1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧進出口公司門店店長招聘
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南寧 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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美妝店店長
4000-5000元2024-11-20羅曉媛技能要求:
門店銷售,化妝品導(dǎo)購,促銷,化妝品,庫存管理,貨品陳列
崗位職責(zé):
1、對店員進行拓客技能和銷售培訓(xùn)以便達到拓客結(jié)果。
2、能夠完全服從公司管理并有效執(zhí)行,完成公司的年度銷售目標(biāo)。
3、管理并上報店內(nèi)每日的各項數(shù)據(jù)報表。
4、對公司直營店面進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);
5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好,皮膚較好,有很好的親和力;
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,具備一定皮膚及化妝品專業(yè)知識基礎(chǔ),能夠獨立面診皮膚情況;
3、認真負責(zé)、愛崗敬業(yè)、踏實肯干,具有一定奉獻精神;
4、較強的溝通、表達、分析、協(xié)調(diào)能力,思路清晰;心態(tài)積極樂觀,抗壓能力強,目標(biāo)感強;
5、具有良好的顧客管理、客情維護能力,銷售能力強,能帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo)。 -
運營店長
4000-5000元2024-11-20羅曉媛崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的方案,完成門店、關(guān)聯(lián)的線上商城銷售業(yè)績考核,配合總部各項營銷策略的落地實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、完成公司下達的各項工作安排。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
工作地點:廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)松木嶺路122號桂東廣場內(nèi)
約 2 個崗位
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南寧 門店店長招聘工資
¥
5386
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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0.6%2K
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10.6%3K
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26.8%4K
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26.6%5K
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22.1%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專1%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。