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南寧財務咨詢公司律師招聘

桂聘提供2024年12月南寧財務咨詢公司律師最新招聘,青秀區(qū)98條良慶區(qū)15條,平均工資約為8784元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多律師事務所律師律師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法律顧問

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務 財務咨詢 法律
10小時前
林女士
崗位職責:
1.通過線上線下形式開發(fā)和跟進客戶,促進簽約;簽約后由律師團隊做后端服務
2.維護好客戶關(guān)系,做好續(xù)費、老客戶轉(zhuǎn)介紹的工作
任職要求
1.男女不限,20-45歲,大專以上學歷
2.同崗位1年以上經(jīng)驗
福利待遇
1.無責底薪3000-4000+高額提成(8%-25%)+全勤獎+開單獎勵,部門平均收入5K-10K/月
2.公司提供社保,每月舉辦員工生日會、下午茶活動
3.定期組織團建活動
4.上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,月休6天,法定節(jié)假日正常休息

專職律師

11000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務 財務咨詢 法律
10小時前
林女士
1.薪資架構(gòu):底薪+提成,綜合收入1w-2w左右,視個人綜合能力決定;
2.不需要自己開發(fā)案源,我公司分配案件,且每年不低于80宗的案件量分配給到律師;
3.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗2年以上,執(zhí)業(yè)時間越長的,優(yōu)先考慮錄??;個人能力突出者,不受限;
4.律師專業(yè)領域不限,有非訴處理功底的,優(yōu)先考慮錄??;
5.【職責方面】:
①承辦我司分配的案件;
②接待來所的當事人或顧問單位;
③一部分的非訴訟處理工作,如起草/審核/修改合同、律師上門到顧問單位處提供法律建議等;
④業(yè)務部門的相關(guān)培訓、講座與陪同洽談。

法律

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務 財務咨詢 法律
10小時前
林女士
1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務,引導客戶熟練運用法律運用技巧,積極主動的做好售后服務, 解答法律咨詢、為合法經(jīng)營提供建議。 2、經(jīng)理級別,工作計劃目標明確。
任職資格:
1 大學學歷, 法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經(jīng)驗優(yōu)先??!
2、具備豐富的工作經(jīng)驗,能制定工作計劃、指導和培訓下屬的工作;
3、對工作熱情,積極向上,踏實肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達能力強,管理能力強,具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力。 我司是一家只專注為企業(yè)提供專項法律服務的法務公司。公司以提供標準化專項法律產(chǎn)品為基礎,致力服務于中小微及發(fā)展中的企業(yè)。降低企業(yè)法律服務的門檻和成本。打造為中國最專業(yè)的企業(yè)法律服務公司,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護航!
*豐厚的薪酬獎勵 3000-6000無責任底薪。平均工資1萬元,Top月薪高達2萬以上。
*完善的福利待遇五險+各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等)+除國家法定節(jié)假日外,每年還會有各種員工活動(聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會、年會等)。
*廣闊的發(fā)展空間帶薪培訓(新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長和發(fā)展;
約 3 個崗位
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南寧律師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.9%
    2K
  • 2%
    3K
  • 3.9%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 24.5%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 32.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧律師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧律師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 律師百科

...崗位職責
  1.負責審定企業(yè)的銷售合同、業(yè)務合同等相關(guān)文件;
  2.必要時與業(yè)務部門一起參與商務談判,為其提供法律咨詢和法律建議;
  3.負責處理企業(yè)涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務;
  4.為企業(yè)的建立和組成、兼并收購、分立、轉(zhuǎn)讓、贈與、繼承和抵押等提供法律意見;
  5.負責企業(yè)的破產(chǎn)、清算以及債務的強制執(zhí)行等方面提供法律建議;
  6.為企業(yè)進行法律風險的防控;
  7.為企業(yè)提供法律咨詢和審定法律事務文件;
  8.為企業(yè)員工開展法律知識培訓,增強企業(yè)員工法律意識。

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