1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧門店管理招聘
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南寧 門店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中端酒店總經(jīng)理(廣西)
10000-15000元2024-11-11gxzqrz@dossen.com工作地點(diǎn):華西大區(qū)(廣西)
委派原則:意向省份項(xiàng)目優(yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作;
2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo);
3、維護(hù)好社會關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn);
4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營能力。
任職要求:
1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營管理;
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任;
4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn),核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮;
5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶店2年,基層做起為佳,踏實(shí)肯干執(zhí)行力高。 -
餐飲店長(防城港)
4000-6000元2024-11-11蔣德坤崗位職責(zé):
1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表;
7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、年齡在25歲以上;
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
9:00-14:00,17:00-21:00 -
主動營銷經(jīng)理
15000-30000元2024-11-11梁女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)終端門店?duì)I銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團(tuán)購、小區(qū)、設(shè)計(jì)師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計(jì)、組織和落地實(shí)施工作;
2.負(fù)責(zé)主動營銷工作的管控,制定主動營銷計(jì)劃和下發(fā),確保完成公司下達(dá)的全年活動場次目標(biāo),單場活動銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)主動營銷活動檔案的建立工作,落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé);
4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地;
5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。
任職要求:
1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、具備良好的店面運(yùn)營管理及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)較長期出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南);
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力。 -
運(yùn)營督導(dǎo)
8000-10000元2024-11-11梁女士主要職責(zé): 1、運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)電話邀約、小區(qū)掃樓、設(shè)計(jì)師帶單、異業(yè)聯(lián)盟、老客戶轉(zhuǎn)介紹等流程指導(dǎo)。 …… 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):輔助門店招聘各崗位缺失人員,完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、具備良好的店面運(yùn)營管理及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差安排 -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2024-11-11韋女士崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃 (2)門店營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域 …… 、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 …… (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: …… 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化 -
連鎖水果店店長
6000-8000元2024-11-11人事部崗位職責(zé): 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5-8 月休四天 上班時(shí)間:排班制 -
門店督導(dǎo)
6000-10000元2024-11-11梁女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賦能經(jīng)銷商門店運(yùn)營管理:如店面形象管理、人員形象管理;門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理;產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)等 2、負(fù)責(zé)賦能經(jīng)銷商門店的銷售及目標(biāo)管理:按照活動目標(biāo)分解指標(biāo),完成項(xiàng)目組既定銷售任務(wù) …… 任職要求: 1、3年以上定制家居、家裝等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、具備良好的店面運(yùn)營管理及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差(廣西、云南 …… 、貴州、湖南、海南、深圳); 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力。 -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2024-11-11人力資源部具體如下: 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,要求有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(具有門店、商圈管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文案書寫能力; 3、為人正直公正 …… 【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)追蹤戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理向下交辦的工作事項(xiàng),定期回顧工作的階段性目標(biāo)達(dá)成情況,并協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)工作,確保工作實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理; 2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理會議管理,包括會前協(xié)調(diào)、會后紀(jì)要輸出,監(jiān)控及推進(jìn)會議決議事項(xiàng)執(zhí)行落地 -
倉庫管理員
4000-7000元2024-11-11人事部負(fù)責(zé)倉庫管理,配合門店調(diào)貨 吃苦耐勞,品行端正 需要卸貨搬貨,需有駕駛證
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧門店管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-20
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覃小姐投遞了 南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-19
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何先生投遞了 南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-14
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劉先生投遞了 南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-02
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唐先生投遞了 南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-10-25
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南寧 門店店長招聘工資
¥
5374
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.7%3K
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26.9%4K
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27.1%5K
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21.5%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專1%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。