南寧貿(mào)易招聘
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南寧 貿(mào)易 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
列車餐服員上一休一
4000-8000元3小時(shí)前林曉娟人事經(jīng)理因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,體重60-70kg,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15
天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求,單位客源充足,無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險(xiǎn))
9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡歷即
可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項(xiàng):
(1) 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元7小時(shí)前王炫棋負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司的全盤會(huì)計(jì)核算;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)的申報(bào),協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)機(jī)關(guān)、對(duì)公銀行的相關(guān)事宜;
3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,強(qiáng)化資金流動(dòng)中各環(huán)節(jié)的控制和管理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格:
1、工作認(rèn)真,態(tài)度端正,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
2、有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉操作財(cái)務(wù)軟件及其他辦公軟件;
3、持有相關(guān)證書(會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)證);
3、有貿(mào)易、工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪資架構(gòu):基本工資+業(yè)務(wù)績效,具體薪資可面談 -
普快列車售貨員
4000-8000元12小時(shí)前林曉娟人事經(jīng)理因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)
,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險(xiǎn))
9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡歷即
可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項(xiàng):
(1)求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,
若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系。
(3) 簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。 -
普快列車工作人員
4000-8000元12小時(shí)前林曉娟人事經(jīng)理因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以 上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15 天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服... -
列車上二休二
5000-8000元12小時(shí)前林曉娟人事經(jīng)理因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引... -
列車工作人員
4000-8000元12小時(shí)前林曉娟人事經(jīng)理因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客... -
列車餐服導(dǎo)購員
4000-8000元12小時(shí)前林曉娟人事經(jīng)理因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在25-50歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)... -
大宗貿(mào)易融資主管
5000-6000元21小時(shí)前崗位要求: 1、??萍耙陨?,3年以上大宗貿(mào)易行業(yè)融資部門經(jīng)驗(yàn); 2、大宗貿(mào)易行業(yè)融資部門、 私募公募基金金融同業(yè)部、大型企業(yè)融資部或者資本運(yùn)營部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉票據(jù)開設(shè)、流動(dòng)資金貸款、擔(dān)保等銀行業(yè)務(wù) …… 其他信息 語言要求:不限 專業(yè)要求:不限 所屬部門:貿(mào)易事業(yè)部 職位福利 帶薪年假 交通補(bǔ)助 通訊津貼 午 餐 五 險(xiǎn) 團(tuán)隊(duì)聚餐 領(lǐng)導(dǎo)好 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 工作時(shí)間 -
會(huì)計(jì)主管
5000-6000元21小時(shí)前二、任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先考慮; 2、建筑工程類、貿(mào)易類財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有較強(qiáng)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí); 3、工作沉穩(wěn)、認(rèn)真細(xì)心 -
大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)主管
5000-6000元21小時(shí)前職位介紹 供應(yīng)鏈+五險(xiǎn)+高提成+股權(quán)激勵(lì) 綜合薪資5-10K 崗位職責(zé): 1、物流、煤炭、鋼材、石油、化工、砂石、農(nóng)產(chǎn)品、有機(jī)肥等大宗貿(mào)易的銷售運(yùn)營; 2、整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā) …… 崗位要求: 1、專科及以上,3年以上大宗貿(mào)易銷售、采購經(jīng)驗(yàn); 2、大宗貿(mào)易項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有大宗貿(mào)易資源,能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)行; 4、思維敏捷、工作踏實(shí)、熟練掌握多種營銷方法 …… 其他信息 語言要求:不限 專業(yè)要求:不限 所屬部門:貿(mào)易事業(yè)部 職位福利 帶薪年假 交通補(bǔ)助 通訊津貼 午餐 五險(xiǎn) 團(tuán)隊(duì)聚餐 領(lǐng)導(dǎo)好 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 工作時(shí)間: -
管理者代表
6000-7000元21小時(shí)前黃夢(mèng)青總經(jīng)理(2)專業(yè)知識(shí):相關(guān)專業(yè)包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)、物理、藥械貿(mào)易、藥械市場(chǎng)營銷、藥械信息等專業(yè)。 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元21小時(shí)前二、任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)???本科學(xué)歷,具有初級(jí)/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 2、建筑工程類、貿(mào)易類財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有較強(qiáng)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí); 3、工作沉穩(wěn)、認(rèn)真細(xì)心、 -
奶茶店店員
2000-3000元21小時(shí)前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店奶茶、小吃、西點(diǎn)等出品; 2、做好門店收銀工作; 2、負(fù)責(zé)門店日常盤點(diǎn)、庫存等管理; 3、門店日常清潔衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)等; 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、能適應(yīng)輪班工作,服從工作調(diào)動(dòng),積極主動(dòng); 5、性格開朗,熱情大方; 6、年齡20-30歲,身體健康。 -
市場(chǎng)開發(fā)員
3000-6000元21小時(shí)前崗位要求 1.理解公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況,確定并實(shí)施市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略。 2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期輸出市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告和行業(yè)分析報(bào)告。 3.制定市場(chǎng)工作規(guī)劃和可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。 4.理解目標(biāo)客戶的需求,維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò),拓展相關(guān)合作資源。 5.收集、整理、分析競(jìng)爭對(duì)手信息。 6.策劃和組織市場(chǎng)拓展,協(xié)調(diào)執(zhí)行資源,實(shí)施物業(yè)管理項(xiàng)目的開發(fā)。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn); 3、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力; 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力與激勵(lì)能力。 -
客服文員(4-6K)
4000-6000元21小時(shí)前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集、整理客戶資料,分類匯總建立客戶檔案; 2、通過電話進(jìn)行老客戶的回訪與維護(hù)工作,了解客戶需求開展二次銷售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶銷售進(jìn)度和開展應(yīng)收款項(xiàng)催收、確認(rèn)及核對(duì)工作; 4、定期與已成交客戶進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計(jì)分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù),形成銷售報(bào)表; 6、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行銷售內(nèi)勤工作; 7、總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、25-40歲,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、3年以上電話客服經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、熟練操作office辦公軟件,具備較強(qiáng)的表格及數(shù)據(jù)處理能力、學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力; 4、... -
人力行政專員
3000-4000元21小時(shí)前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、考勤、績效、社保、薪酬核算等人事工作; 2、協(xié)助完成人力資源管理流程建設(shè); 3、負(fù)責(zé)辦公用品采購、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品登記管理; 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng),營造良好的工作氛圍; 5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)公司社保、公積金、福利管理; 7、協(xié)助公司企業(yè)文化宣傳活動(dòng); 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、熟悉人力資源六大模塊,至少有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè); 3、熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具有較強(qiáng)的面試技巧和面試經(jīng)驗(yàn); 4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任... -
店面銷售
4000-6000元21小時(shí)前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集整理客戶資料,分類匯總形成客戶檔案; 2、通過電話進(jìn)行老客戶的回訪與維護(hù)工作,了解客戶需求開展二次銷售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶銷售進(jìn)度和開展應(yīng)收款項(xiàng)催收、回款確認(rèn)及核對(duì)工作; 4、定期與已成交客戶進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計(jì)分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù),形成銷售報(bào)表; 6、總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、25-40歲,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、3年以上電話客服經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、熟練操作office辦公軟件,具備較強(qiáng)的表格及數(shù)據(jù)處理能力、學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好抗壓能... -
電話客服專員(4-7K)
4000-6000元21小時(shí)前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集整理客戶資料,分類匯總形成客戶檔案; 2、通過電話進(jìn)行老客戶的回訪與維護(hù)工作,了解客戶需求開展二次銷售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶銷售進(jìn)度和開展應(yīng)收款項(xiàng)催收、回款確認(rèn)及核對(duì)工作; 4、定期與已成交客戶進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計(jì)分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù),形成銷售報(bào)表; 6、總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、25-40歲,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、3年以上電話客服經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、熟練操作office辦公軟件,具備較強(qiáng)的表格及數(shù)據(jù)處理能力、學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好抗壓能... -
電話客服兼銷售助理
4000-6000元21小時(shí)前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集、整理客戶資料,分類匯總建立客戶檔案; 2、通過電話進(jìn)行老客戶的回訪與維護(hù)工作,了解客戶需求開展二次銷售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶銷售進(jìn)度和開展應(yīng)收款項(xiàng)催收、確認(rèn)及核對(duì)工作; 4、定期與已成交客戶進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計(jì)分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù),形成銷售報(bào)表; 6、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行銷售內(nèi)勤工作; 7、總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、25-40歲,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、3年以上電話客服經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、熟練操作office辦公軟件,具備較強(qiáng)的表格及數(shù)據(jù)處理能力、學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力; 4、... -
外匯下單員 兼職
3000元/月21小時(shí)前崗位要求: 1、年齡18歲以上,初中及以上學(xué)歷; 2、手機(jī)能夠熟練操作; 3、需到公司學(xué)習(xí)三天后,可居家工作; 無底薪,有提成,月收入有3-4K左右 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
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南寧 貿(mào)易跟單招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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4.3%6K-8K
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0.6%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.9%
南寧貿(mào)易跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年0.6%
南寧貿(mào)易跟單招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。