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南寧貿(mào)易招聘

桂聘提供2025年2月南寧貿(mào)易最新招聘,青秀區(qū)182條江南區(qū)95條,平均工資約為3771元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多貿(mào)易國際貿(mào)易跟單國際貿(mào)易跟單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程商務(wù)主管

6000-12000元
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:2
2025-02-14
一、崗位職責(zé)
1:成本控制與管理
(1)成本控制:編制項目成本預(yù)算,確保預(yù)算準確合理。定期監(jiān)控成本執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。處理項目變更和簽證,確保手續(xù)完整,費用計算準確。
(2)合同管理:起草各類合同文件,確保條款合規(guī),維護公司利益,跟蹤合同執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各方履行合同義務(wù)。處理合同變更和終止,確保手續(xù)合規(guī),維護公司權(quán)益。
(3)采購管理:制定采購計劃,優(yōu)化采購成本,跟蹤采購進度,確保采購物資質(zhì)量合格,價格合理。
2:結(jié)算資料管理:
(1)負責(zé)房建項目結(jié)算資料的收集、整理和審核,確保資料的完整性和準確性。
(2)負責(zé)與業(yè)主核對房建結(jié)算資料,確保資料的準確性和完整性。
3:結(jié)算金額計算與核對:
(1)負責(zé)計算房建項目的結(jié)算金額,并與業(yè)主進行核對,確保結(jié)算金額的準確性。
(2)處理結(jié)算過程中的爭議和問題,確保結(jié)算工作的順利進行。
4:溝通協(xié)調(diào):
(1)負責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系。
(2)定期向項目部領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展,提出合理化建議。
5:報表與數(shù)據(jù):報表編制及數(shù)據(jù)分析:定期編制成本、采購、結(jié)算報表分析項目數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,提升管理水平。
6:其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。
二、任職要求
1:學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,工程造價、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2:經(jīng)驗要求:
(1)至少3年以上房建項目預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,具備完整的項目結(jié)算經(jīng)驗。
(2)有與業(yè)主核對結(jié)算資料和結(jié)算金額的經(jīng)驗,熟悉相關(guān)流程和規(guī)范。
(3)有項目部成本控制和預(yù)算管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3:技能要求:
(1)熟練掌握工程造價相關(guān)軟件,如廣聯(lián)達、斯維爾等。
(2)熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備較強的數(shù)據(jù)處理能力。
(3)具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入團隊和適應(yīng)工作環(huán)境。
三、工作待遇
1:薪資待遇:6000至15000元
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:7
2025-02-14
一、崗位職責(zé):
1. 結(jié)算資料管理:負責(zé)收集、整理和審核項目結(jié)算資料,確保資料完整、準確、合規(guī)。
2. 結(jié)算審核:主導(dǎo)項目結(jié)算審核工作,與內(nèi)部審計和外部審計團隊協(xié)作,確保結(jié)算金額準確無誤。
3. 結(jié)算協(xié)調(diào):與業(yè)主、分包商、供應(yīng)商等各方溝通協(xié)調(diào),解決結(jié)算過程中的問題,確保結(jié)算順利進行。
4. 結(jié)算進度管理:跟蹤結(jié)算進度,確保項目按時完成結(jié)算,及時回收款項。
5. 成本管理:項目成本預(yù)算編制和監(jiān)控,分析成本偏差,提出優(yōu)化建議。
6. 數(shù)據(jù)分析:編制結(jié)算和成本報表,分析數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
7. 團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)結(jié)算與成本管理團隊,指導(dǎo)團隊成員工作,提升團隊業(yè)務(wù)能力。
8. 其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。
二、任職要求:
1:學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,工程造價、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2:經(jīng)驗要求:
(1)至少3年以上房建項目預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,具備完整的項目結(jié)算經(jīng)驗。
(2)有與業(yè)主核對結(jié)算資料和結(jié)算金額的經(jīng)驗,熟悉相關(guān)流程和規(guī)范。
(3)有項目部成本控制和預(yù)算管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3:技能要求:
(1)熟練掌握工程造價相關(guān)軟件,如廣聯(lián)達、斯維爾等。
(2)熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備較強的數(shù)據(jù)處理能力。
4:個人素質(zhì):
(1)具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
(2)工作積極主動,責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力。
(3)具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入團隊和適應(yīng)工作環(huán)境。
三、工作待遇
1:薪資待遇:6000至15000,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
2:工作時間:周一至周六,周末單休。
3:食宿安排:項目部提供住宿,餐飲方面,員工需自行安排就餐,項目部補助餐費。
南寧-良慶區(qū) 4人 瀏覽:7
2025-02-14
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)房建項目結(jié)算資料的收集、整理和歸檔工作,確保資料的完整性和準確性。
2、協(xié)助項目部進行結(jié)算資料的審核和分析,確保結(jié)算流程的順利進行。
3、與項目團隊密切合作,及時跟進結(jié)算資料的更新和補充。
4、定期對結(jié)算資料進行分類整理,建立完善的資料管理體系,便于查詢和檢索。
5、協(xié)助處理與結(jié)算相關(guān)的其他事務(wù),包括但不限于數(shù)據(jù)錄入、文件傳遞等。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。
二、任職要求
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,工程造價、建設(shè)工程管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求:實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)驗者均可.
三、技能要求
1、熟練掌握辦公軟件(如廣聯(lián)達、Word、Excel、PowerPoint)的操作,具備較強的數(shù)據(jù)處理能力。
2、具備基本的文件管理和資料整理能力,注重細節(jié),工作認真細致。
3、熟悉房建項目結(jié)算流程和相關(guān)資料管理工作者優(yōu)先。
四、個人素質(zhì)
1、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
2、工作積極主動,責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力。
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入團隊和適應(yīng)工作環(huán)境。
五、工作待遇
1:薪資待遇:2000至6000元
2025-02-14
一、崗位職責(zé): 1.合同管理:審核項目合同,跟蹤合同執(zhí)行情況,處理合同變更與終止,確保合同合規(guī)。 2.成本核算及分析:負責(zé)項目成本的日常核算,確保成本數(shù)據(jù)準確無誤,分析項目成本數(shù)據(jù),提出成本控制建議。 3.數(shù)據(jù)整理:收集和整理成本相關(guān)數(shù)據(jù),定期對文件進行分類整理,建立完善的文件管理體系,便于查詢和檢索 4.報表編制:編制項目成本報表,為管理層提供決策支持。 5.對賬管理:與與供應(yīng)商、分包商進行對賬,確保賬目清晰、數(shù)據(jù)一致 6.財務(wù)處理:協(xié)助完成財務(wù)稅務(wù)申報,審核憑證錄入,確保賬務(wù)處理準確無誤。。 7.問題解決:及時發(fā)現(xiàn)并解決合同管理、成本對賬及財務(wù)處理中的問題。 8.完成上級領(lǐng)...

項目成本會計

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:9
2025-02-14
一、崗位職責(zé): 1. 成本核算:負責(zé)項目成本的日常核算,確保成本數(shù)據(jù)準確無誤。 2. 數(shù)據(jù)整理:收集和整理成本相關(guān)數(shù)據(jù),包括OA錄入、憑證錄入等 3. 報表編制:編制項目成本報表,為管理層提供決策支持。 4. 對賬管理:與供應(yīng)商、分包商進行對賬,確保賬目清晰、數(shù)據(jù)一致。 5. 稅務(wù)處理:協(xié)助稅務(wù)申報,確保稅務(wù)合規(guī)。 6. 成本分析:分析項目成本數(shù)據(jù),提出成本控制建議。 7. 合同跟蹤:協(xié)助跟蹤合同執(zhí)行情況,確保合同條款得到履行。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。 二、任職要求 1:學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2:經(jīng)驗要求:實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)驗者均可...
2025-02-14
一、崗位職責(zé) 1、成本控制與預(yù)算管理: (1)負責(zé)項目部的成本控制和預(yù)算管理工作,制定項目成本控制計劃和預(yù)算方案。 (2)定期對項目成本進行分析和評估,提出成本優(yōu)化建議,確保項目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 2、結(jié)算資料管理: (1)負責(zé)房建項目結(jié)算資料的收集、整理和審核,確保資料的完整性和準確性。 (2)負責(zé)與業(yè)主核對房建結(jié)算資料,確保資料的準確性和完整性。 3、結(jié)算金額計算與核對: (1)負責(zé)計算房建項目的結(jié)算金額,并與業(yè)主進行核對,確保結(jié)算金額的準確性。 (2)處理結(jié)算過程中的爭議和問題,確保結(jié)算工作的順利進行。 4、溝通協(xié)調(diào): (1)負責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào),...
2025-02-14
李海紅
崗位職責(zé) 1.負責(zé)Shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單 6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全。
1、開發(fā)越南市場,要求懂蝦皮,TikTok, Facebook,了解互聯(lián)網(wǎng)市場 3:要求對越南語聽、說、讀、寫、都會
2025-02-14
人事部
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、制定門店改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 任職資格: 1、25周歲以上,責(zé)任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:7K-12K,繳納五險

店長

7000-12000元
2025-02-14
人事部
崗位職責(zé): 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責(zé)任感,較強的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:6-10K 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人

業(yè)務(wù)員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 100人 汽車銷售 瀏覽:61
2025-02-14
職責(zé): 1、負責(zé)二手車源與客源的收集,約看車輛,促成買賣雙方交易。 2、維護客戶,并提供代辦過戶、檢測、評估、保險等相關(guān)服務(wù)。 3、了解二手車結(jié)構(gòu)、使用年限和車輛保養(yǎng)。 4、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 要求: 招聘業(yè)務(wù)員數(shù)名,能吃苦耐勞,工作積極,充滿激情。 薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+獎金+提成 福利:員工生日+公司團建+員工旅游+五險 工作滿一年有房補,雙休,法定節(jié)假日休息

二手車收購員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 1人 汽車銷售 瀏覽:8
2025-02-14
職責(zé): 1、負責(zé)公司二手車收購業(yè)務(wù),通過各渠道完成收購業(yè)績。 2、跟進公司分配的線上收車包,聯(lián)系意向賣車客戶促進成交。 3、拓展同行收車業(yè)務(wù),擴大收購業(yè)務(wù)量。 要求:有駕駛證,會開車,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 大專及以上學(xué)歷 福利:員工生日+公司團建+員工旅游+五險 工作滿一年有房補,雙休,法定節(jié)假日休息

二手車銷售員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 100人 汽車銷售
2025-02-14
1、負責(zé)每天開拓新客戶,邀約客戶,接待客戶,回訪客戶,打線索電話,完成每月目標客戶跟進量和銷售任務(wù)量; 2、及時聯(lián)系轉(zhuǎn)化客戶線索,線上引流邀約,汽車知識解答; 3、產(chǎn)品介紹引導(dǎo),注重客戶線上線下咨詢體驗,做好客戶登記、分類、跟進管理。 要求: 招聘銷售數(shù)名,男女不限,大專及以上學(xué)歷,有汽車銷售經(jīng)驗; 能吃苦耐勞,服從工作安排,具有良好的職業(yè)道德與較強的責(zé)任感; 對工作有激情以及有團隊合作精神。 福利:員工生日+公司團建+員工旅游+五險 工作滿一年有房補,雙休,法定節(jié)假日休息

門店微信客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:1人 瀏覽:23
2025-02-14
人事部
崗位職責(zé): 1、負責(zé)店鋪團購,微信群客戶的維護與回復(fù); 2、每天水果、零食拍照,修圖微信朋友圈發(fā)文案 3、活動促銷產(chǎn)品跟進。 4、店鋪貨品上下架,引導(dǎo)顧客銷售 任職資格: 有文案功底,拍照美觀,審美獨到,語言能力好,細致耐心,會剪切視頻,年齡20-38歲 薪資待遇:試用期:2800+200全勤 轉(zhuǎn)正:3900-5000 月休四天 排班制 早晚輪 08:00-17:00 14:00-23:00 11:00-21:00

門店營業(yè)員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:2人 瀏覽:85
2025-02-14
人事部
崗位職責(zé): 1、完成商品的來貨驗收,上架陳列日常營業(yè)工作 2、接待、銷售、收銀 門店陳列衛(wèi)生。 任職資格: 4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務(wù)意識;有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先. 5、年齡20-38歲,男女不限 薪資待遇:試用期:3000元 轉(zhuǎn)正:3900-5500 月休四天 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:營業(yè)員-組長-儲備店長-店長-督導(dǎo)

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    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
南寧貿(mào)易跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    0.6%
南寧貿(mào)易跟單招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。
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