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南寧匯百嘉商業(yè)廣場門店店長招聘

共找到 8條 南寧 匯百嘉商業(yè)廣場 門店店長 招聘 職位。好工作,上桂聘

店長

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 辦公設備 體育用品
2024-11-22
崗位職責:
1、銷售管理:帶領團隊完成公司下達的銷售任務,客觀分析銷售、庫存等數據,結合門店實際現狀找到更佳的銷售計劃;
2、人員管理:店員的日常管理,激勵員工提升銷售計劃以及落地,銷售技巧培訓;
3、商品管理:貨品有效管理,店鋪陳列管理以及維護推行;
4、搜集競爭對手的銷售及促銷情況及時制定促銷方案,跟蹤各促銷活動執(zhí)行及完成情況;
任職資格:
1、年齡20-38歲;至少一年以上運動品牌店鋪管理經驗。
2、親和力好、服務意識強,有激情、有上進心、有團隊精神、服從上級安排
3、具備品牌意識,出色的團隊建設和領導能力,5年以上銷售方面管理工作經驗

品牌服裝店長

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人
2024-11-22
葉鵬飛
任職要求:
1、身高158CM以上,年齡24到35歲;
2、形象氣質佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經驗,有豐富的銷售技巧和經驗,能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學;
3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團隊領導力,有集體榮譽感,責任心強;
4、有管理工作經驗者優(yōu)先;
工資待遇:
1、4000-8000元(上不封頂)/月
2、購買社保
3、月休4天+法定雙薪
4、帶薪年假+節(jié)日福利
5、帶薪培訓+晉升空間
聯系電話***********楊女士
2024-11-21
磨女士
【工作職責】
1、負責門店經營與管理的各項日常事務;
2、引導并促成門店人員達成各項經營目標,打造門店精英銷售團隊;
3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作
4、負責維持店面正常經營秩序。
【任職要求】
1、年齡40歲以內,
2、熱愛銷售、溝通能力強。
3、會使用基本辦公軟件。
4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關工作經驗優(yōu)先。
【福利待遇】
1、我們提供一對一帶教輔導支持;
2、我們提供公平晉升階梯機制;
3、我們提供成為店鋪合伙人的機會;
4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
薪資待遇:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+季度獎金+年度獎金 (綜合工資4000-8000元+)能力高者上不封頂
工作地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新陽區(qū)婦幼企鵝寶貝
2024-11-19
劉經理
hr
一、任職要求 1、負責店鋪日常管理及銷售目標達成 2、銷售能力、帶教能力強,做過服飾行業(yè)2年以上工作經驗的優(yōu)先,有做過服裝店長、店助的優(yōu)先 3、口頭能力表達好,熱愛銷售行業(yè),服從上級安排 4、對服裝感興趣,有時尚感 5、做事認真負責,能適應早晚班 6、認可公司企業(yè)文化 福利:1、入職享有晉升機制和各種福利 二、薪資待遇為:底薪+提成+獎金 普通4000-8000,上不封頂 福利:公司將不定期開展員工戶外拓展活動,豐富員工工作和生活,注重員工勞逸結合,如:戶外燒烤、聚餐、KTV等

店長

4000-5000元
2024-11-19
劉經理
hr
技能要求: 促銷,店面導購,地推 一、任職要求 1、負責店鋪日常管理及銷售目標達成 2、銷售能力、帶教能力強,做過服飾行業(yè)2年以上工作經驗的優(yōu)先,有做過服裝店長、店助的優(yōu)先 4、口頭能力表達好,熱愛銷售行業(yè),服從上級安排 5、對服裝感興趣,有時尚感 5、做事認真負責,能適應早晚班 6、認可公司企業(yè)文化 福利:1、入職享有晉升機制和各種福利

門店店長

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 安防 超市 煙草 民營
2024-11-18
陳女士
熱愛零售業(yè),有2年零售業(yè)工作經驗者優(yōu)先。專業(yè)要求及任職資格 1、大專及以上學歷, 市場營銷及廣告相關專業(yè),具備良好數據統(tǒng)計、分析能力. 2、熟悉電腦操作,能夠熟練使用常用辦公軟件[Excel、Word、PPT]; 3、具備良好溝通、協調能力,有效及時處理部門內部、業(yè)務部門之間、公司外部客戶的需求; 4、學習能力強、能承擔較大的工作壓力與超負荷工作; 5、有一定的邏輯思維能力,反應靈敏、誠信; 6、對公司的企業(yè)文化有良好認知與認同。

服裝店長

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人
2024-11-17
李晉超
崗位職責: 1、負責店鋪日常工作跟進 2、新員工帶教,人員管理 3、貨品管理 4、陳列 5、月目標達成 任職要求:形象好,氣質佳,有豐富的店長崗位管理經驗 崗位經驗:1-3年

單位食堂店長

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿城 1人 餐飲 服裝
2024-11-11
陳女士
8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時) 崗位職責: 1.負責項目的日常營運管理工作; 2.負責協調各部門人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理; 3.負責項目人員的培訓、及甲方工作上的對接; 4.負責突發(fā)事件等方面的工作預防、處理; 5.負責項目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務質量; 6.對全項目成本與費用的有效控制負責。 7. 對公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成負責。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機關單位、餐飲連鎖等團餐項目管理工作經驗; 3. 熟悉項目管理和服務方面的知識; 4. 有較高的處理...
約 8 個崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務(不含勞務派遣);裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網絡設備制造(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯網信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數字內容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西兆通速達物流有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網絡預約出租汽車經營服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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