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南寧門(mén)店儲(chǔ)備干部招聘

共找到 8條 南寧 門(mén)店儲(chǔ)備干部 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
何雨珊
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司資源挖掘需求客戶,通過(guò)電話、微信等方式邀約客戶進(jìn)店;
2、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)店的引導(dǎo),產(chǎn)品、活動(dòng)以及品牌服務(wù)的介紹
3、主導(dǎo)客戶裝修業(yè)務(wù)的洽談、簽約、收款,以及維護(hù)客戶關(guān)系。
【任職要求】
1、男女不限,中專以上學(xué)歷,積極開(kāi)朗、有想法有干勁
2、對(duì)銷(xiāo)售類(lèi)工作有濃厚興趣具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力
3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓能力
4、晉升方向:
客戶經(jīng)理—儲(chǔ)備干部—事業(yè)總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
【薪酬待遇】
試用期無(wú)責(zé)底薪3000-3500+高提成+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng),有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可4K起
上班時(shí)間:9:30-18:00
【公司福利】
公司提供五險(xiǎn)保障,不定期員工下午茶,生日會(huì),節(jié)日慰問(wèn),員工聚餐,團(tuán)建旅游、一對(duì)一帶薪培訓(xùn),超長(zhǎng)年假等福利
【上班地點(diǎn)】
線下12家門(mén)店:興寧區(qū)快環(huán)建材市場(chǎng)、青秀區(qū)富安居、民族大道現(xiàn)代國(guó)際、江南區(qū)萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)(可就近安排)
【面試地點(diǎn)】
南寧市青秀區(qū)現(xiàn)代國(guó)際4樓
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé):
1、通過(guò)在門(mén)店基層的學(xué)習(xí),掌握門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
2、嚴(yán)格按《門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分表》進(jìn)行巡查和評(píng)分對(duì)不合理處要求整改
3、了解區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況及人員狀態(tài),收集整理門(mén)店出現(xiàn)的各種問(wèn)題和建議意見(jiàn),并協(xié)助門(mén)店解決或給出優(yōu)化方案
4、做好門(mén)店陳列、形象、購(gòu)物體驗(yàn)感、門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化意義宣導(dǎo)工作,強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則的重要性
5、做好供應(yīng)鏈和第三方供貨商貨品配送效率、產(chǎn)品缺貨率及服務(wù)態(tài)度等工作的監(jiān)管
6、做好巡店過(guò)程中了解到的內(nèi)容信息進(jìn)行記錄匯總分析,并給出解決方法與意見(jiàn)
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)
崗位要求:
1、21-25歲,大專及以上學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn);
2.有良好的溝通表達(dá)能力,靈活,吃苦耐勞。
其他說(shuō)明:
1.該崗位屬于公司后備人才培養(yǎng)計(jì)劃,制定有培養(yǎng)和晉升機(jī)制。
特別優(yōu)秀的或者學(xué)歷較高的,后續(xù)可通過(guò)競(jìng)聘或選拔轉(zhuǎn)崗到公司總經(jīng)辦、人力資源部、采購(gòu)部、供應(yīng)鏈部、營(yíng)銷(xiāo)部等部門(mén)。
2.公司有培訓(xùn)和帶訓(xùn)機(jī)制,不需要有經(jīng)驗(yàn),歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷!

導(dǎo)購(gòu)

3000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電器 服飾 服裝
2024-11-20
朱先生
本崗位招的是南寧區(qū)內(nèi)的各大“卓詩(shī)尼”品牌儲(chǔ)備干部及店長(zhǎng)數(shù)名(就職地點(diǎn)在朝陽(yáng)商圈、良慶區(qū)萬(wàn)象匯、明秀路永利地下街;根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)算提成,勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個(gè)范圍內(nèi)的薪資)
應(yīng)聘成功者區(qū)內(nèi)各大門(mén)店就近安排工作。
店長(zhǎng)招聘:崗位職責(zé):
1、對(duì)總公司負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營(yíng)管理和日常轉(zhuǎn)運(yùn)工作,確保各營(yíng)業(yè)目標(biāo)有效落實(shí);
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
3、通過(guò)學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識(shí),按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營(yíng)業(yè)工作;
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有鞋包、服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡18-45歲,身體健康。
上班地點(diǎn):廣西省南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路39號(hào)新朝陽(yáng)商業(yè)廣場(chǎng)1樓
晉升渠道:儲(chǔ)備干部-店長(zhǎng)——區(qū)域督導(dǎo)
儲(chǔ)備干部招聘:
薪資3-5K
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、通過(guò)學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識(shí),按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具朋良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡18-45歲,身體健康。
崗位職責(zé): 接待客戶并介紹產(chǎn)品:負(fù)責(zé)接待來(lái)店的客戶,詳細(xì)了解他們的需求,并根據(jù)需求推薦合適的珠寶產(chǎn)品,提供專業(yè)的購(gòu)買(mǎi)建議。 達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo):根據(jù)公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo),通過(guò)有效的銷(xiāo)售策略和技巧,努力達(dá)成或超越個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)。 提供售后服務(wù):對(duì)于已購(gòu)買(mǎi)的客戶,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),包括解答疑問(wèn)、處理退換貨等事宜,確保客戶滿意度。 維護(hù)客戶關(guān)系:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,通過(guò)定期回訪、提供新品信息等方式,增加客戶粘性,促進(jìn)復(fù)購(gòu)。 店面日常運(yùn)營(yíng):參與店面的日常運(yùn)營(yíng)工作,如商品陳列、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、清潔維護(hù)等,確保店面整潔有序。 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng):協(xié)助公司開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),如促銷(xiāo)活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)等,提升品...
2024-11-19
陳主管
1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤(pán)點(diǎn) 4、學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門(mén)店運(yùn)營(yíng),為單獨(dú)管理門(mén)店做準(zhǔn)備。 …… 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門(mén)店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)
2024-11-14
冼錦鴻
注:春節(jié)期間能夠上班優(yōu)先(可后續(xù)調(diào)休) 崗位職責(zé): 1.門(mén)店茶飲備料、制作、打包、點(diǎn)單收銀及日常工作; 2.熟悉門(mén)店食安管理及服務(wù)管理內(nèi)容 3.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 …… ; 任職資格: 1、店員:不限學(xué)歷,儲(chǔ)備干部:高中及以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-28歲,身體健康,有食品級(jí)健康證 其他補(bǔ)充信息 …… : 薪資構(gòu)成:底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效 晉升通道: * 店員-儲(chǔ)備干部-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)
2024-11-11
何雨珊
1、男女不限,中專以上學(xué)歷,積極開(kāi)朗、有想法有干勁 2、對(duì)銷(xiāo)售類(lèi)工作有濃厚興趣具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力 3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓能力 4、晉升方向: 客戶經(jīng)理—儲(chǔ)備干部 …… 有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可4K起 上班時(shí)間:9:30-18:00 【公司福利】 公司提供五險(xiǎn)保障,不定期員工下午茶,生日會(huì),節(jié)日慰問(wèn),員工聚餐,團(tuán)建旅游、一對(duì)一帶薪培訓(xùn),超長(zhǎng)年假等福利 【上班地點(diǎn)】 線下12家門(mén)店
4.在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo),爭(zhēng)取突出的個(gè)人業(yè)績(jī)。 崗位要求: 1.年齡25到45歲 , 喜歡銷(xiāo)售行業(yè)或者有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) ,做過(guò)保 險(xiǎn)、直銷(xiāo)、會(huì)銷(xiāo)和養(yǎng)生保健等行業(yè)優(yōu)先。 …… 高提成,業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng),午餐福利,五險(xiǎn) 晉升空間:銷(xiāo)售文員-儲(chǔ)備干部-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理 全國(guó)連鎖店面 ,新人入職有人帶。
約 8 個(gè)崗位

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南寧 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 26.6%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。

南寧 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
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