1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧流程主管招聘
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南寧 流程主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服務顧問
6000-8000元2024-11-21林女士崗位職責:
1、負責受理到店車輛的相關服務,及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報價;
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷。
5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
任職要求:
1、熟悉接待禮儀,普通話標準;
2、工作責任心強,踏實、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團隊合作精神;
3、具備優(yōu)秀的處理客戶投訴的能力;
4、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀,接待禮儀;責任心強,能吃苦耐勞;
5、心理素質(zhì)好,抗壓能力強,個性活潑外向、工作積極主動。 -
5K南寧教育咨詢師 (不加班)
5000-8000元2024-11-21一、任職要求:
1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導師培訓,老師傅組長主管手把手帶教,上手快收入有保障);
2、大專學歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有培訓能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗實習生、應屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的學歷提升咨詢服務和學歷提升報考申請流程指導;
2、熟悉公司產(chǎn)品結構,了解學員的需求,給學員提供個性化和定制化服務;
3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
學歷提升是剛需且考取難度日益加大,公司口碑和平臺都是業(yè)界領先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+績效+獎金組成。
無責底薪3000~5000+開單績效獎100-200+提成4%~15%+每月獎金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達到30人以上的獎勵1500元-10000
2、免費培訓,專業(yè)系統(tǒng)培訓和導師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導以及管理培訓;
3、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學習公司業(yè)務范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學歷(高職升大專,大專升本科);
4、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時間:
朝九晚六,中間12點到14點休息時間,周末單雙休;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲3棟2118 -
銷售培訓生
4000-5000元2024-11-21姚女士任職要求:
1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人;
2、對醫(yī)學檢驗行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學檢驗行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展;
3、具有工作激情、團隊精神,良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、接受公司安排進行市場培訓,作為公司儲備干部進行培養(yǎng),合格后分配區(qū)域工作。
工作職責:
1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務開發(fā)流程,學習檢驗、病理實驗項目的市場開發(fā)及管理;
2、根據(jù)公司年度計劃任務,制定本區(qū)域年度計劃任務,不斷的總結工作過程與經(jīng)驗,能帶領團隊,完成既定目標;
3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負責區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務的推廣、訂單收集及客戶維護等工作;
4、 能獨立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷售任務,負責客戶匯款的催繳和跟蹤;
5、 定期拜訪客戶,及時了解、收集產(chǎn)品需求信息及競爭對手信息。
所有正式員工享有以下福利:
1、提供系列專業(yè)培訓,為期六個月,培訓地點為公司及客戶終端;
2、培訓期間,保證底薪3000+培訓補助2000元/月,培訓合格后簽訂正式勞動合同;
3、購買五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公職金)及人身意外商業(yè)險;
4、正式員工享有帶薪年假、年終獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)假日津貼、通訊補貼、午餐補貼、結婚禮金、生育禮金等。
誠摯歡迎你的加入,來接受挑戰(zhàn)吧! -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21聞靜一、崗位工作職責 1、完成主管區(qū)域內(nèi)(3個地級市)客戶的覆蓋,挖掘實驗室儀器設備銷售機會; 2、完成公司制定的銷售額任務; 3、開展產(chǎn)品宣傳,技術交流,產(chǎn)品展示等市場活動; 4、完成銷售相關的技術方案 …… 3、能力要求:較好的溝通能力,熟練操作電腦,熟系招投標的工作流程,能制作報價方案,能制作合同。能適應出差,承受較大的工作壓力。工作思路清晰,工作條理性強。 -
兒童攝影師
6000-8000元2024-11-21劉女士規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺,提升您的職場競爭力和含金量。 (四)你的晉升渠道? 攝影師--攝影主管--攝影總監(jiān) (五)你的上班時間? -
醫(yī)療器械銷售代表
4000-5000元2024-11-21廖經(jīng)理根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色; 3、開發(fā)潛在的客戶及渠道商,并對現(xiàn)有客戶及渠道商進行維護,不斷提升產(chǎn)品的市場份額; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài) …… 任職條件: 1、專業(yè)不限,??萍耙陨蠈W歷;醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)者優(yōu)先; 2、有醫(yī)療器械、試劑、耗材銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程者優(yōu)先; 3、擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛醫(yī)械銷售服務工作者優(yōu)先; -
永恒婚紗照攝影師
8000-10000元2024-11-21劉女士2000-2500+提成/月,轉正后基本工資+產(chǎn)量提成(綜合薪資6000-10000/月); 5、享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假、補休等有薪假期; 6、過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,享受員工福利; 7、規(guī)范的工作流程 …… 攝影師--攝影主管--攝影總監(jiān) (五)你的上班時間? 9:00-下班時間以服務完客戶為止,月休4天,固定周二休 (六)你的上班地點? 可安排的地點如下: 南寧市朝陽三街兩巷 -
銷售工程師
6000-10000元2024-11-21聞靜一、崗位工作職責 1、完成主管區(qū)域內(nèi)(3個地級市)客戶的覆蓋,挖掘實驗室儀器設備銷售機會; 2、完成公司制定的銷售額任務; 3、開展產(chǎn)品宣傳,技術交流,產(chǎn)品展示等市場活動; 4、完成銷售相關的技術方案 …… 3、能力要求:較好的溝通能力,熟練操作電腦,熟系招投標的工作流程,能制作報價方案,能制作合同。能適應出差,承受較大的工作壓力。工作思路清晰,工作條理性強。 -
業(yè)務員
6000-10000元2024-11-21聞靜一、崗位工作職責 1、完成主管區(qū)域內(nèi)(2-3個地級市)客戶的覆蓋,挖掘實驗室儀器設備銷售機會; 2、完成公司制定的銷售額任務; 3、開展產(chǎn)品宣傳,技術交流,產(chǎn)品展示等市場活動; 4、完成銷售相關的技術方案 …… 3、能力要求:較好的溝通能力,熟練操作電腦,熟系招投標的工作流程,能制作報價方案,能制作合同。能適應出差,承受較大的工作壓力。工作思路清晰,工作條理性強。 -
商務專員(雙休)
3000-4000元2024-11-211067458829@qq.com崗位職責: 1、負責項目的資料檔案的收集,整理,歸檔工作; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接; 3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 4、相關的銷售協(xié)議 -
電話客服
3000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20韋女士人事行政一、職位描述: 接受銀行、金融機構等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。 …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
園林園建主管
6000-9000元2024-11-20房住學崗位職責: 1、主管項目工程園林質(zhì)量管理、進度管控、成本控制、安全與文明施工; 2、優(yōu)化公司工程園林管理流程與工作質(zhì)量標準; 3、責現(xiàn)場放樣施工,負責協(xié)調(diào)各班組施工,控制施工節(jié)點、施工質(zhì)量; 4 …… 崗位要求: 1、熟悉CAD繪制,現(xiàn)場技術管理; 2、熟悉園林技術施工.現(xiàn)場資料等; 3、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)園林工程管理相關經(jīng)驗; 4、熟悉園林工程施工流程和施工管理要點,掌握工程(施工及監(jiān)理單位 …… )采購的業(yè)務技能和操作流程,能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術問題。 -
對接文員/月入過萬/周末雙休
6000-11000元2024-11-20許文駿重慶分公司我們開業(yè)啦 崗位職責:客戶購買車后如果有貸款需求,需要協(xié)助提交集團流程,包含了解客戶情況,匹配產(chǎn)品,對接收集資料,完成貸款流程等等,無銷售性質(zhì)?。?! …… 一年從 對接專員→主管→經(jīng)理,華麗蛻變,走向人生巔峰! 二、高收入: 固定工資+績效+提成+社保。實習期過后穩(wěn)定收入6k以上 三、交通便利: 多條公交路線,可以接觸集團所有技能培訓。 …… 五、福利保障: 入職有專業(yè)的老師進行培訓;國家法定節(jié)假日正常休息,按照國家政策走;豐富多彩的團建活動:生日會、團隊旅游、茶話會等等;自晉升保障,公司不外聘主管,內(nèi)部晉升,周期短,并且處于高速發(fā)展 -
薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元2024-11-20人事部薪資績效主管/經(jīng)理 崗位職責: 1、編制與完善公司相關制度員工運營手冊和工作流程的推動; 2、負責公司企業(yè)文化建設推廣、開展文化活動。 …… 制定定期培訓計劃,組織開展培訓; 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù) -
安吉萬達珠寶顧問
4000-8000元2024-11-20鄭劍鋒店長1名 主管5名 珠寶顧問若干名 崗位職責 1:按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損 -
朝陽廣場珠寶顧問
4000-8000元2024-11-20鄭劍鋒店長2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責 1:按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3 -
公共關系專員
7000-12000元2024-11-204、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。 …… (備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應的薪資也不一樣,相關工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當上調(diào)) -
招聘專員(底薪5K,雙休,社保年休)
5000-6000元2024-11-19唐平平9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… 對工作充滿自信、激情,自我約束能力較強;有較好的職業(yè)操守; 3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉國家相關法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程 -
倉庫員
3000-5000元2024-11-19sindaxhr_liang@163.com崗位職責: 1、服從倉儲主管安排完成倉儲相關工作; 2、根據(jù)公司出入庫流程,對貨品進行簽收、質(zhì)檢、入庫等操作; 3、根據(jù)公司的發(fā)貨訂單完成相關的揀貨、發(fā)貨出庫操作; 4、根據(jù)公司需要合理調(diào)撥庫存 …… ,在系統(tǒng)完成相關操作; 5、配合倉儲主管完成相關的盤庫工作等; 6、完成倉儲的其他工作安排。 -
電銷主管(底薪8K,雙休,社保年休)
8000-15000元2024-11-19唐平平上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、根據(jù)個人能力安排在主管或經(jīng)理職務 …… 一、崗位職責: 1、負責組建、管理電銷團隊,制定團隊目標與實施,完成部門業(yè)務指標; 2、建立健全電銷團隊的工作流程和工作規(guī)范,了解市場的行情和公司項目產(chǎn)品; 3、負責員工業(yè)務培訓、話術指導等,鞏固提高員工的業(yè)務能力
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流程主管it經(jīng)理項目經(jīng)理項目主管項目經(jīng)理/主管項目總監(jiān)項目流程經(jīng)理部門經(jīng)理工程項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理項目交付經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術項目經(jīng)理項目負責人考研項目負責人土建工程項目經(jīng)理項目管理崗軟件交付經(jīng)理技術管理項目前期研發(fā)項目總監(jiān)項目總監(jiān)/經(jīng)理項目管理經(jīng)理教育項目負責人實施交付經(jīng)理環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理工程實施項目經(jīng)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理項目執(zhí)行經(jīng)理項目執(zhí)行管理化工產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)理運維項目經(jīng)理環(huán)保經(jīng)理實施項目總監(jiān)通信項目管理安裝項目經(jīng)理信息系統(tǒng)項目經(jīng)理項目開發(fā)主管電力施工項目經(jīng)理pm
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7744
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薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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4%3K
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10.4%4K
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14.5%5K
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22.1%6K-8K
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19.9%8K-1W
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28.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。