)驗:
3年以上心理咨詢經(jīng)驗或個案心理咨詢優(yōu)先。
◆工作態(tài)度:
高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。
良好的溝通技巧和能力,能承受較大的工作壓力。
◆職業(yè)資格認(rèn)證:
具有國家心理治療師/國家二級心理咨詢師資質(zhì)證書(有醫(yī)院心理科工作經(jīng)驗優(yōu)先)。 -
企劃策劃主管
4000-7000元2024-11-18陳女士任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上大型商場企劃管理、活動策劃經(jīng)驗,熟悉品牌企劃流程,具有百貨類企劃、營銷管理經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的文案撰寫或分析報告撰寫能力 -
鈑金工
4000-6000元2024-11-18陸冬梅崗位職責(zé):在部門工作規(guī)定和鈑金工作服務(wù)流程管理規(guī)定指導(dǎo)下,按時按質(zhì)做好鈑金維修工作,協(xié)助其他維修工作,完成日常維修。 -
汽車銷售總監(jiān)
20000-30000元2024-11-18黎經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常工作全面管理; 2、協(xié)助直接上級,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定本銷售團(tuán)隊銷售計劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為銷售團(tuán)隊制定年度、季度、月度、周銷售計劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計劃完成的進(jìn)度 …… ; 4、對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn),建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊伍; 6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成 …… 7、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),制定銷售策略; 8、銷售標(biāo)準(zhǔn)流程的制定與實施; 9、定期向公司總經(jīng)辦匯報月度、年度、季度的經(jīng)營管理工作進(jìn)度; 10、注重團(tuán)隊建設(shè)與培養(yǎng); 11、協(xié)同橫向部門的有效溝通 -
車行主播
4000-9000元2024-11-18黎經(jīng)理1、負(fù)責(zé)協(xié)同管理新媒體部直播工作; 2、按時按量完成直播任務(wù),在直播過程中合理確定直播風(fēng)格、運(yùn)用直播技巧、熟悉直播話術(shù)、遵守直播流程; 3、主動積極學(xué)習(xí),多學(xué)多看平臺優(yōu)秀同行業(yè)主播的內(nèi)容,取長補(bǔ)短, -
物流銷售經(jīng)理
6000-11000元2024-11-18韋女士; 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程 …… 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流 -
總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-18人力資源部崗位職責(zé): 1.制定年度經(jīng)營計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)、維修產(chǎn)值目標(biāo)和客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司正常、有序、高效的日常運(yùn)營管理; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源統(tǒng)籌管理 …… 崗位要求: 1.汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,并通過廠家認(rèn)證; 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗,2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗; 3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理觀念; 4.熟悉汽車銷售服務(wù)商業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程 -
項目負(fù)責(zé)人(塞內(nèi)加爾)
30000-50000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人2.領(lǐng)導(dǎo)和管理項目建設(shè)的各個階段,包括項目策劃、可行性研究、項目啟動、執(zhí)行和驗收。建立和完善項目管理體系,確保項目按時、按質(zhì)、在預(yù)算范圍內(nèi)完成。 …… 3.組建及領(lǐng)導(dǎo)管理項目團(tuán)隊高效推進(jìn)項目進(jìn)度計劃落實。 4.制定市場拓展策略,開拓市場和客戶;建立和維護(hù)海外銷售渠道,制定銷售政策策略及實施。 …… 5.優(yōu)化項目的供應(yīng)鏈管理,確保原材料、輔料的及時供應(yīng)和產(chǎn)品的順利交付;與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,降低采購成本和風(fēng)險。 …… 4.掌握水產(chǎn)食品加工項目建設(shè)各環(huán)節(jié)管理;熟悉項目管理流程和方法,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 5.具備流利的英語和法語溝通能力,能與當(dāng)?shù)厝藛T進(jìn)行有效溝通。 -
招投標(biāo)主管
5000-8000元2024-11-181579318847@qq.com3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及實際情況,不斷完善招投標(biāo)業(yè)務(wù)管理制度,制定業(yè)務(wù)工作流程。 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好招投標(biāo)項目報備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 …… 3、熟悉中華人民共和國《招投標(biāo)法》、《政府采購法》、《民法典》,掌握工程管理相關(guān)知識。 4、具有較好的語言溝通能力,能夠積極洞察和理解客戶需求并促成有效溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
副護(hù)士長(貴港)
4000-6000元2024-11-18郭女士一、護(hù)理團(tuán)隊管理: 培訓(xùn)護(hù)理人員,確保他們具備必要的技能和知識。 制定和更新護(hù)理團(tuán)隊的職責(zé)分配和工作流程,提高工作效率。 監(jiān)督護(hù)理人員的日常工作表現(xiàn),確保他們遵循護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和流程。 …… 記錄緊急情況的處理過程,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),改進(jìn)護(hù)理流程。 五、溝通與協(xié)調(diào): 與老年人及其家屬保持溝通,了解他們的需求和意見,及時解答疑問。 -
護(hù)理部主任(南寧)
6000-10000元2024-11-18郭女士一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護(hù)理部主任) 二、學(xué)歷要求 中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護(hù)理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.具體職責(zé)經(jīng)驗:有護(hù)理部管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。 四、能力素質(zhì) 具有較強(qiáng)的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。 …… 六、崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 …… 6確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。 七、薪資待遇: 五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)定期體檢。 -
護(hù)理部主任(貴港市)
6000-8000元2024-11-18郭女士一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護(hù)理部主任) 二、學(xué)歷要求 中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護(hù)理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.具體職責(zé)經(jīng)驗:有護(hù)理部管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。 四、能力素質(zhì) 具有較強(qiáng)的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。 …… 六、崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 …… 6確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。 七、薪資待遇: 五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)定期體檢。 -
短視頻運(yùn)營
4000-9000元2024-11-18劉利芹1、負(fù)責(zé)制定直播內(nèi)容策略,包括選題、形式、腳本等,確保直播內(nèi)容具有吸引力和專業(yè)性及直播的執(zhí)行工作,包括主播的管理、直播間的布置以及直播流程的把控等。 …… 3、負(fù)責(zé)董事長個人IP打造,以及針對創(chuàng)始人IP有一定的經(jīng)驗和規(guī)劃 4、負(fù)責(zé)直播間0-1搭建,設(shè)備物資采購,以及針對直播流程相關(guān)事項開展。 …… 任職要求: 1、具有門窗行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,熟悉直播運(yùn)營流程和規(guī)范。 2、具備出色的策劃能力和創(chuàng)新思維,能夠策劃出具有吸引力和影響力的直播內(nèi)容。 -
產(chǎn)品助理
4000-8000元2024-11-18鐘宜玲(1)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)的實戰(zhàn)成長過程,了解整個公司運(yùn)作流程,最后成為一個部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個新的市場 (2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單 (3)1-3個月晉升組長后,帶團(tuán)隊,培訓(xùn)團(tuán)隊、管理團(tuán)隊 -
金融產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18呂海艷.負(fù)責(zé)平臺化產(chǎn)品設(shè)計及系統(tǒng)規(guī)劃搭建,包括平臺規(guī)劃,產(chǎn)品交互設(shè)計,產(chǎn)品定價,資金資產(chǎn)的交易結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)需求跟蹤和上線; 2.負(fù)責(zé)對接流量方、資方等渠道合作方,根據(jù)渠道方系統(tǒng)設(shè)計及自身金融產(chǎn)品特性完成全流程 …… 確定項目階段性的時間節(jié)點(diǎn),確保開發(fā)項目的按時、順利完成,及時匯報項目進(jìn)度; 二、技能要求: 1.本科及以上學(xué)歷,4年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品獨(dú)立策劃工作經(jīng)驗,具備消費(fèi)信貸、助貸等相關(guān)經(jīng)驗; 2.熟悉貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理 …… 、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)的整個流程,具有貸款產(chǎn)品用戶增長及流量變現(xiàn)方向經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品迭代; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈責(zé)任心,能承受高壓工作,具有解決復(fù)雜問題的能力 -
獨(dú)立站運(yùn)營專員
3000-6000元2024-11-18謝天力年以上跨境電商獨(dú)立站網(wǎng)站運(yùn)營或第三方平臺品類運(yùn)營等相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗,在跨境電商領(lǐng)域,熟悉整個跨境電商前后端業(yè)務(wù)模塊和業(yè)務(wù)流程; 2.協(xié)助規(guī)劃品類結(jié)構(gòu)方向以及制定品類銷售策略,對品類的銷售額/凈利潤額/庫存管理指標(biāo)負(fù)責(zé) …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司獨(dú)立站店鋪的日常運(yùn)營管理維護(hù):產(chǎn)品上架,SEO優(yōu)化,網(wǎng)站界面優(yōu)化,網(wǎng)站SEM流量優(yōu)化; 2.根據(jù)產(chǎn)品更新、及市場趨勢進(jìn)行網(wǎng)站素材文案優(yōu)化,制定執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略; 3.能夠了解各海外媒體社交渠道 …… YouTube、 Tiktok、 Pinterest等)的使用規(guī)則以及引流和維護(hù)等; 4.負(fù)責(zé)Google,Facebook等廣告運(yùn)營,操作廣告投放及優(yōu)化,針對用戶、產(chǎn)品特性制定廣告投放策略并總結(jié),優(yōu)化用戶體驗流程并提升用戶轉(zhuǎn)化率 -
行政人事經(jīng)理
7000-12000元2024-11-18陳憑志監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作,分級建立培訓(xùn)工作制度要求; 4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度,對制度合理性及有效性進(jìn)行評估; 5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作 …… ,對制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,定期開展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品; 8、力行政部日常的工作以及做好行政費(fèi)用預(yù)算、開支控制。 …… 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗,熟悉和掌握國家勞動和人事相關(guān)政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實操經(jīng)驗。 4、具備較強(qiáng)的組織實施能力和執(zhí)行能力,團(tuán)隊協(xié)調(diào)和合作能力。 -
直播中控
4000-6000元2024-11-18樊歡負(fù)責(zé)直播前工作準(zhǔn)備:直播產(chǎn)品的鏈接編輯和上下架、改價、庫存調(diào)整等; 2、直播過程中的后臺鏈接上品順序及活動推送,協(xié)助主播旁白講解帶動直播間氣氛; 3、負(fù)責(zé)調(diào)控直播間設(shè)備,畫面光線聲音的調(diào)整優(yōu)化;樣品管理 …… 逼單,補(bǔ)充主播遺漏話術(shù) 6、對直播間互動場景進(jìn)行有效的引導(dǎo)管控,及時發(fā)公告和解答回復(fù)粉絲問題,維持直播秩序 7、發(fā)布直播,配合主播完成短視頻拍攝及日常視頻發(fā)布; 職位要求: 1、熟悉平臺的操作流程
南寧流程管理招聘最新投遞
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黃女士投遞了 廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心 的 護(hù)理部主任(南寧) 職位2024-11-18
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