南寧流程管理招聘
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南寧 流程管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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獨(dú)立站運(yùn)營專員
3000-6000元2024-11-18謝天力崗位要求:
1.大專,本科及以上學(xué)歷,英文4級(jí)以上,可做為日常工作語言; 熟悉使用word,Excel,簡單使用PS軟件等辦公以及做圖軟件;
2.1年以上跨境電商獨(dú)立站網(wǎng)站運(yùn)營或第三方平臺(tái)品類運(yùn)營等相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),在跨境電商領(lǐng)域,熟悉整個(gè)跨境電商前后端業(yè)務(wù)模塊和業(yè)務(wù)流程;
2.協(xié)助規(guī)劃品類結(jié)構(gòu)方向以及制定品類銷售策略,對(duì)品類的銷售額/凈利潤額/庫存管理指標(biāo)負(fù)責(zé);
3.協(xié)同網(wǎng)站營銷端、產(chǎn)品開發(fā)端、流量推廣端發(fā)掘品類增長點(diǎn),調(diào)整價(jià)格、促銷方案、流量分配、預(yù)估補(bǔ)貨等運(yùn)營策略;
4.負(fù)責(zé)關(guān)注品類各環(huán)節(jié)關(guān)鍵數(shù)據(jù),及時(shí)暴露相關(guān)問題,并制定針對(duì)性優(yōu)化解決方案,把控類目發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)提升品類的用戶體驗(yàn)和用戶復(fù)購;
5.負(fù)責(zé)把控品類的商品健康度和庫存的健康度,對(duì)庫存核心指標(biāo)負(fù)責(zé);
6.定期收集市場竟品品類信息,針對(duì)性提出品類具有可行性的運(yùn)營方案,使類目更具競爭力;
7.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力以及營銷敏感度,善于通過數(shù)據(jù)分析總結(jié),了解客戶行為和需求,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行工作改進(jìn);
8.具有良好的組織能力,溝通協(xié)助能力以及團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司獨(dú)立站店鋪的日常運(yùn)營管理維護(hù):產(chǎn)品上架,SEO優(yōu)化,網(wǎng)站界面優(yōu)化,網(wǎng)站SEM流量優(yōu)化;
2.根據(jù)產(chǎn)品更新、及市場趨勢進(jìn)行網(wǎng)站素材文案優(yōu)化,制定執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略;
3.能夠了解各海外媒體社交渠道(Google、Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、 Tiktok、 Pinterest等)的使用規(guī)則以及引流和維護(hù)等;
4.負(fù)責(zé)Google,Facebook等廣告運(yùn)營,操作廣告投放及優(yōu)化,針對(duì)用戶、產(chǎn)品特性制定廣告投放策略并總結(jié),優(yōu)化用戶體驗(yàn)流程并提升用戶轉(zhuǎn)化率;
5.對(duì)廣告數(shù)據(jù)、廣告創(chuàng)意表現(xiàn)、ROI等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與監(jiān)控,針對(duì)性地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化廣告效果為最終廣告投放效果及ROI負(fù)責(zé);
6.制定和完成銷售目標(biāo),定期整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫運(yùn)營分析報(bào)告,提出合理化建議以及及時(shí)去實(shí)行對(duì)應(yīng)的運(yùn)營措施。 -
寵物洗護(hù)助理
3000-5000元2024-11-18楊志榮1. 能獨(dú)立完成常見犬、貓的洗澡;
2. 了解寵物的身體結(jié)構(gòu)、生活習(xí)性及性格特點(diǎn);
3. 接待寵物主,和寵物主溝通確定美容項(xiàng)目和要求及效果;
4. 嚴(yán)格按照公司寵物美容流程對(duì)寵物進(jìn)行刷理、梳理和洗澡,對(duì)寵物眼睛和耳朵進(jìn)行清理,烘干拉毛,指甲修理等操作,達(dá)到客戶滿意;
5. 對(duì)美容區(qū)域及設(shè)備用具進(jìn)行清潔管理。 -
策劃運(yùn)營總監(jiān)
5000-9000元2024-11-18楊女士崗位職責(zé): 根據(jù)公司長租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護(hù)公共關(guān)系、資源對(duì)接、項(xiàng)目拓展支持及客戶研究工作。
一、運(yùn)營方面:
1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目定位,實(shí)施項(xiàng)目的運(yùn)營管理,制定營銷策略和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)及可持續(xù)增長;
2、對(duì)標(biāo)市場優(yōu)質(zhì)案例,根據(jù)公司項(xiàng)目自身特色,制定長租公寓及附屬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營流程SOP,通過運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價(jià)值、客戶服務(wù)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)制定公寓的運(yùn)營計(jì)劃,包括成本核算、管理方案、運(yùn)維流程,并組織實(shí)施,開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系;
4、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理突發(fā)事件;
5、拓展和維護(hù)與各級(jí)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)完成公寓的經(jīng)營目標(biāo),保障公寓的招商率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、營銷方面:
1、配合營銷制定銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和進(jìn)行部門銷售預(yù)測銷售策略并執(zhí)行;
2、協(xié)助投資對(duì)產(chǎn)品定位和市場推廣提供建議。
三、策劃方面:
1、擁有較強(qiáng)的文化創(chuàng)意能力,具備市場敏感度,熟悉廣告法,了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力及鑒賞水平,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫作能力;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上公司連鎖經(jīng)營行業(yè)、酒店或長租公寓行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3-5年公寓運(yùn)營、營銷、籌開、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識(shí)及商務(wù)談判能力。
4、年齡:26-38歲,男女不限。 -
行政人事經(jīng)理
7000-12000元2024-11-18陳憑志監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作,分級(jí)建立培訓(xùn)工作制度要求; 4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度,對(duì)制度合理性及有效性進(jìn)行評(píng)估; 5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作 …… ,對(duì)制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,定期開展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品; 8、力行政部日常的工作以及做好行政費(fèi)用預(yù)算、開支控制。 …… 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉和掌握國家勞動(dòng)和人事相關(guān)政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的組織實(shí)施能力和執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和合作能力。 -
商家運(yùn)營主管(外賣運(yùn)營)
8000-12000元2024-11-18門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議; 3、新店的對(duì)接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化; 5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長規(guī)劃 …… 跨部門溝通協(xié)作; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會(huì)員運(yùn)營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺(tái)操作模型,管理規(guī)劃和流程 -
財(cái)稅項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18黃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制或指導(dǎo)下屬會(huì)計(jì)編制服務(wù)企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表,并做好與企業(yè)的對(duì)接工作; 2.負(fù)責(zé)財(cái)稅項(xiàng)目的前期溝通、協(xié)助撰寫財(cái)稅方案; 3.負(fù)責(zé)按要求完成財(cái)稅項(xiàng)目任務(wù); 4.負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)指導(dǎo)組員的工作 …… 熟悉多行業(yè)賬務(wù)處理; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件; 6、熟悉財(cái)務(wù)核算流程 -
短視頻運(yùn)營
4000-9000元2024-11-18劉利芹1、負(fù)責(zé)制定直播內(nèi)容策略,包括選題、形式、腳本等,確保直播內(nèi)容具有吸引力和專業(yè)性及直播的執(zhí)行工作,包括主播的管理、直播間的布置以及直播流程的把控等。 …… 3、負(fù)責(zé)董事長個(gè)人IP打造,以及針對(duì)創(chuàng)始人IP有一定的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)劃 4、負(fù)責(zé)直播間0-1搭建,設(shè)備物資采購,以及針對(duì)直播流程相關(guān)事項(xiàng)開展。 …… 任職要求: 1、具有門窗行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉直播運(yùn)營流程和規(guī)范。 2、具備出色的策劃能力和創(chuàng)新思維,能夠策劃出具有吸引力和影響力的直播內(nèi)容。 -
業(yè)務(wù)專員(玉林)
10000-15000元2024-11-18吳女士建立與維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)了解客戶需要、客戶滿意度和客戶反饋 6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,投、中標(biāo)項(xiàng)目溝通、跟進(jìn)、收尾等工作 7、做好信息的整理和歸檔工作,建立客戶信息臺(tái)賬,確保信息傳遞流暢 8、做好工作中各項(xiàng)管理表格 …… ,并按時(shí)上交各項(xiàng)表格,提供業(yè)績?cè)u(píng)估依據(jù) 任職要求: 1、年齡:25-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷; 3、知識(shí)技能:具備相關(guān)的建筑行業(yè)相關(guān)知識(shí),了解建筑行業(yè)招投標(biāo)業(yè)務(wù)各項(xiàng)流程,了解合同法 -
hrbp
6000-8000元2024-11-18崗位職責(zé) 1、招聘與配置:基于公司年度戰(zhàn)略,制定年度編制計(jì)劃,做好編制管理,根據(jù)編制情況和需求進(jìn)度,做好人才招聘,并確保人崗匹配; 2、員工關(guān)系:關(guān)注區(qū)域員工的動(dòng)態(tài),關(guān)注其思想動(dòng)態(tài)、勝任度、管理需求處理等 …… ; 3、績效管理與目標(biāo)達(dá)成:通過每月績效審核、管理與控制,了解業(yè)務(wù)部門業(yè)績達(dá)成情況,并跟進(jìn)反饋問題所在;對(duì)目標(biāo)性項(xiàng)目制定激勵(lì)性方案并積極落實(shí); 4、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)目標(biāo)方向,為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議 …… ,協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果; 5、配合公司推進(jìn)、變革、落地各項(xiàng)流程和制度,對(duì)于公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策制度落地情況進(jìn)行關(guān)注并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反饋; 6、組織團(tuán)建、交流、員工訪談等活動(dòng)策劃,建設(shè)良好的組織氛圍。 -
礦業(yè)總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-182855************崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠整體運(yùn)營管理,建立健全運(yùn)營體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實(shí); 3、制定和實(shí)施礦山運(yùn)營管理年度工作目標(biāo) …… ,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠運(yùn)營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的組織管理能力,善于交際,有較強(qiáng)的談判能力; 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力 -
營銷主管
5000-7000元2024-11-18一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織建立與完善營銷體系,整合公司內(nèi)外部資源滿足目標(biāo)市場需求 2.負(fù)責(zé)建立健全部門管理工作的相關(guān)制度和流程,制定本部門工作計(jì)劃,做好上傳下達(dá)工作 3.負(fù)責(zé)做好部門建設(shè)和管理工作 …… 4.負(fù)責(zé)建立公司市場信息系統(tǒng),制定產(chǎn)品營銷方案 5.負(fù)責(zé)組織銷售業(yè)務(wù)工作,完成銷售及市場推廣任務(wù) 6.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,并建立服務(wù)信息管理系統(tǒng) 7.負(fù)責(zé)組織建立公司銷售制度體系、客戶評(píng)價(jià)體系、 …… 應(yīng)收賬款管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)公司銷售工作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 8.負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)項(xiàng)目合同簽訂管理 9.協(xié)助研究國家有關(guān)政策及市場走勢,為業(yè)務(wù)提供方向指導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷 2. …… 營銷管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理或與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè) 3.8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn) -
客房部主管
4000-5000元2024-11-18原小姐5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 -
實(shí)驗(yàn)室研發(fā)主管
8000-10000元2024-11-18539969480@qq.com并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào); 5、配合QA完成文件的編寫、歸檔及生產(chǎn)確認(rèn)等; 6、負(fù)責(zé)填寫、整理使用的記錄文件、實(shí)驗(yàn)記錄,確保細(xì)胞制備數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和可追溯性; 7、撰寫設(shè)備、儀器、操作、數(shù)據(jù)等相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)流程 …… ; 8、參與年度計(jì)劃的制定和監(jiān)督執(zhí)行,參與團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營、管理; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
展廳運(yùn)營經(jīng)理
4000-8000元2024-11-18韋偉職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場推廣活動(dòng) 3、有收益管理、成本管控意識(shí) 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè) …… ,制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔 7、對(duì)展廳營業(yè)績負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績目標(biāo)。 …… 任職資格: 1、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉運(yùn)營管理,熟知日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過門店籌建者優(yōu)先考慮; 3、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 4 -
企劃策劃主管
4000-7000元2024-11-18陳女士任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上大型商場企劃管理、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌企劃流程,具有百貨類企劃、營銷管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的文案撰寫或分析報(bào)告撰寫能力 -
服務(wù)伙伴(極氪店)
6000-8000元2024-11-18方女士確保維修時(shí)效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗(yàn); 跟進(jìn)用戶服務(wù)結(jié)果,確保用戶滿意; 處理一般客訴; 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng),做好日常工作的維護(hù)和記錄; 6.工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理 …… 任職要求: 1.三年以上從事汽車售后工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制,相關(guān)崗位的工作兩年以上; 2.擁有汽車基礎(chǔ)知識(shí)和基本的故障診斷能力,有新能源車售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備基本的新能源車技術(shù)知識(shí) -
技術(shù)專家(極氪家)
6000-8000元2024-11-18方女士: 職責(zé): 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務(wù)中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念; 組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時(shí)與總部技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通,精準(zhǔn)解決用戶車輛問題,提高一次修復(fù)率; 管理和監(jiān)控極氪家服務(wù)中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況 …… 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,三年以上駕齡,擁有低壓電工證及其他相關(guān)職業(yè)等級(jí)證; 2.六年以上從事乘用車維修的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制; 3.具備完全獨(dú)立解決車輛故障診斷和維修能力 -
心理咨詢師
6000-8000元2024-11-18陳瑋1、對(duì)接客戶:為客戶提供心理健康管理解決方案與相應(yīng)專業(yè)治療,協(xié)助客戶開展心理健康管理活動(dòng); 2、心理健康服務(wù)推進(jìn):幫助客戶定制心理健康管理方案、推進(jìn)心理健康管理日?;顒?dòng),并提供各項(xiàng)跟進(jìn)服務(wù),與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系 …… ; 3、達(dá)成服務(wù)效果;按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程,督促和指導(dǎo)客戶實(shí)施心理健康管理方案,跟蹤,反饋,及時(shí)調(diào)整方案,幫助客戶達(dá)成服務(wù)結(jié)果,及時(shí)回訪客戶。 -
產(chǎn)康主管
6000-8000元2024-11-18任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)或管理經(jīng)驗(yàn); 2、 工作經(jīng)驗(yàn)不低于10年或管理經(jīng)驗(yàn)不低于5年; 3、 良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按照規(guī)范及流程進(jìn)行工作或管理操作; 4、 溝通理解能力強(qiáng) -
視光會(huì)員/屈光會(huì)員
3000-5000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)員開發(fā)全過程管理:會(huì)員服務(wù)、會(huì)員項(xiàng)目、延續(xù)開發(fā)、會(huì)員投訴管理等; 2、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)員回訪、會(huì)員接待、會(huì)員活動(dòng)工作; 3、做好網(wǎng)絡(luò)、電銷方面的咨詢 和預(yù)約相關(guān)工作; 4、對(duì)未預(yù)約到院的患者 …… 任職要求: 1、醫(yī)療、市場營銷類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體溝通轉(zhuǎn)化流程。
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