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南寧門店管理招聘

共找到 369條 南寧 門店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
農(nóng)女士
崗位職責
1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務(wù));
2、做好門店各個部門的分工管理工作;
3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等下相關(guān)工作;
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、負責對員工的培訓教育工作。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,年齡20-45歲,男女不限,五官端正,口齒清晰。
2、熱愛銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學習提升專業(yè)素養(yǎng)。
3、有零售行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
上班地點:河池市金城江區(qū)朝陽路15號 《指南書城》
崗位職責:
1、全面負責酒店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
4、負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓;
5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作;
6、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件;
任職要求:
1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先;
2,熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
3樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強;
4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力;
5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。
職位招聘1人
崗位職責
1、根據(jù)公司發(fā)展需要提供財務(wù)分析和決策依據(jù),制定及完善相應(yīng)的財務(wù)管理制度及工作流程;
2、統(tǒng)籌、核算門店各項財務(wù)報表,及時上交財務(wù)報表;
3、負責公司各類財務(wù)報表分析,為公司經(jīng)營戰(zhàn)略提供業(yè)務(wù)支持;
4、組織擬定年度財務(wù)計劃,合理控制公司各項成本費用,為公司領(lǐng)導提供成本控制意見及建議;
5、熟悉財稅政策,組織對公司財稅專項稽核,合理進行稅務(wù)規(guī)劃;
6、及時協(xié)調(diào)公司與相關(guān)部門關(guān)系,維護公司利益。
崗位要求:
1、大專以上學歷,財會相關(guān)專業(yè)、具有會計師(中級)、稅務(wù)師職稱;注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先。
2、三至五年以上工作經(jīng)驗,熟悉投資公司、餐飲、酒店財務(wù)管理模式;
3、熟悉國家財會、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對財務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理財務(wù)分析等有較全面、系統(tǒng)的認知與掌握;
4、有較強的分析決策能力和綜合協(xié)調(diào)能力
2024-11-19
農(nóng)女士
2、協(xié)助采購經(jīng)理處理日常采購業(yè)務(wù),完成采購訂單制做,確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3、采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應(yīng)商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單 …… 5、負責門店產(chǎn)品選型、市場導向、宣傳資料。 6、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓,樹立公司的良好形象,保證公司的名譽不受到侵害。 任職要求: 1、男女不限,年齡20-35歲,??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限。
2024-11-19
農(nóng)女士
崗位職責 1、創(chuàng)建部門新品資料品類和錄入系統(tǒng),并對系統(tǒng)品類進行管理更新; 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商信息資源庫; 3、根據(jù)要求制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表,提交采購分析和總結(jié)報告 …… ; 4、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程,確保按時、按質(zhì)、按量完成采購任務(wù); 5、協(xié)助采購經(jīng)理做好供應(yīng)商與門店訂單確認、跟蹤到貨日期; 6、與倉儲部門對接貨品質(zhì)量、驗貨問題,并做好入庫單、
2024-11-19
陳主管
任職要求 1、積極勤快,服從管理; 2、需年滿18周歲到45周歲的成年人; 3、敢于說話、性格外向。 上班時間:具體以門店按排為準(6-8小時/天) 時薪制:10-12元/時+其實福利
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電子 服裝 糧油
2024-11-19
陸主觀
男女不限,年齡25-35周歲 負責門店日常經(jīng)營以及員工管理 接受無經(jīng)驗,工作地點:崇左·大新縣

影樓店長

15000-20000元
南寧-良慶區(qū) 3人 3年以上 35歲以下 大專以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-18
陳女士
人事專員
崗位職責: 1.全面主持門店的日常事務(wù),執(zhí)行公司營銷策略,帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營目標; 2.負責門店市場的開拓,增強周邊影響力,維護企業(yè)品牌形象; 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務(wù)水平,門店客訴客怨終結(jié)者 …… ; 4.負責門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達成高效的工作效率; 5.負責審核把關(guān)呈報公司的各種報表,確保準確性和時效性; 6.負責門店團隊建設(shè),營造良好的團隊工作氛圍; 7.與各部門保持高效的溝通及配合 …… ; 任職要求: 1.年齡35歲以內(nèi),大專及以上學歷; 2.兩年以上服務(wù)型店面店長經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗和客戶服務(wù)意識;有影樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.擅長影棚管理、團隊管理、客戶管理、陳列管理
南寧-青秀區(qū) 1人 25-35歲
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃住
  • 績效獎 工齡獎
2024-11-18
黃丹
行政專員
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責
要求服從管理,風雨無阻,續(xù)航穩(wěn)定,具有團隊意識能按時出勤者優(yōu)先。求穩(wěn)定的,想找工作,不想流浪的,歡迎加入! …… 5-7元一單全平臺最高(看準點率)〔周輪班,例如這周上一星期的早班,下周安排休息一天后,跳到下個班次〕報名全職/小夜18或者19-24點、夜班22-08點有夜班補貼,周末節(jié)假日兼職11-21點 安排門店 …… 269號路橋融創(chuàng)茂1F) 4、興寧區(qū)嘉和城必勝客(興寧區(qū)昆侖大道995號嘉和城) 5、興區(qū)寧吾悅必勝客(興寧區(qū)金川路7號) 6、興寧區(qū)首創(chuàng)奧萊必勝客(興寧區(qū)昆侖大道406號首創(chuàng)奧特萊斯) 安排門店 …… 明秀東路沃爾瑪(明秀東路178號江宇世紀城一樓) 2、長堽西路沃爾瑪(望州南路90號時代茗城一樓) 3、永和路沃爾瑪(永和路19號翰林新城一樓) 4、明秀西路沃爾瑪(明秀西路111號正恒國際一樓) 安排門店
崗位職責 1、負責公司全盤帳務(wù)的處理工作; 2、負責公司直營門店、加盟業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈的全盤帳務(wù)處理、監(jiān)管、財務(wù)報表出具; 3、負責資產(chǎn)管理、存貨盤點、固定資產(chǎn)管理; 4、負責財務(wù)制度、流程的制定和優(yōu)化 …… 5、負責公司稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等),及年度匯算清繳; 6、出具月度財務(wù)分析報告; 7、負責外部會計師事務(wù)所的相關(guān)工作對接; 8、跨部門工作對接與協(xié)調(diào),協(xié)助總監(jiān)對財務(wù)團隊的管理 …… 具有初級會計師證(中級會計師證優(yōu)先); 2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以上連鎖加盟餐飲、供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國家企業(yè)會計準則,熟悉財稅法律法規(guī);熟練操作公司相關(guān)的各種報稅事宜; 4、同時管理多家公司全面賬務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2024-11-18
陳小姐
1.負責制單部門、倉庫整體工作事務(wù)及日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2.制定工作計劃,分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步 工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。 …… 6.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度2。7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 要求有生鮮相關(guān)經(jīng)驗,熟悉市場環(huán)境,雙休,有五險,有年假。
2024-11-18
陳小姐
1.負責制單部門、倉庫整體工作事務(wù)及日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2.制定工作計劃,分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。 …… 6.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度2。 7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。? 要求有生鮮相關(guān)經(jīng)驗,熟悉市場環(huán)境,雙休,有五險,有年假。
2024-11-18
李女士
人力行政主管
5、及時跟進管理招標網(wǎng)公布信息。 …… 6、協(xié)助做門店銷售管理工作 專業(yè)要求:大專以上學歷,連鎖經(jīng)營管理專業(yè)、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 技能要求:具有卓越的營銷規(guī)劃、組織、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導能力, 具備較高的人際溝通和談判技巧
2024-11-18
鄒小姐
任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先 …… 餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng) …… 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督 …… ;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績;

藥房店長

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 糧油
2024-11-18
林姐
工作職責: 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù); 2、門店管理(人員、賣場、GSP質(zhì)量管理、財務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格標簽,促銷海報到位情況; 4、開拓會員、服務(wù)客戶等售后情況
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-11-18
梁翠敏
崗位職責: 1.負責南寧市區(qū)或周邊地級市的實體商戶的套餐開發(fā)及維護 2.前期負責公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),學習市場運營,會提供專業(yè)的培訓和有人帶 3.中期負責人員培訓和管理團隊(8—12人)的團隊以及門店運營 …… 有過市場營銷經(jīng)驗或者管理團隊的經(jīng)營者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 薪資福利待遇: 底薪3000+績效+獎金,綜合薪資在4000—7000,能力強上不封頂。

財務(wù)專員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-11-18
梁翠敏
薪資核算與管理*:負責公司全體員工的薪資核算工作,確保每一項財務(wù)數(shù)據(jù)的準確無誤。需精通薪資計算規(guī)則,熟練操作財務(wù)軟件,以高度的責任心確保每位員工的薪資按時、足額發(fā)放,維護公司的薪酬體系穩(wěn)定。 2. …… 門店營業(yè)額數(shù)據(jù)分析:負責公司合作門店的營業(yè)額數(shù)據(jù)收集、分析與匯總工作。需運用數(shù)據(jù)分析工具,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的信息,為公司的經(jīng)營決策提供有力支持。 …… 同時,還需定期向管理層匯報門店經(jīng)營情況,助力公司優(yōu)化銷售策略,提升業(yè)績。 4. 財務(wù)制度與流程建設(shè):根據(jù)公司實際情況,制訂內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,并組織實施與監(jiān)督執(zhí)行。

專柜店長

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧百貨大樓 10人 包裝 餐飲 電子
2024-11-18
nnbhzp@nnbh.net
高效組織門店各崗位分工,激發(fā)團隊工作熱情,營造積極向上的購物氛圍。 5. 嚴格監(jiān)督商品管理,包括進貨驗收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保運營順暢。 6.

導購員

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-南寧百貨大樓 30人 包裝 餐飲 電子
2024-11-18
nnbhzp@nnbh.net
協(xié)助完成門店的商品陳列工作,提升顧客購物體驗。 4. 協(xié)助管理貨品及財務(wù),確保賬目清晰準確。 5. 實時掌握門店庫存信息,及時整理和補充貨品,避免缺貨現(xiàn)象。 6. …… 專業(yè)知識:掌握導購技巧與貨品管理等相關(guān)知識。 5. 具備團隊精神,有上進心,口齒伶俐,反應(yīng)迅速。 6. 執(zhí)行力強,高度誠信,有團隊精神及強烈的工作責任心。 7. …… 心態(tài)積極,有強烈的求勝欲望,能夠有效管理個人情緒,保持專業(yè)態(tài)度。

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南寧 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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