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南寧貿(mào)易招聘

桂聘提供2025年2月南寧貿(mào)易最新招聘,青秀區(qū)182條江南區(qū)95條,平均工資約為3771元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多貿(mào)易國際貿(mào)易跟單國際貿(mào)易跟單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-15
gljtrlzyb@163.com
崗位職責(zé):
1.主持建材業(yè)務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作。
2.聚焦主責(zé)主業(yè),落實公司各項決議,執(zhí)行公司經(jīng)營目標(biāo)。
3.統(tǒng)籌建材行業(yè)市場調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究建材市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢,推進做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場開拓相關(guān)工作。
4.統(tǒng)籌建材產(chǎn)品貿(mào)易品類業(yè)務(wù)運營相關(guān)工作,包括貿(mào)易、物流運輸、貨權(quán)管控等。
5.落實風(fēng)險管理措施,確保業(yè)務(wù)運營過程中的法律和財務(wù)風(fēng)險得到有效控制,確保各項業(yè)務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6.統(tǒng)籌采購相關(guān)業(yè)務(wù)工作,監(jiān)督指導(dǎo)訂單管理,做好業(yè)務(wù)結(jié)算及回款工作。
7.維護和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立公司良好的社會形象。
8.加強團隊建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。
9.推動部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。
10.加強對經(jīng)營活動的監(jiān)督管理和廉潔風(fēng)險防控,履行“一崗雙責(zé)”,抓好管理領(lǐng)域內(nèi)廉潔從業(yè)工作。
崗位條件:
1.年齡:45周歲(含)以下。
2.學(xué)歷:原則上為大學(xué)本科及以上。
3.經(jīng)驗:具有5年以上建材行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,曾具體從事建材貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)。熟悉建材產(chǎn)品大宗物資貿(mào)易、生產(chǎn)加工、物流運輸、貨權(quán)管控等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和政策法規(guī),了解建材行業(yè)動向與市場趨勢。
4.業(yè)績:具有相關(guān)經(jīng)營業(yè)績及資源,有項目成功案例可提供相關(guān)材料。
5.其他:具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和溝通能力;具備良好的創(chuàng)新意識、風(fēng)險防控能力、市場調(diào)研能力、團隊管理能力。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。
有下列情形之一的人員,不得參與選聘:
(一)涉嫌違紀(jì)違法正在被立案調(diào)查的,因犯罪被列為犯罪嫌疑人或判處刑罰的。
(二)受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的。
(三)提供虛假信息、有個人檔案弄虛作假行為或故意隱瞞個人有關(guān)事項的。
(四)被國家有關(guān)機關(guān)確定為失信人員的。
2025-02-15
gljtrlzyb@163.com
崗位職責(zé):
1.主持煤炭業(yè)務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作。
2.聚焦主責(zé)主業(yè),落實公司各項決議,執(zhí)行公司經(jīng)營目標(biāo)。
3.統(tǒng)籌煤炭行業(yè)市場調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究煤炭市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢,推進做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場開拓相關(guān)工作。
4.統(tǒng)籌煤炭以及煤炭加工產(chǎn)品等煤炭貿(mào)易品類業(yè)務(wù)運營相關(guān)工作,包括生產(chǎn)加工、物流運輸、貨權(quán)管控等。
5.統(tǒng)籌煤炭品控管理工作,牽頭落實煤炭產(chǎn)品制造、運輸過程中的質(zhì)量控制和管理,包括原料把控、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品制成、成品檢測到成品入庫以及售后質(zhì)量的跟蹤解決、質(zhì)量異常處置等全過程要素管理,做好煤炭產(chǎn)品成色判斷、加工質(zhì)量分析等相關(guān)工作,確保產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。
6.落實風(fēng)險管理措施,確保業(yè)務(wù)運營過程中的法律和財務(wù)風(fēng)險得到有效控制,確保各項業(yè)務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
7.統(tǒng)籌采購相關(guān)業(yè)務(wù)工作,監(jiān)督指導(dǎo)訂單管理,做好業(yè)務(wù)結(jié)算及回款工作。
8.維護和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立公司良好的社會形象。
9.加強團隊建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。
10.推動部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。
11.加強對經(jīng)營活動的監(jiān)督管理和廉潔風(fēng)險防控,履行“一崗雙責(zé)”,抓好管理領(lǐng)域內(nèi)廉潔從業(yè)工作。
崗位條件:
1.年齡:45周歲(含)以下。
2.學(xué)歷:原則上為大學(xué)本科及以上。
3.經(jīng)驗:具有5年以上煤炭行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,曾具體從事煤炭產(chǎn)品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)。熟悉煤炭產(chǎn)品科研與技術(shù)開發(fā)、設(shè)計施工、生產(chǎn)開采、加工利用、運輸、工程管理等煤炭工程技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)工作。具有一定的煤炭加工、煤質(zhì)分析等專業(yè)技能實操經(jīng)驗。掌握煤炭基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識、煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管控、運輸倉儲等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和政策法規(guī),了解煤炭動向與市場趨勢。
5.其他:具有較強的組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理和溝通能力;具備良好的創(chuàng)新意識和風(fēng)險防控、市場調(diào)研、團隊管理能力。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé):
1.主持有色金屬業(yè)務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作。
2.聚焦主責(zé)主業(yè),落實公司各項決議,執(zhí)行公司經(jīng)營目標(biāo)。
3.統(tǒng)籌有色金屬行業(yè)市場調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究有色金屬市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢,推進做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場開拓相關(guān)工作。
4.統(tǒng)籌有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易品類業(yè)務(wù)運營相關(guān)工作,包括貿(mào)易、物流運輸、貨權(quán)管控等。
5.落實風(fēng)險管理措施,確保業(yè)務(wù)運營過程中的法律和財務(wù)風(fēng)險得到有效控制,確保各項業(yè)務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6.統(tǒng)籌采購相關(guān)業(yè)務(wù)工作,監(jiān)督指導(dǎo)訂單管理,做好業(yè)務(wù)結(jié)算及回款工作。
7.維護和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立公司良好的社會形象。
8.加強團隊建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。
9.推動部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。
10.加強對經(jīng)營活動的監(jiān)督管理和廉潔風(fēng)險防控,履行“一崗雙責(zé)”,抓好管理領(lǐng)域內(nèi)廉潔從業(yè)工作。
崗位條件:
1.年齡:45周歲(含)以下。
2.學(xué)歷:原則上為大學(xué)本科及以上。
3.經(jīng)驗:具有5年以上有色金屬行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,曾具體從事有色金屬貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)。熟悉有色金屬產(chǎn)品大宗物資貿(mào)易、生產(chǎn)加工、物流運輸、貨權(quán)管控等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和政策法規(guī),了解有色金屬行業(yè)動向與市場趨勢。
4.業(yè)績:具有相關(guān)經(jīng)營業(yè)績及資源,有項目成功案例可提供相關(guān)材料。
5.其他:具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和溝通能力;具備良好的創(chuàng)新意識、風(fēng)險防控能力、市場調(diào)研能力、團隊管理能力。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。
有下列情形之一的人員,不得參與選聘:
(一)涉嫌違紀(jì)違法正在被立案調(diào)查的,因犯罪被列為犯罪嫌疑人或判處刑罰的。
(二)受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的。
(三)提供虛假信息、有個人檔案弄虛作假行為或故意隱瞞個人有關(guān)事項的。
(四)被國家有關(guān)機關(guān)確定為失信人員的。
2025-02-15
gljtrlzyb@163.com
4.統(tǒng)籌電商貿(mào)易品類業(yè)務(wù)運營相關(guān)工作,包括銷售、貿(mào)易、物流運輸、貨權(quán)管控等。 5.落實風(fēng)險管理措施,確保業(yè)務(wù)運營過程中的法律和財務(wù)風(fēng)險得到有效控制,確保各項業(yè)務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3.經(jīng)驗:具有5年以上電商行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,曾具體從事電商運營及貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)。
2025-02-15
gljtrlzyb@163.com
4.統(tǒng)籌成品油、天然氣、新能源以及衍生品等能源貿(mào)易品類業(yè)務(wù)運營相關(guān)工作,包括貿(mào)易、物流運輸、貨權(quán)管控等。 …… 3.經(jīng)驗:具有5年以上能源行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,曾具體從事能源產(chǎn)品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)。

海運操作

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 運輸 瀏覽:20
2025-02-15
4、有相關(guān)的貿(mào)易貨物承運人資源者優(yōu)先。
2025-02-15
國內(nèi)著名品牌代理招聘上林縣 區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會玩手機,熟練操作電腦,有一定銷售經(jīng)驗,執(zhí)行力強 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2025-02-15
國內(nèi)著名品牌代理招聘興寧區(qū)區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會玩手機,熟練操作電腦,有一定銷售經(jīng)驗,執(zhí)行力強 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
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國內(nèi)著名品牌代理招聘賓陽縣 區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會玩手機,熟練操作電腦,有一定銷售經(jīng)驗,執(zhí)行力強 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
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2025-02-15
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2025-02-15
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2025-02-15
國內(nèi)著名品牌代理招聘邕寧區(qū) 區(qū)縣總經(jīng)理一名 工作要求: 會玩手機,熟練操作電腦,有一定銷售經(jīng)驗,執(zhí)行力強 薪資待遇: 薪資周結(jié) 月結(jié) 兩結(jié)制 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。

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南寧貿(mào)易跟單招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 7.9%
    2K
  • 46.3%
    3K
  • 28%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
南寧貿(mào)易跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    0.6%
南寧貿(mào)易跟單招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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