1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧咨詢公司門店店長招聘
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南寧 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長
10000-15000元2024-11-14南寧市廂竹大道10號A座綜合樓崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的整體經(jīng)營管理,根據(jù)工作計(jì)劃和業(yè)績指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況和達(dá)成目標(biāo);
2、檢查管轄區(qū)域的各項(xiàng)品質(zhì)服務(wù)工作,回訪重點(diǎn)客戶,評估客戶需求及滿意度;
3、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門相關(guān)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本;
5、授理客戶的投訴,并及時(shí)有效地進(jìn)行處理解決;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有2年以上管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級酒店相關(guān)管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力;
3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風(fēng)險(xiǎn)管控意識。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長連鎖門店店長房產(chǎn)中介門店店長烘焙門店店長門店店長助理汽車門店店長儲(chǔ)備門店店長生鮮門店店長餐飲門店店長旅游門店店長家具門店店長連鎖餐飲門店店長零售門店店長母嬰門店店長連鎖門店店長助理小米門店店長珠寶門店店長門店店長店長門店管理零售銷售店長店鋪管理零售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長店經(jīng)理店長/儲(chǔ)備店長儲(chǔ)備店長/店長店長/導(dǎo)購門店主管職業(yè)店長店面店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長連鎖店長服裝店長門店運(yùn)營店長營銷店長門店儲(chǔ)備店長店助珠寶店長門店管理經(jīng)理店鋪主管門店總經(jīng)理股東店長資深店長副店長店長店助門店管理主管店經(jīng)理/店長養(yǎng)生店長店務(wù)主管門店管理崗
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南寧 門店店長招聘工資
¥
5386
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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0.6%2K
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10.6%3K
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26.8%4K
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26.6%5K
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22.1%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專1%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。