1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧煙草公司門店店長招聘
共找到
5條
南寧 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
酒吧店長
6000-11000元2024-11-18盧明. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。
2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應(yīng),制定銷售計劃。
3. 編排員工工作時間表,合理安排員工休假。
4. 根據(jù)需要調(diào)動和安排員工工作。
5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極上進。
6. 制定培訓(xùn)計劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)員工。
7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀(jì)律。
8. 檢查各酒吧每日工作情況。
9. 控制酒水成本,防止浪費,減少損耗,嚴(yán)防失竊,嚴(yán)防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。
10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調(diào)解員工糾紛。
11. 按需要預(yù)備各種宴會酒水。
12. 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補充。
13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況,填寫酒水采購申請表。
14. 熟悉各類酒水的服務(wù)程序和酒水價格。
15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標(biāo)準(zhǔn)。
16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單,定期檢查補充。
17. 負責(zé)解決員工的各種實際問題,例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動等。
18. 做好上下級之間的溝通,向下傳達上級的決策,向上反映員工情況。
19. 監(jiān)督完每月酒水盤點工作。
20. 審核、簽批酒水領(lǐng)料單,酒吧調(diào)撥單等。
21. 酒吧所有香煙,應(yīng)制定一種標(biāo)簽粘到香煙合上,以免有些客人調(diào)包換假 -
門店店長
6000-10000元2024-11-18陳女士熱愛零售業(yè),有2年零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。專業(yè)要求及任職資格
1、大專及以上學(xué)歷, 市場營銷及廣告相關(guān)專業(yè),具備良好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力.
2、熟悉電腦操作,能夠熟練使用常用辦公軟件[Excel、Word、PPT];
3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力,有效及時處理部門內(nèi)部、業(yè)務(wù)部門之間、公司外部客戶的需求;
4、學(xué)習(xí)能力強、能承擔(dān)較大的工作壓力與超負荷工作;
5、有一定的邏輯思維能力,反應(yīng)靈敏、誠信;
6、對公司的企業(yè)文化有良好認知與認同。 -
加工主管
4000-5000元2024-11-15葉女士工作職責(zé):
1、負責(zé)安排加工小店員工按產(chǎn)品烹飪加工標(biāo)準(zhǔn)進行廣品制作,保證貨源充足和供應(yīng);
2、負責(zé)商品的歸類,價格標(biāo)簽,貨架的標(biāo)準(zhǔn)及食品衛(wèi)生;
3、根據(jù)銷售情況,制定制作商品所需主料及配料的訂貨數(shù)量;
4、負責(zé)核算所制作食品的成本及毛利,制定加工小店商品的促銷計劃;
5、不定期對員工進行食品衛(wèi)生及安全方面的培訓(xùn)
6、完成門店店長安排的其它日常工作。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,兩年以上大賣場相關(guān)商品管理經(jīng)驗
2、熟悉熟食、快餐、鹵制品、涼菜、烤制品等的制作有生鮮食品區(qū)工作經(jīng)驗
3、熟悉國家食品運作流程,熟悉國家及地區(qū)對食品加經(jīng)營場所的衛(wèi)生要求
4、了解公司對生鮮食品的各項管理規(guī)定5、掌握爐灶設(shè)備及工具的使用方法6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力
薪資4-5K+五險一金+月休六天 -
肉禽水產(chǎn)小店長
3000-5000元2024-11-15葉女士1、負責(zé)門店肉禽水產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場的經(jīng)營管理及銷售目標(biāo)達成; 2、負責(zé)賣場商品的季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營銷、訂價等,能合理控制庫存及商品損耗,確保效益最大化; 3、制訂商品營銷計劃,每月通過報表分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理; 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展; 5、確保生鮮銷售過程的真實性、準(zhǔn)確性; 任職要求: 1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗,熟悉生鮮商品的管理; 2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強,有悟性,執(zhí)行力強; 3、有志于零售行業(yè)者,有自主創(chuàng)業(yè)精神,認可公司發(fā)展平臺; 4、具有同行大型零售企業(yè)賣場營運工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5... -
水果小店長
4000-5000元2024-11-15葉女士負責(zé)超市蔬菜、水果區(qū)域的管理工作 1.管理部門員工 2.保持管轄區(qū)域衛(wèi)生 3.保障食品安全 4.制定蔬菜、水果部類的銷售、毛利計劃并指導(dǎo)落實 5.控制損耗率和營運成本 要求有至少一年以上服務(wù)行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗,有責(zé)任心,能接受倒班。 上班時間06:00-14:30(早)14:30-23:00(晚) ps:該崗位在吾悅廣場和仙葫分店均有空缺
約 5 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長連鎖門店店長烘焙門店店長門店店長助理房產(chǎn)中介門店店長汽車門店店長儲備門店店長生鮮門店店長餐飲門店店長家具門店店長連鎖餐飲門店店長零售門店店長母嬰門店店長連鎖門店店長助理旅游門店店長小米門店店長珠寶門店店長門店店長店長門店管理零售銷售店長店鋪管理零售店長專賣店店長超市店長店經(jīng)理門店銷售店長店長/儲備店長儲備店長/店長店長/導(dǎo)購門店主管店面店長連鎖店長職業(yè)店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長服裝店長門店運營店長營銷店長門店儲備店長店助珠寶店長店鋪主管門店管理經(jīng)理資深店長門店總經(jīng)理副店長股東店長店長店助店經(jīng)理/店長養(yǎng)生店長門店管理主管店務(wù)主管門店管理崗
南寧煙草公司門店店長招聘最新投遞
-
黎先生投遞了 廣西利客隆超市有限公司 的 門店店長 職位2024-11-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 門店店長招聘工資
¥
5386
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
-
0.6%2K
-
10.6%3K
-
26.8%4K
-
26.6%5K
-
22.1%6K-8K
-
7.9%8K-1W
-
5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.5%
-
初中0.1%
-
高中0.3%
-
大專1%
-
本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.9%
-
1-3年1.9%
-
3-5年0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。