南寧美容門店經(jīng)理招聘

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)到店顧客咨詢，根據(jù)顧客面部情況及護(hù)膚要求，制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、個(gè)性化美膚方案。
2、保持工作環(huán)境的干凈整潔，協(xié)調(diào)門店內(nèi)部的關(guān)系。
3、給顧客提供滿意的美膚效果，做好顧客管理。
4、協(xié)助完成門店業(yè)績目標(biāo)和員工管理。
5、負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識(shí)、技能手法和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及意識(shí)的提升。
6、負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行績效考核，并正面溝通引導(dǎo)，幫助下屬提高工作效率。
二、任職資格：
1、大格局，銷售能力強(qiáng)；
2、溝通理解能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)；
3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)；
4、有3年以上美容店長經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)祛痘祛斑行業(yè)或醫(yī)療美容護(hù)膚行業(yè)者優(yōu)先考慮。
三、上班時(shí)間：早班：09:30-18:30，晚班，12:00-21:00，每月四天休息。
四、薪資待遇：8k-15k，有五險(xiǎn)
全國17家門店，南寧6家門店，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可晉升片區(qū)經(jīng)理～

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)到店顧客咨詢，根據(jù)顧客面部情況及護(hù)膚要求，制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、個(gè)性化美膚方案。
2、保持工作環(huán)境的干凈整潔，協(xié)調(diào)門店內(nèi)部的關(guān)系。
3、給顧客提供滿意的美膚效果，做好顧客管理。
4、協(xié)助完成門店業(yè)績目標(biāo)和員工管理。
5、負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識(shí)、技能手法和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及意識(shí)的提升。
6、負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行績效考核，并正面溝通引導(dǎo)，幫助下屬提高工作效率。
二、任職資格：
1、大格局，銷售能力強(qiáng)；
2、溝通理解能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)；
3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)；
4、有3年以上美容店長經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)祛痘祛斑行業(yè)或醫(yī)療美容護(hù)膚行業(yè)者優(yōu)先考慮。
三、上班時(shí)間：早班：09:30-18:30，晚班，12:00-21:00，每月四天休息。
四、薪資待遇：8k-15k，有五險(xiǎn)
全國17家門店，南寧6家門店，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可晉升片區(qū)經(jīng)理～

美導(dǎo)老師市場開發(fā)經(jīng)理、門店爆卡老師、美導(dǎo)老師.美業(yè)銷售總監(jiān)
1.市場開發(fā)經(jīng)理保底10000，每單提5000-1.2w，月輕松開單5-10單。
2.美導(dǎo)保底薪資10000，提成10%總業(yè)績。
3.爆卡老師每家店出場的話400卡金提成。
開發(fā)老師無需長期出差，爆卡老師和美導(dǎo)老師需長期出差，吃住行均有店家承擔(dān)。
同時(shí)底薪5000提成招聘售后、抖音編導(dǎo)等崗位。招聘拓客老師。總經(jīng)理助理保底8000-12000加提點(diǎn)/職位:美業(yè)銷售總監(jiān)待遇30000-80000
我們是一家20年的美容調(diào)膚公司，公司定位中高端合作模式，擁有強(qiáng)大的技術(shù)專家團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)有力的銷售執(zhí)行體系:，短周期:從啟動(dòng)培訓(xùn)到終端活動(dòng)7-10天時(shí)間，高成交率:90%，高客單價(jià):8-15W，高普及率:80%以上，完善的售后服務(wù)系統(tǒng)復(fù)購率60%以上，一場活動(dòng)業(yè)績50-150W，現(xiàn)真誠招納美業(yè)培訓(xùn)銷售精英!銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1、每月短期駐店6-8家，下店進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)助門店鋪墊推廣項(xiàng)目。
2、形象氣質(zhì)好，吃苦耐勞，能適應(yīng)江浙滬下店。
3、28歲-45歲，從事美業(yè)高端紋繡、醫(yī)美、光電、私密、中醫(yī)大健康項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。
人才成長機(jī)制
1、有從0培養(yǎng)到平臺(tái)規(guī)劃全程陪伴式成長的人才生產(chǎn)線。
2、有合伙人分紅機(jī)制，內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制。
3、有從事過項(xiàng)目合作分成模式的美導(dǎo)、銷售、培訓(xùn)崗位工作者優(yōu)先。