南寧房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司門(mén)店店長(zhǎng)招聘 logo

南寧房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司門(mén)店店長(zhǎng)招聘

共找到 1條 南寧 門(mén)店店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;保持良好的顧客滿(mǎn)意度;
4.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬;
5.負(fù)責(zé)店面員工的招聘;
6.能獨(dú)立處理門(mén)店的基本外關(guān)系。
崗位要求:
1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開(kāi)朗,善于交際,具有全局觀(guān)念、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力;
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門(mén)店的管理及營(yíng)運(yùn);
4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;
5.反應(yīng)靈敏,能獨(dú)立處理突發(fā)事件;
6.良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力。
7.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。
【薪資待遇】
底薪(***)+五險(xiǎn)+包吃
【假期】
月休4天+國(guó)家法定假日
【工作地址、時(shí)間】
工作地址:廣西防城港防城區(qū)榮浙官邸
工作時(shí)間:早九晚六
約 1 個(gè)崗位

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南寧 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 26.6%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專(zhuān)占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。

南寧 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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