南寧流程管理招聘
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南寧 流程管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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資金經(jīng)營(yíng)總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-13崗位職責(zé):
1. 跟蹤熟悉金融市場(chǎng)及監(jiān)管的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)信息;
2.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施融資計(jì)劃和融資方案,維護(hù)和拓展融資渠道,創(chuàng)新融資方式及優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)多元化融資并控制融資成本,完成融資目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與各大銀行、知名企業(yè)及各類金融機(jī)構(gòu)等融資渠道建立良好的合作關(guān)系,完成公司融資目標(biāo);
4.執(zhí)行公司的融資決策,編制財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)報(bào)送融資所需的基礎(chǔ)材料并跟進(jìn)完善,確保時(shí)效性;
5.落實(shí)各項(xiàng)融資工作:包括項(xiàng)目前期談判、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)、報(bào)告撰寫、審批材料準(zhǔn)備、項(xiàng)目實(shí)施及后續(xù)管理等工作;
6.開(kāi)發(fā)投融資項(xiàng)目合作模式,控制風(fēng)險(xiǎn)及設(shè)計(jì)退出模式。
任職要求:
1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
2、具有財(cái)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉融資流程;
3、8年以上證券工作、供應(yīng)鏈金融、銀行、擔(dān)保公司或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類型金融機(jī)構(gòu)的融資模式及相關(guān)業(yè)務(wù);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),愿與企業(yè)共成長(zhǎng);
5、黨員優(yōu)先。 -
供應(yīng)鏈專員
4000-6000元2024-11-13崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域家庭幫中心店和加盟店的局改、電器、到家和優(yōu)選供應(yīng)鏈工作;
2、對(duì)所轄區(qū)域家庭幫業(yè)務(wù)各產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)鏈進(jìn)行本地資源開(kāi)拓、供應(yīng)商的維護(hù)與管理;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)家庭幫業(yè)務(wù)的采購(gòu)訂單管理,完成訂單的跟蹤與異常動(dòng)態(tài)處理,及時(shí)響應(yīng)門店及加盟店需求,對(duì)接宜居、電器、到家和優(yōu)選產(chǎn)品供應(yīng)端,確保訂單的準(zhǔn)時(shí)交付;
4、做好家庭幫業(yè)務(wù)各品類選品及庫(kù)存管理,確保庫(kù)存的合理控制
任職資格:
一、基本要求:
1、本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上家電/家裝行業(yè)區(qū)域供應(yīng)鏈管理或廠家對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
3、有當(dāng)?shù)丶译?家裝/家政服務(wù)/高頻優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源優(yōu)先;
二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述:
1、熟悉供應(yīng)鏈管理流程
2、工作態(tài)度積極,主觀能動(dòng)性強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、供應(yīng)商資源整合能力強(qiáng),有出色的溝通談判技巧和協(xié)調(diào)能力
4、具有一定的職業(yè)操守,職業(yè)道德;
5、成本意識(shí)強(qiáng),有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意識(shí)。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇;
工作時(shí)間:5天工作制;
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)。 -
醫(yī)療物資管理
5000-8000元2024-11-13藍(lán)寧薇崗位要求:
1. 根據(jù)公司下屬門診部及藥店需求,遴選并上報(bào)采購(gòu)主要醫(yī)用耗材等相關(guān)物品的需求。
2. 根據(jù)醫(yī)療部門的使用需求,認(rèn)真執(zhí)行實(shí)際耗材的管理,對(duì)醫(yī)療耗材的入庫(kù)、清點(diǎn)、出庫(kù)和發(fā)放等情況做好記錄。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療耗材進(jìn)行預(yù)算、核對(duì)、結(jié)算和監(jiān)管,及時(shí)做好耗材核算。
4、熟悉物資的進(jìn)、出貨管理流程;
5、能獨(dú)立完成試劑耗材出、入庫(kù)的錄入記賬工作;
熟悉物流或倉(cāng)儲(chǔ)管理的基本知識(shí),對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨品的擺放、分類、保管、盤點(diǎn)等工作有一定的經(jīng)驗(yàn);
6.完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)醫(yī)學(xué)背景。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通理解能力強(qiáng),熟悉操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
4. 英語(yǔ)能力良好、形象良好者優(yōu)先。
5. 二甲以上或大型民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
工藝主管
6000-9000元2024-11-13黃小姐、周小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合理等工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率提升改善工作,組織人員對(duì)不良工序進(jìn)行改進(jìn); 3.對(duì)接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證,反饋結(jié)果; …… 12.負(fù)責(zé)及時(shí)完成每月績(jī)效考核、辦公用品計(jì)劃、部門總結(jié)等的上報(bào)工作; 13.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展產(chǎn)品工藝文件標(biāo)準(zhǔn)化管理,完善文件發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行工作; 14.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)組對(duì)產(chǎn)品打樣后相關(guān)評(píng)審工作,保證按計(jì)劃提供可靠材料及相關(guān)驗(yàn)證結(jié)果及工藝參數(shù) -
連鎖店副店長(zhǎng)(電器店)
8000-10000元2024-11-13莫先生崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、 -
預(yù)算造價(jià)員
3000-4000元2024-11-13溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴(yán)密,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感; 4、對(duì)新領(lǐng)域的理論知識(shí)、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的考試; 5、熟悉政府造價(jià)咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價(jià)咨詢工作流程 …… 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 2、需要有從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷; 3、有比較強(qiáng)的造價(jià)咨詢工作開(kāi)拓市場(chǎng)能力; 4、有比較強(qiáng)的造價(jià)部門綜合管理工作能力 …… ; 5、能制定和建立造價(jià)部門工作計(jì)劃和流程; 6、能審核造價(jià)咨詢工作合同和報(bào)告; 7、能監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價(jià)咨詢工作; 8、能內(nèi)外部溝通工作; 9、熟悉造價(jià)咨詢工的法律法規(guī)、流程; 10、 -
夾具部裝備部長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-13人事部監(jiān)督員工的操作流程,確保操作規(guī)范和生產(chǎn)質(zhì)量。 3. 負(fù)責(zé)檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況,隨時(shí)協(xié)調(diào)處理問(wèn)題。 4. 參與制定生產(chǎn)計(jì)劃,提前預(yù)測(cè)物料儲(chǔ)備和生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。 5. …… 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 2. 3-5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)工藝和質(zhì)量體系。 3. -
私人財(cái)富團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-13南寧分行工作職責(zé) 1、協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn),分解和制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)隊(duì)伍組建和管理,通過(guò)有效的日?;顒?dòng)量管理與針對(duì)性的輔導(dǎo)訓(xùn)練,提升隊(duì)伍成員技能和產(chǎn)能 …… ; 3、組織團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)拓、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系,陪同拜訪客戶,挖掘客戶的潛在財(cái)富及保障規(guī)劃需求,提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù); 4、基于保障及投資理財(cái)類產(chǎn)品的政策與需求變化,制定私行團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃及推動(dòng)計(jì)劃 …… 職位要求 1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗(yàn):3年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),過(guò)往業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀,有大型企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、專業(yè)能力:具有豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷流程 -
資料員(岑溪)
5000-8000元2024-11-13黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目所有設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工過(guò)程中的各種技術(shù)資料、工程檔案、設(shè)計(jì)變更通知、 工程合同及其他工程項(xiàng)目方面資料的收發(fā)、保管; 2、負(fù)責(zé)所有資料及文件發(fā)放登記工作,做到不遺失 …… ,有序不亂; 3、負(fù)責(zé)管理對(duì)有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,即 時(shí)清理作廢資料,不被誤用; 4、負(fù)責(zé)施工資料的整理、歸檔、立卷、備案。 …… 任職要求: 1、專業(yè)、行業(yè)背景及經(jīng)驗(yàn)要求:建筑、工程管理、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上 工作經(jīng)驗(yàn);至少獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)房建項(xiàng)目,了解項(xiàng)目評(píng)優(yōu)流程; 2、專業(yè)技能要求:熟悉建筑企業(yè)項(xiàng)目資料管理,通曉工程資料的內(nèi)容 -
食品廠廠長(zhǎng)
7000-12000元2024-11-13韋女士主持公司中央廚房(食品加工廠)的日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng),確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)部環(huán)境; 2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善食品廠管理規(guī)章 …… 、制度和操作流程; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、指標(biāo)測(cè)量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作; 5、全面掌控食品廠的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上食品廠綜合管理的工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、文字組織能力及觀察力; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力; 5、熟悉中央廚房的基本知識(shí)和運(yùn)營(yíng)情況 …… ,有較高的品質(zhì)管理和成本控制意識(shí)。 …… 薪資福利: (1)基本工資+崗位津貼(工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放) (2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-13鄧經(jīng)理保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率; 3.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù); 4.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告及預(yù)算 …… 對(duì)公司投資項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等財(cái)務(wù)工作; 6.對(duì)公司項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)工作給予財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)上的支持; 7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 8.統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部門 …… 以上; 2、年齡40-55歲,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的經(jīng)驗(yàn)以及良好統(tǒng)籌能力; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件; 4、熟悉公司財(cái)務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程者優(yōu)先考慮 -
集團(tuán)財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2024-11-13張女士熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí),熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程,財(cái)務(wù)軟件的使用; 4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力; 5. …… 成本費(fèi)用核算分析,為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù); 4.不定期對(duì)子公司財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支真實(shí)性、合理性進(jìn)行審核,向部門領(lǐng)導(dǎo)提出審核意見(jiàn); 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)與分析集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為集團(tuán)資金使用計(jì)劃、預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)據(jù) -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13李小姐崗位職責(zé): 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍; 3、根據(jù)公司方針和部門需要 …… ,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力; 4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 -
倉(cāng)儲(chǔ)主管
5000-8000元2024-11-13負(fù)責(zé)匯總、編制產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)各版塊的倉(cāng)庫(kù)管理、標(biāo)準(zhǔn)工作流程和制度等的建設(shè)、推行、實(shí)施及改進(jìn)。 2. 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,做好物料進(jìn)出計(jì)劃,保證生產(chǎn)所需物料供應(yīng)。 3. …… 做好物品進(jìn)出管理管控,做到賬物數(shù)據(jù)一致,配合財(cái)務(wù)部做好月度及年度盤點(diǎn),編制好盤點(diǎn)報(bào)表; 5. …… 監(jiān)督產(chǎn)業(yè)園及農(nóng)業(yè)各版塊各倉(cāng)庫(kù)的日常管理,檢查并指導(dǎo)公司相關(guān)項(xiàng)目的倉(cāng)管員做好各物料、設(shè)備等的保管及倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的6S管理工作,并提出6S改善點(diǎn)并推動(dòng)實(shí)施。 6. …… 4、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程,有2年以上倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、25-45歲,能接受在產(chǎn)業(yè)園工作。 -
成本經(jīng)理(招采)
8000-10000元2024-11-136、統(tǒng)籌招采工作管理流程的編制和運(yùn)行;有勞務(wù)分包工作經(jīng)驗(yàn) 7、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握項(xiàng)目所在地涉及人、材、機(jī)的價(jià)格信息及變動(dòng); 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招采的提前籌劃,提供供應(yīng)商相應(yīng)招標(biāo)文件、圖紙及招標(biāo)清單; 任職要求 …… 2、熟悉、收集、分析鋼結(jié)構(gòu)成本,成本管理思路清晰,對(duì)市場(chǎng)價(jià)格了解,熟悉廣西定額及國(guó)家清單; 3、熟悉預(yù)算、結(jié)算套價(jià)、流程,熟悉掌握WORD、EXCEL、CAD、Tekla、博奧、廣龍、廣聯(lián)達(dá)等軟件, -
物業(yè)經(jīng)理
10000-20000元2024-11-13劉景德2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 …… 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。 -
財(cái)務(wù)管理崗
5000-8000元2024-11-13黃女士負(fù)責(zé)編制各類稅務(wù)票據(jù)的申請(qǐng)及開(kāi)具,提報(bào)申報(bào)表并及時(shí)完成申報(bào)和解繳工作,做到數(shù)據(jù)真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí); 5、編制合并報(bào)表,每月匯總收入、成本和現(xiàn)金流等數(shù)據(jù); 6、組織編制預(yù)算,分析預(yù)算差異并提出管理建議 …… ; 7、統(tǒng)籌安排資金的使用管理,提高資金使用效益、效率。 …… 二、任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱; 2、3至5年以上會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、資金管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… ; 3、熟練掌握會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)稅法基本知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、成本核算、成本控制等財(cái)務(wù)管理流程; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的溝通能力、執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感 -
集團(tuán)總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-13劉女士一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作; 3 …… 、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,對(duì)各職能部門負(fù)責(zé)人工作進(jìn)行考核; 4、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目可行性分析論證、報(bào)批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗(yàn)收等工作; 5、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支,全面掌握公司費(fèi)用預(yù)算和資金費(fèi)用使用情況 …… 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,采礦、建筑、管理等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上大型集團(tuán)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉礦建、建筑業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理、施工全過(guò)程; 4、具有很強(qiáng)的溝通能力 -
前端開(kāi)發(fā)工程師
6000-10000元2024-11-13pinweikeji@163.comAngular、VUE、React等,掌握VUE者優(yōu)先; 4.熟練使用前端自動(dòng)化構(gòu)建工具,如webpack、Gulp/Grunt; 5.能熟練使用腳本CSS調(diào)試工具,快速定位問(wèn)題所在; 6.熟悉團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)流程 …… ,熟練使用svn、git工具進(jìn)行代碼管理; 7.能獨(dú)立解決常見(jiàn)的瀏覽器兼容問(wèn)題; 8.對(duì)Web前端技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣,有良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
物業(yè)工程副經(jīng)理
5000-8000元2024-11-13bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 1、運(yùn)行管理; ①負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、日常點(diǎn)檢、日常保養(yǎng) ②負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行有關(guān)技術(shù)方面的咨詢和指導(dǎo) 2、維保管理 …… 負(fù)責(zé)組織責(zé)任區(qū)域內(nèi)編制設(shè)施設(shè)備季度年度保養(yǎng)計(jì)劃及大中修計(jì)劃 ②負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任區(qū)域內(nèi)對(duì)設(shè)備、設(shè)施的定期保養(yǎng)、中修、大修、更新改造等 ③負(fù)責(zé)組織各分公司制訂設(shè)備設(shè)施狀況評(píng)估報(bào)告、改進(jìn)建議等 3、品質(zhì)管理 …… :負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)日常品質(zhì)檢驗(yàn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出糾正措施,并跟蹤檢驗(yàn)改進(jìn)過(guò)程 4、安全管理:負(fù)責(zé)組織制定本區(qū)域內(nèi)安全檢查制度,并在責(zé)任區(qū)域內(nèi)貫徹執(zhí)行 任職要求: 1、學(xué)歷及年齡要求:大專及以上學(xué)歷 …… ,年齡25-40歲 2、常規(guī)工程業(yè)務(wù)能力:熟悉物業(yè)工程管理,具備入戶維修、公區(qū)維護(hù)、小型工程維修的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及管理能力 3、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力:熟悉物業(yè)工程合同簽訂、現(xiàn)場(chǎng)施工、工程驗(yàn)收、結(jié)算等全流程的經(jīng)驗(yàn)
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