1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧紡織公司門(mén)店店長(zhǎng)招聘
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4條
南寧 門(mén)店店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長(zhǎng)
4000-9000元2024-11-19南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層店長(zhǎng)工作職責(zé)
1、門(mén)店人員組建與管理:門(mén)店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評(píng)估。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo),監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。
3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤(pán)點(diǎn)。
4、賣場(chǎng)管理:門(mén)店人、貨、場(chǎng)管理,客訴處理。
5、成本費(fèi)用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫(kù)存量,控制人效,費(fèi)用支出管理。
店長(zhǎng)任職資格
1、23-40周歲,高中及以上學(xué)歷。
2、三年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),有服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。
5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。 -
服裝店店長(zhǎng)(南寧)
4000-8000元2024-11-19劉經(jīng)理hr一、任職要求
1、負(fù)責(zé)店鋪日常管理及銷售目標(biāo)達(dá)成
2、銷售能力、帶教能力強(qiáng),做過(guò)服飾行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有做過(guò)服裝店長(zhǎng)、店助的優(yōu)先
3、口頭能力表達(dá)好,熱愛(ài)銷售行業(yè),服從上級(jí)安排
4、對(duì)服裝感興趣,有時(shí)尚感
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)早晚班
6、認(rèn)可公司企業(yè)文化
福利:1、入職享有晉升機(jī)制和各種福利
二、薪資待遇為:底薪+提成+獎(jiǎng)金 普通4000-8000,上不封頂
福利:公司將不定期開(kāi)展員工戶外拓展活動(dòng),豐富員工工作和生活,注重員工勞逸結(jié)合,如:戶外燒烤、聚餐、KTV等 -
店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-19劉經(jīng)理hr技能要求:
促銷,店面導(dǎo)購(gòu),地推
一、任職要求
1、負(fù)責(zé)店鋪日常管理及銷售目標(biāo)達(dá)成
2、銷售能力、帶教能力強(qiáng),做過(guò)服飾行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有做過(guò)服裝店長(zhǎng)、店助的優(yōu)先
4、口頭能力表達(dá)好,熱愛(ài)銷售行業(yè),服從上級(jí)安排
5、對(duì)服裝感興趣,有時(shí)尚感
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)早晚班
6、認(rèn)可公司企業(yè)文化
福利:1、入職享有晉升機(jī)制和各種福利 -
店長(zhǎng)(貴港)
3000-5000元2024-11-19藍(lán)紅艷崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,制定部門(mén)年度預(yù)算,執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)店面日常事務(wù)管理,確保人、財(cái)、物的安全及相關(guān)賬目的清晰合理 3.定期、準(zhǔn)確地向公司相關(guān)部門(mén)提供銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持 4.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)及輔導(dǎo),定期對(duì)下屬員工進(jìn)行工作考核 5.團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門(mén)完成公司各項(xiàng)整體性工作目標(biāo) 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳 2.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法 3...
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
服裝門(mén)店店長(zhǎng)連鎖門(mén)店店長(zhǎng)烘焙門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)助理房產(chǎn)中介門(mén)店店長(zhǎng)汽車門(mén)店店長(zhǎng)儲(chǔ)備門(mén)店店長(zhǎng)生鮮門(mén)店店長(zhǎng)餐飲門(mén)店店長(zhǎng)家具門(mén)店店長(zhǎng)連鎖餐飲門(mén)店店長(zhǎng)零售門(mén)店店長(zhǎng)母嬰門(mén)店店長(zhǎng)連鎖門(mén)店店長(zhǎng)助理旅游門(mén)店店長(zhǎng)小米門(mén)店店長(zhǎng)珠寶門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理零售銷售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)店經(jīng)理門(mén)店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門(mén)店主管店面店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店助珠寶店長(zhǎng)店鋪主管門(mén)店管理經(jīng)理資深店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理副店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助店經(jīng)理/店長(zhǎng)養(yǎng)生店長(zhǎng)門(mén)店管理主管店務(wù)主管門(mén)店管理崗
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南寧 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5386
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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0.6%2K
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10.6%3K
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26.8%4K
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26.6%5K
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22.1%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專1%
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本科0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。