1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧門店管理招聘
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南寧 門店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)格主管(貴港縣份)
6000-8000元2024-11-15崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤;
3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù);
4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸?
6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解?dāng)?shù)乜颓?,擅長門店運(yùn)營及改善提升;
3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn);
4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。
工作地點(diǎn):駐縣份 -
網(wǎng)格主管(防城港)
6000-8000元2024-11-15崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤;
3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù);
4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸?
6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解?dāng)?shù)乜颓?,擅長門店運(yùn)營及改善提升;
3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn);
4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。 -
品牌米粉店店長
5000-8000元2024-11-15黃雪燕一、職位描述:
負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營管理。通過公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營管理能力,全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo),為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營管理人才。
二、任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷;
2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情;
3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。
5.2年以上餐飲店長崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉小餐飲,連鎖餐飲,快餐式門店管理運(yùn)作。
三、薪資待遇:
1.試用期1-3個(gè)月;綜合薪資不低于5k。
2、月休四天,根據(jù)門店情況排班
四、晉升平臺:
公司項(xiàng)目眾多,有多種發(fā)展可能性
薪資詳情
薪資范圍:5000-8000元/月
發(fā)薪日期:31日 -
銷售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(零售業(yè)務(wù))
6000-12000元2024-11-15馬先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報(bào)價(jià)體系; 2.策劃營銷方案并實(shí)施; 3.開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標(biāo)準(zhǔn)化模板,打造標(biāo)準(zhǔn)化門店; 4.負(fù)責(zé)建立零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員熟練掌握銷售技巧 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.具備定制家居行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),管理10人以上零售團(tuán)隊(duì)2年以上; 3.對定制家具行業(yè)深入了解,對行業(yè)有獨(dú)到見解; 4.具備零售業(yè)務(wù)渠道開拓能力 …… ,能夠制定銷售目標(biāo)及計(jì)劃,為完成目標(biāo)提出可行措施; 5.能夠制定活動方案,能夠統(tǒng)籌管理,使活動順利完成; 6.具備出色的銷售技巧及話術(shù),能夠?qū)︿N售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有限培訓(xùn)及指導(dǎo); 7.執(zhí)行力強(qiáng),能夠出色完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 -
行銷實(shí)習(xí)生
3000-4000元2024-11-15韋力所【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場部執(zhí)行產(chǎn)品宣傳與品牌推廣工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助行銷制定活動規(guī)劃,推進(jìn)活動進(jìn)度,評估活動執(zhí)行效果; 3、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行人員及臨促人員管理:人員招聘、培訓(xùn)、考勤、上崗監(jiān)管等; …… 負(fù)責(zé)行銷執(zhí)行項(xiàng)目的申請及結(jié)案,并進(jìn)行OA流程備案申請與流程追蹤; 5、負(fù)責(zé)對接合作廣告公司,進(jìn)行宣傳物料制作、追蹤安裝使用; 6、負(fù)責(zé)依據(jù)推廣活動進(jìn)行物料資源下發(fā)匹配,追蹤終端形象物料投入進(jìn)度,檢驗(yàn)終端門店形象打造效果 -
肉禽水產(chǎn)小店長
3000-5000元2024-11-15葉女士1、負(fù)責(zé)門店肉禽水產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場的經(jīng)營管理及銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)賣場商品的季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營銷、訂價(jià)等,能合理控制庫存及商品損耗,確保效益最大化; 3、制訂商品營銷計(jì)劃,每月通過報(bào)表分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理 …… ; 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展; 5、確保生鮮銷售過程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性; 任職要求: 1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮商品的管理; 2、具有良好的溝通能力 -
聯(lián)賣合伙人
6000-12000元2024-11-15周經(jīng)理了解同行競爭對手的商業(yè)模式、招商政策; 3、服從平臺調(diào)派安排,在指定城市進(jìn)行市場拓展; 4、陌拜、邀約完成聯(lián)賣項(xiàng)目城市的招商目標(biāo); 5、及時(shí)向平臺反饋市場信息和業(yè)務(wù)問題,提出合理的改進(jìn)建議; 6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店的業(yè)務(wù)培訓(xùn) …… 、指導(dǎo)和監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)規(guī)范; 7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的運(yùn)營管理,達(dá)成目標(biāo)任務(wù); 8、遵守平臺的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極配合平臺的管理和監(jiān)督。 -
門店服務(wù)渠道經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15崗位職責(zé): 1.門店管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作; 2.指標(biāo)達(dá)成: OKR 及 KPl 的達(dá)成; 3.服務(wù)監(jiān)控:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作; 4.服務(wù)管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研 …… ; 5.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)售后渠道項(xiàng)目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點(diǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成; 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作; 7.投訴處理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理 …… ; 8.抽查盤點(diǎn):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點(diǎn),抽查盤點(diǎn)工作; 9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動,促進(jìn)品牌增長。 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2024-11-15崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會點(diǎn); 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。 …… 二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營動作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長 …… ; 三、團(tuán)隊(duì)管理: 為滿足門店提升運(yùn)營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。 -
授權(quán)店店長(貴港平南)
6000-8000元2024-11-15授權(quán)店店長 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作 …… ,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃。 -
區(qū)域主管(南寧)
8000-10000元2024-11-15一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1、盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2、開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會點(diǎn); 3、渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。 …… 二、門店管理: 1、根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法; 2、收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營動作; 3、協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長 …… ; 三、團(tuán)隊(duì)管理: 1、為滿足門店提升運(yùn)營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。 -
醫(yī)美總經(jīng)理助理
4000-8000元2024-11-15黃永洪配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司活動的策劃、安排、組織工作; 9.協(xié)助總經(jīng)理做線上直播板塊工作,并協(xié)助對接合作門店與線上咨詢事宜。 10. 根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件。 …… 大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè); 2.具有三年以上醫(yī)美機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),從事過總經(jīng)理助理、醫(yī)美咨詢師、醫(yī)美市場板塊優(yōu)先; 3.有完整的基礎(chǔ)知識體系和較全面的醫(yī)美知識、直播管理 …… 、營銷管理、行政管理、法律等方面的專業(yè)知識; 4.敏銳的洞察力,具備出色的分析、判斷等邏輯思維能力以及較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、決策、談判和執(zhí)行能力; 5.懂商務(wù)禮儀,具有一定的親和力和良好的人際關(guān)系能力 -
美容化妝品連鎖店合伙人
12000-20000元2024-11-15雷老師招有美業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)的人才,公司提供門店和產(chǎn)品 ,你負(fù)責(zé)客戶管理,員工管理。利潤全給你。。。 -
上門服務(wù)渠道經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15崗位職責(zé): 1.門店管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作; 2.指標(biāo)達(dá)成: OKR 及 KPl 的達(dá)成; 3.服務(wù)監(jiān)控:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作; 4.服務(wù)管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研 …… ; 5.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)售后渠道項(xiàng)目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點(diǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成; 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作; 7.投訴處理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理 …… ; 8.抽查盤點(diǎn):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點(diǎn),抽查盤點(diǎn)工作; 9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動,促進(jìn)品牌增長。 …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,良好溝通能力及客戶服務(wù)意識; 2.2-3年以上家電、空調(diào)技術(shù)支持售后管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的補(bǔ)強(qiáng),快速提升; 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力 -
營運(yùn)經(jīng)理
7000-9000元2024-11-14譚敏1.鐘姐燉品門店區(qū)域管理 2.帶領(lǐng)并建設(shè)團(tuán)隊(duì) 3.分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù) 4.執(zhí)行改善計(jì)劃 -
4s店展廳經(jīng)理
7000-10000元2024-11-14崗位職責(zé): 1、全面主持展廳日常銷售運(yùn)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵,員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、做好銷售流程與過程監(jiān)控,領(lǐng)導(dǎo)門店完成銷售目標(biāo); 4、建立客戶檔案,發(fā)掘潛在客戶, …… 管理客戶滿意度,維護(hù)品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷售政策。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上; 2、有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識; 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力 -
奶茶店店員
3000-5000元2024-11-14冼錦鴻注:春節(jié)期間能夠上班優(yōu)先(可后續(xù)調(diào)休) 崗位職責(zé): 1.門店茶飲備料、制作、打包、點(diǎn)單收銀及日常工作; 2.熟悉門店食安管理及服務(wù)管理內(nèi)容 3.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2024-11-14崗位職責(zé): 1、商品來貨驗(yàn)收、上架陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損、倉庫管理等平常營業(yè)工作: 2、店內(nèi)地板、貨架、堆頭、商品衛(wèi)生,倉庫整頓,店外衛(wèi)生形象維護(hù): 3、門店內(nèi)商品陳列、排面整齊;價(jià)格標(biāo)簽清晰完整 …… 4、能夠適應(yīng)早、晚輪班 崗位福利: 1、做六休一,月休4天: 2、底薪加提成 3、社保齊全(五險(xiǎn)); 4、晉升空間大; 5、店員(底薪+提成+加班工資+法定節(jié)日補(bǔ)貼) 職業(yè)晉升方向:門店導(dǎo)購員 …… -門店副店長-門店店長 -
餐飲店長/前廳主管/前廳經(jīng)理-百色火鍋店
5000-6000元2024-11-13陳東勝火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 …… 加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 -
美容院長+高提成
8000-9000元2024-11-13高健2、保持工作環(huán)境的干凈整潔,協(xié)調(diào)門店內(nèi)部的關(guān)系。 3、給顧客提供滿意的美膚效果,做好顧客管理。 4、協(xié)助完成門店業(yè)績目標(biāo)和員工管理。 5、負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、技能手法和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及意識的提升。
南寧相關(guān)熱門崗位
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零先生投遞了 廣西牧海商業(yè)管理有限公司 的 奶茶店店員 職位2024-11-06
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譚先生投遞了 廣西走馬街科技發(fā)展有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2024-10-29
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南寧 門店店長招聘工資
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5374
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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10.7%3K
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7.9%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專1%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。