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南寧旅游項(xiàng)目經(jīng)理招聘

共找到 13條 南寧 旅游項(xiàng)目經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位介紹 供應(yīng)鏈+五險(xiǎn)+高提成+股權(quán)激勵(lì) 綜合薪資5-10K
崗位職責(zé):
1、物流、煤炭、鋼材、石油、化工、砂石、農(nóng)產(chǎn)品、有機(jī)肥等大宗貿(mào)易的銷售運(yùn)營(yíng);
2、整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā);
3、分析客戶項(xiàng)目需求,制定解決方案及SOP;
4、制定業(yè)務(wù)計(jì)劃分配并按時(shí)完成,進(jìn)行工作總結(jié)述職;
5、落實(shí)公司政策及制度流程,嚴(yán)格維護(hù)公司品牌和信譽(yù);
6、配合貿(mào)易部經(jīng)理,資源整合協(xié)助其他業(yè)務(wù)發(fā)展;
7、崗位其他的相關(guān)工作。
崗位要求:
1、??萍耙陨?,3年以上大宗貿(mào)易銷售、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
2、大宗貿(mào)易項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有大宗貿(mào)易資源,能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)行;
4、思維敏捷、工作踏實(shí)、熟練掌握多種營(yíng)銷方法;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,接受出差。
其他信息
語(yǔ)言要求:不限
專業(yè)要求:不限
所屬部門:貿(mào)易事業(yè)部
職位福利
帶薪年假 交通補(bǔ)助 通訊津貼 午餐 五險(xiǎn) 團(tuán)隊(duì)聚餐 領(lǐng)導(dǎo)好 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
工作時(shí)間:9:00-12:00,14:30-17:30,目前單休
公司福利:購(gòu)買社保+包吃+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓(xùn)+內(nèi)部晉升+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+員工活動(dòng)旅游等
2024-11-21
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定業(yè)務(wù)的開展計(jì)劃;
2、根據(jù)自有客戶資源及公司資源進(jìn)行全區(qū)范圍內(nèi)客戶開發(fā),完成全年任務(wù)指標(biāo);
3、及時(shí)上報(bào)個(gè)人負(fù)責(zé)或參與的立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)展情況,定期上報(bào)個(gè)人業(yè)務(wù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)實(shí)施情況;
3、建立客戶關(guān)系檔案,協(xié)調(diào)相關(guān)資源和作業(yè)程序,以利于業(yè)務(wù)的順利開展和實(shí)施,建立良好的客戶關(guān)系;
4、審核分管業(yè)務(wù)的合同、方案和項(xiàng)目實(shí)施方案;
5、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中主動(dòng)、及時(shí)地與項(xiàng)目經(jīng)理和客戶進(jìn)行溝通,了解項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展和相關(guān)情況,了解客戶需求的變化,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況予以積極、有效的協(xié)調(diào),盡可能地滿足客戶的需求;
6、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行驗(yàn)收前準(zhǔn)備,協(xié)助開展驗(yàn)收工作及分管業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回收工作;
7、組織制定和協(xié)調(diào)分管業(yè)務(wù)的費(fèi)用計(jì)劃,控制相關(guān)費(fèi)用支出;
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)分派的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡30歲以上,男女不限,身體健康,品行端正,形象氣質(zhì)良好,有駕照優(yōu)先;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或大客戶銷售的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、對(duì)行業(yè)銷售有深刻的理解,有敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力,能承受銷售任務(wù)壓力,能獨(dú)立承接公司的交予的客戶和項(xiàng)目;
4、語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有強(qiáng)烈的銷售欲望及目標(biāo)感,有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、具備一定的文字功底,熟悉掌握辦公軟件,能草擬投標(biāo)文件優(yōu)先;
6、可以接受廣西省內(nèi)出差及相關(guān)的商務(wù)應(yīng)酬;
7、請(qǐng)附一寸近期彩照。
薪酬體系:
1、薪資:基本工資10000-15000+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì);
2、福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn);
3、工作時(shí)間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。
2024-11-19
張乾
崗位描述
培養(yǎng)路徑①:管培生-實(shí)施顧問-項(xiàng)目經(jīng)理
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項(xiàng)目過(guò)程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過(guò)程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì);
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時(shí)保質(zhì)交付產(chǎn)品;
培養(yǎng)路徑②:管培生-實(shí)施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理
1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì),研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計(jì)參與工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗(yàn);
2.參與項(xiàng)目組內(nèi)用戶體驗(yàn)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)過(guò)程;
3.參與或支持產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)作、日常運(yùn)營(yíng)及對(duì)外合作拓展等工作;
4.持續(xù)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品運(yùn)行情況,給出階段性總結(jié)分析和改進(jìn)、提升計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
培養(yǎng)路徑③:管培生-市場(chǎng)方向(運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫(kù);
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通,進(jìn)行客戶管理和聯(lián)系;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程;
4.完成市場(chǎng)部其他的工作事項(xiàng);
任職要求
1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生;
2.統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限;
3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先;
4.喜歡與人溝通,具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力;
5.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
個(gè)人收獲和提升
1.項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等;
3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
公司福利
五險(xiǎn)一金,帶薪休假,雙休,年終獎(jiǎng),各項(xiàng)法定假日福利,月度兩次團(tuán)建活動(dòng),年度兩次旅游
崗位職責(zé): 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成所得稅匯算、土地增值稅清算、納稅審核、涉稅鑒證等基礎(chǔ)稅代工作。 …… 薪酬:基本工資+提成+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+資格津貼 +其他(年薪7萬(wàn)+,上不封頂) 1、雙休,包午餐、旅游、體檢,社保,住房公積金,帶薪年假、節(jié)日福利等; 2、內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn),優(yōu)秀員工外出參加專業(yè)培訓(xùn) …… ; 3、能力突出者,可提升為項(xiàng)目經(jīng)理。
因業(yè)務(wù)發(fā)展,高薪誠(chéng)聘具備中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理(執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師)! …… 獎(jiǎng)金+簽名費(fèi)+各節(jié)日補(bǔ)貼+五險(xiǎn)和住房公積金+其他福利 年收入15萬(wàn)元以上 2、工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),早上8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙休制;每年有公休、正常情況每年都有旅游
任職資格: 1、具有大專以上學(xué)歷,具有注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)資格證書,如有事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)注師亦可; 2、熟練掌握國(guó)家最新稅收法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn) …… 獎(jiǎng)金+簽名費(fèi)+各節(jié)日補(bǔ)貼+五險(xiǎn)和住房公積金+其他福利 年收入15萬(wàn)元以上 2、工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),早上8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙休制;每年有公休、正常情況每年都有旅游
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全等項(xiàng)目?jī)?nèi)容,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 2、組織項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)劃,計(jì)劃的制定,施工方案編制,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程項(xiàng)目的成本,安全,工期及現(xiàn)場(chǎng)文明施工等日常管理工作 …… 實(shí)習(xí)工資待遇:2000元/月 福利待遇:月休4天,8小時(shí)工作制,異地或偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)可提供住食宿,公司福利還有經(jīng)營(yíng)分紅、生日福利、全勤獎(jiǎng)、助孝基金、助學(xué)基金、助育基金、購(gòu)房補(bǔ)貼、購(gòu)車補(bǔ)貼、證件補(bǔ)貼、定期聚餐、年度旅游
2024-11-16
楊舒涵
職位描述: 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成面向客戶的管理系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、培訓(xùn)等工作; 2、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)流程配置,demo搭建工作。 …… 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng) 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游
具備熟練的電話銷售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通能力 3、勇于接受挑戰(zhàn),積極的上進(jìn)心,良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),英文良好,從事過(guò)展覽行業(yè)或組織過(guò)招展工作者優(yōu)先 5、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、旅游等涉外專業(yè)優(yōu)先 …… 5、晉升渠道:銷售專員→項(xiàng)目助理→項(xiàng)目經(jīng)理→部門經(jīng)理→副總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電子 電器 電氣
2024-11-12
程小姐
1、有10kV農(nóng)配網(wǎng)、35kV送變電、110kV送變電等電力工程施工項(xiàng)目管理3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)配網(wǎng)、送電站、新居配、技改大修等項(xiàng)目情況,能獨(dú)立履行好項(xiàng)目經(jīng)理的相關(guān)工作,熟練使用各種辦公、工程軟件 …… ; 2、具有項(xiàng)目經(jīng)理證、建安B證、助理工程師以上職稱等優(yōu)先; 3、服從工作安排,工作溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 4、能制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,有較強(qiáng)的執(zhí)行力 …… ;具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí);專業(yè)技術(shù)水平、管理能力強(qiáng)、需培訓(xùn)項(xiàng)目部員工,提高整體技術(shù)水平; 5、晉升渠道通暢:項(xiàng)目經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等 6、有志于在電力工程行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守 …… 待遇:年薪8-15萬(wàn)+績(jī)效+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助++餐補(bǔ)+話補(bǔ)+公司旅游等福利
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 5人 電子 電器 電氣
2024-11-12
程小姐
5、需駐項(xiàng)目部,包食宿 6、具有C1以上駕照,一年以上熟練駕駛經(jīng)驗(yàn); 7、晉升渠道通暢:工程技術(shù)員-電氣工程師-項(xiàng)目總工-項(xiàng)目經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等 8、高薪聘請(qǐng)有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。 …… 待遇:底薪2500-10000元+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+公司旅游等福利 (工作地址:廣西壯族自治區(qū)內(nèi))
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電子 電器 電氣
2024-11-12
程小姐
,熟悉各項(xiàng)光伏、風(fēng)電、電力工程施工技術(shù),擁有電力工程相關(guān)的一些資質(zhì)證件優(yōu)先; 6、需駐項(xiàng)目部,包食宿; 7、具有C1以上駕照,一年以上熟練駕駛經(jīng)驗(yàn); 8、晉升渠道:光伏、風(fēng)電工程技術(shù)員-工程師-項(xiàng)目經(jīng)理 …… -工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總; 待遇:底薪2500-10000元+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+公司旅游等福利 (工作地址:廣西壯族自治區(qū)內(nèi))
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 1人 電子 電器 電氣
2024-11-12
程小姐
持有二建以上職稱、高壓電工證、登高證、安全員證書優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏、風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)流程,精通現(xiàn)場(chǎng)施工工藝并有現(xiàn)場(chǎng)施工豐富經(jīng)驗(yàn)、了解相關(guān)法律法規(guī)文件; 3、1年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);1年以上電力工程項(xiàng)目經(jīng)理工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 5、熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工藝,并有現(xiàn)場(chǎng)施工豐富經(jīng)驗(yàn),精通驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握工程圖紙繪制軟件及現(xiàn)代化辦公 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),包食宿 晉升渠道通暢:項(xiàng)目經(jīng)理 …… -片區(qū)經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等 待遇:年薪8-15萬(wàn)+績(jī)效+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+公司旅游等福利
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 28.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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