? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧門店督導(dǎo)招聘
共找到
79條
南寧 門店督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
店長
7000-12000元2024-11-16人事部崗位職責(zé):
1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等)
2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè)
3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等
任職資格:
1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn)
2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
薪資待遇:6-10K
上班時(shí)間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導(dǎo)-合伙人 -
海口秀英萬達(dá)飾品店店長
4000-7000元2024-11-16李女士人事專員一、崗位職責(zé):
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。
5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問題。.
6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購物氛圍。
二、任職要求:
1、年滿18周歲,專業(yè)不限;
2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面;
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見;
4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經(jīng)驗(yàn)。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,綜合月薪3500~7000元,上不封頂。
2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理
3、上班時(shí)間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。 -
江南萬達(dá)綠光派對(duì)導(dǎo)購
3000-5000元2024-11-16李女士人事專員The Green Party(TGP)是凱藍(lán)旗下的一個(gè)崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個(gè)全新一站式家居生活購物館的同時(shí),傳遞出一種全新的自然生活方式。
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷;年齡18~35歲,身體健康。
2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。
工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
上班時(shí)間:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃飯40分鐘時(shí)間。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo) -
南寧百盛步行街飾品店導(dǎo)購
3000-5000元2024-11-16李女士人事專員2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo) -
門店?duì)I業(yè)員
4000-6000元2024-11-16人事部崗位職責(zé): 1、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列日常營業(yè)工作 2、接待、銷售、收銀 門店陳列衛(wèi)生。 …… 男女不限 薪資待遇:試用期:3000元 轉(zhuǎn)正:3900-5500 月休四天 上班時(shí)間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:營業(yè)員-組長-儲(chǔ)備店長-店長-督導(dǎo) -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2024-11-16李女士人事專員2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo) -
餐飲店長/前廳主管/前廳經(jīng)理-百色火鍋店
5000-6000元2024-11-13陳東勝火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺(tái)率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 …… 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 -
餐飲店長/前廳負(fù)責(zé)人-欽州火鍋店
5000-6000元2024-11-13陳東勝火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺(tái)率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 …… 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 -
五象乾隆首府店、平湖店、北湖安居店店長
4000-5000元2024-11-13尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理 …… ,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
小湯總北湖安居小區(qū)店店長
4000-5000元2024-11-13尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理 …… ,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
平南縣店長
4000-5000元2024-11-13尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理 …… ,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
桂林前廳主管/負(fù)責(zé)人-火鍋店-晉升空間大
4000-6000元2024-11-13陳東勝火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺(tái)率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 …… 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 -
梧州前廳管理/負(fù)責(zé)人
4000-6000元2024-11-13陳東勝火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺(tái)率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 …… 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 -
汽服運(yùn)營經(jīng)理
8000-13000元2024-11-13劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊(duì); 2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗(yàn)與門店運(yùn)營效率。 …… 3、跟進(jìn)各門店每日經(jīng)營情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營業(yè)目標(biāo)。 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營決策、計(jì)劃,并向總部及時(shí)反饋各門店運(yùn)營信息。 …… 5、建立并完善落地門店各項(xiàng)管理制度,確保門店運(yùn)營順利進(jìn)行。 6、根據(jù)公司活動(dòng)規(guī)劃,組織策劃各門店活動(dòng),確保成果。 …… 2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運(yùn)營的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力; 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力 -
崇左江州店店長
4000-5000元2024-11-13尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理 …… ,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
督導(dǎo)/巡店
6000-8000元2024-11-13鄭世平2、有以下兩個(gè)部門,具體部門可以面試時(shí)安排: ① 文胸部門督導(dǎo):負(fù)責(zé)文胸、塑身衣等。 ② 大內(nèi)衣部門督導(dǎo):男女不限,負(fù)責(zé)家居服、保暖衣等。 …… 3、負(fù)責(zé)加盟客戶巡店,門店培訓(xùn),陳列指引,跟進(jìn)業(yè)績。 4、終端客戶促銷活動(dòng)策劃,執(zhí)行。 5、品牌素材編寫推廣。 ? 職位要求: 1、中專以上學(xué)歷,22-35歲,歡迎已經(jīng)成家有小孩的加入。 …… 上升通道: 督導(dǎo)專員---督導(dǎo)主管---品牌經(jīng)理---事業(yè)部總監(jiān) 公司是廣西最前列的品牌內(nèi)衣代理公司之一,代理品牌都是行業(yè)前三品牌,我們會(huì)提供平臺(tái),優(yōu)秀忠誠員工我們會(huì)不斷培養(yǎng)成為主管~品牌經(jīng)理~品牌合伙人 -
區(qū)域經(jīng)理(華南)
20000-30000元2024-11-11gxzqrz@dossen.com職責(zé)描述: 1、通過統(tǒng)籌收益督導(dǎo)、線上營銷、房價(jià)管理等舉措促進(jìn)管轄區(qū)域內(nèi)酒店達(dá)成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)酒店運(yùn)營品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的把控,通過管理提升酒店的服務(wù)品質(zhì),提升顧客滿意度; 3、對(duì)部分業(yè)績后進(jìn)的門店及重點(diǎn)戰(zhàn)略門店進(jìn)行業(yè)績?cè)\斷 …… 、督導(dǎo)、管控工作,支持大盤業(yè)績提升; 4、加盟業(yè)主關(guān)系維護(hù)、人才梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)等其他工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上酒店總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)連鎖酒店行業(yè) 2、具備豐富的大區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn) -
連鎖水果店店長
6000-8000元2024-11-11人事部崗位職責(zé): 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5-8 月休四天 上班時(shí)間:排班制 …… 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人 -
門店督導(dǎo)
6000-10000元2024-11-11梁女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賦能經(jīng)銷商門店運(yùn)營管理:如店面形象管理、人員形象管理;門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理;產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn)等 2、負(fù)責(zé)賦能經(jīng)銷商門店的銷售及目標(biāo)管理:按照活動(dòng)目標(biāo)分解指標(biāo),完成項(xiàng)目組既定銷售任務(wù)
南寧相關(guān)熱門崗位
門店督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)餐飲門店督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理門店運(yùn)營督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)巡店業(yè)績督導(dǎo)督導(dǎo)主管項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)督查巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理市場(chǎng)運(yùn)營督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)零售督導(dǎo)促銷督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)門店稽核渠道運(yùn)營督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)督導(dǎo)老師零售運(yùn)營督導(dǎo)巡店經(jīng)理業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管店鋪運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)專員服裝督導(dǎo)督導(dǎo)助理連鎖店督導(dǎo)
南寧門店督導(dǎo)招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2024-10-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
-
11%3K
-
23.3%4K
-
34.2%5K
-
23.3%6K-8K
-
5.5%8K-1W
-
2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.9%
-
大專4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
-
1-3年4.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。