1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧青秀區(qū)門店店長招聘
桂聘提供2025年3月南寧青秀區(qū)門店店長最新招聘,平均工資約為5785元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店店長連鎖門店店長房產(chǎn)中介門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖餐飲督導(dǎo)
6000-8000元2025-03-11黃女士工作職責:
1、配合運營經(jīng)理管理各門店的營運工作,監(jiān)督、指導(dǎo)所屬門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項業(yè)績和管理指標;
2、負責所屬區(qū)域門店整體營運、成本控制、人員管控和利潤巡檢工作,協(xié)助公司修改完善本部門工作流程及工作標準;負責協(xié)調(diào)所屬區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備的調(diào)配,確保區(qū)域內(nèi)餐廳QSC及提高改善,督導(dǎo)人員的派遣、調(diào)動工作,確保人員的發(fā)展,并隨時掌握工作情況;
3、負責各門店物質(zhì)配送數(shù)據(jù)審核,日常電話追蹤指導(dǎo)及經(jīng)營狀況;
4、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題;
5、負責訓(xùn)練門店店長并完成對他們的工作考核;
職位要求:
1、24歲以上,大專以上學(xué)歷;
2、有餐飲連鎖單店營運工作經(jīng)驗2年以上,有餐飲連鎖營運督導(dǎo)或經(jīng)理經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; -
全屋定制店長
5000-10000元2025-03-11張女士崗位職責:
1.負責店鋪的日常運營管理,確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。
2.根據(jù)市場變化,制訂并執(zhí)行銷售策略,以推動銷售增長和市場拓展。
3.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的定制服務(wù),確保客戶滿意度。
4.定期組織員工培訓(xùn),提升團隊的服務(wù)水平和專業(yè)技能。
5.建立和完善店鋪管理流程,確保高效、有序的運營環(huán)境。
任職要求:
1.具備強烈的責任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團隊。
2.具有良好的溝通能力和市場分析能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
3.對家裝、建材行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)市場變化。
4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵和引導(dǎo)團隊達成目標。
5.能夠靈活運用各種管理工具和方法,提高店鋪運營效率。 -
高端家具店長
5000-10000元2025-03-11張女士崗位職責:
1.主導(dǎo)店鋪日常管理活動,確保業(yè)務(wù)目標的完成。
2.制訂銷售計劃,推動銷售目標的實現(xiàn)。
3.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的定制服務(wù)。
4.組織員工培訓(xùn),提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。
5.優(yōu)化店鋪運營流程,確保高效、有序的運營環(huán)境。
任職要求:
1.具備良好的責任心和領(lǐng)導(dǎo)力。
2.具有出色的溝通能力和市場分析能力。
3.對家裝、建材行業(yè)有深入了解,能快速適應(yīng)市場變化。
4.具備良好的團隊合作精神,能激勵和引導(dǎo)團隊達成目標。
5.能靈活運用管理工具和方法,提升店鋪運營效率。 -
保健品店長
3000-8000元2025-03-11李麗一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高... -
火鍋店店長(蛙小俠旗下品牌)
8000-10000元2025-03-11wlr@xiashidai.com.cn崗位職責: 1. 全面負責門店的日常運營管理工作,包括人員管理、物資管理、財務(wù)管理等,確保門店高效、有序地運轉(zhuǎn)。 2. 根據(jù)公司的經(jīng)營策略和目標,制定并執(zhí)行門店的銷售計劃,積極開展各類營銷活動,提高門店的銷售額和市場占有率。 3. 嚴格把控菜品質(zhì)量和服務(wù)水平,定期對員工進行培訓(xùn)和考核,提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗。 4. 負責門店的成本控制和預(yù)算管理,合理控制各項費用支出,提高門店的盈利能力。 5. 維護良好的客戶關(guān)系,及時處理顧客的投訴和建議,不斷優(yōu)化顧客體驗,提高顧客滿意度。 6. 與供應(yīng)商保持密切溝通,確保食材和物資的穩(wěn)定供應(yīng),嚴格把控食材質(zhì)量。 ... -
煲珠公門店店長
4000-6000元2025-03-11賴志強崗位職責: 1.根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標,制定對應(yīng)的工作計劃,完成目標營收; 2.解決顧客疑問和處理客訴; 3.確保門店運營符合健康和衛(wèi)生部門的相關(guān)規(guī)定; 4.負責對門店運營情況進行分析,檢查訂貨情況,對暢銷物料及時補充,滯銷物料做出合理化銷售建議或退倉;有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等; 5.定期對員工進行培訓(xùn)教育指導(dǎo); 6.負責做好每月員工的考勤、鑒定和評定工作; 7.關(guān)心幫助員工,對員工的身體、生活、工作情況給予及時關(guān)注。 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷,年齡不限; 2.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗1年以上優(yōu)先; 3.具有團隊精神和良好的品行,謙... -
小賣部店長
3000-4000元2025-03-111、負責小賣部日常的全面運營,制定并執(zhí)行短期及長期的經(jīng)營策略,確保店鋪營業(yè)額持續(xù)增長,達成公司設(shè)定的銷售目標。 2、每日營業(yè)前,組織員工做好開店準備工作,包括但不限于檢查商品陳列、設(shè)備運行、環(huán)境衛(wèi)生等;營業(yè)結(jié)束后,監(jiān)督完成收尾工作,保障店鋪安全。 團隊領(lǐng)導(dǎo) 3、 對接供應(yīng)商,完成商品采購、下單、入庫、盤點等工作,熟悉各類商品的進貨渠道與成本控制,確保商品供應(yīng)及時、庫存合理。 4、依據(jù)市場需求、季節(jié)變化及銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),策劃并實施商品促銷活動,提高商品周轉(zhuǎn)率與毛利水平。 客戶服務(wù) 5、負責小賣部的日常財務(wù)收支管理,嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度,做好各類賬目記錄,定期進行財務(wù)分析,控制... -
超市運營經(jīng)理(店長)
8000-10000元2025-03-11陳先生崗位職責 1、善于發(fā)現(xiàn)問題,并客觀記錄反映,熱愛電商、快消品零售行業(yè)。 2、思維敏捷、做事果斷,在團隊中具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力與號召力。 3、維護與加盟商的關(guān)系,合理安排商品采購,確保供應(yīng)鏈的暢通和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效管理超市團隊。 5、熟悉超市運營的相關(guān)知識,具備一定的市場分析和加盟策略制定能力。 6、具備較強的問題處理和解決能力,能夠在緊急情況下做出準確決策。 7、具備一定的商業(yè)敏感度和談判技巧,能夠提高超市的運營效率。 8、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗 任職資格 1、年齡:30-45歲,性別不限。 2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管... -
店長助理
5000-7000元2025-03-11周新崗位職責: 1、協(xié)助店長負責店面的運營及管理。 2、 店面的組織管理,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 3、負責調(diào)動店面員工積極性。 4、協(xié)助店長完成員工培訓(xùn)、早會、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務(wù)。 任職要求: 1、身高158以上,年齡25-35歲.形象氣質(zhì)佳。 2、性格開朗,積極向上,有一定溝通表達能力。 3、有較強的責任心、上進心和抗壓能力。 4、有服務(wù)意識,有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 工作地點:萬象城附近門店(皇巢世家1樓)。 工作時間:8:50-17:30 -
店長
4000-8000元2025-03-11李麗1、主要負責公司店內(nèi)銷售管理工作 2、帶領(lǐng)店員做好店內(nèi)促銷活動 3、戶外擴展客戶,開發(fā)新客戶銷售和售后服務(wù) -
岑溪女裝店長
6000-8000元2025-03-11蔣旭店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; ... -
店長
5000-10000元2025-03-11韋總從事汽修美容6年以上工作經(jīng)驗,有駕駛證熟練駕車,有2年以上店面管理經(jīng)驗,有一定銷售能力 -
女裝店長
3000-7000元2025-03-11蔣旭導(dǎo)購工作職責: 1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求:... -
店長(貴港)
5000-7000元2025-03-11黃女士崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔當?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員... -
奶茶店店員
3000-4000元2025-03-11崗位要求: 1、負責門店的日常運營工作; 2、按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖門店店長房產(chǎn)中介門店店長餐飲門店店長服裝門店店長汽車門店店長家居門店店長全屋定制門店店長連鎖餐飲門店店長零售門店店長門店店長助理儲備門店店長生鮮門店店長汽車美容門店店長汽車服務(wù)門店店長新零售門店店長小米門店店長美容門店店長母嬰門店店長超市門店店長汽修門店店長家裝門店店長門店店長店長門店管理零售店鋪管理銷售店長零售店長專賣店店長超市店長門店銷售店長店經(jīng)理店長/導(dǎo)購職業(yè)店長店長/儲備店長儲備店長/店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長門店運營店長門店主管連鎖店長門店儲備店長門店管理經(jīng)理店鋪主管店面店長股東店長營銷店長店助服裝店長門店總經(jīng)理門店管理人員門店管理崗店長店助店經(jīng)理/店長店務(wù)主管珠寶店長超市運營門店管理主管連鎖門店經(jīng)理
南寧青秀區(qū)門店店長招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 南寧市潮茗餐飲管理有限公司 的 奶茶店店員 職位2025-03-06
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羅先生投遞了 廣西新弘基地產(chǎn)有限公司 的 超市運營經(jīng)理(店長) 職位2025-03-05
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蘇先生投遞了 廣西新弘基地產(chǎn)有限公司 的 超市運營經(jīng)理(店長) 職位2025-03-02
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蘇先生投遞了 廣西中道城市運營管理有限公司 的 小賣部店長 職位2025-03-02
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蘇先生投遞了 南寧市潮茗餐飲管理有限公司 的 奶茶店店員 職位2025-03-02
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南寧青秀區(qū)門店店長招聘工資
¥
5785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.3%2K
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8.9%3K
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19.8%4K
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26.2%5K
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25.6%6K-8K
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13.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.6%
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大專0.6%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。