1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧門(mén)店管理招聘
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南寧 門(mén)店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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藥店執(zhí)業(yè)藥師
4000-9000元2024-11-21一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.負(fù)責(zé)門(mén)店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作;
6.對(duì)門(mén)店處方藥的銷(xiāo)售、顧客用藥指導(dǎo),處方藥銷(xiāo)售備案記錄;
7.協(xié)助質(zhì)理管理部進(jìn)行GSP認(rèn)證相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)門(mén)店醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)等。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷;藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.持有相應(yīng)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證(必須具有中藥師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)中藥師資格證,無(wú)證人員請(qǐng)勿投遞材料,以免耽誤您的寶貴時(shí)間)
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件;
5.熟悉藥品品種及分類(lèi),懂得關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售,有親和力;
6.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配。
三、福利待遇:
基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+包住 + 基礎(chǔ)保險(xiǎn)+培訓(xùn)+旅游+多樣化福利+工資無(wú)上限
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—店長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理---門(mén)管部經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)經(jīng)理--副總級(jí)
面試地址:南寧市國(guó)凱大道東19號(hào)金凱工業(yè)園南區(qū)8棟5層501
工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)銀行大道971號(hào)(玉洞商貿(mào)城) -
運(yùn)營(yíng)主管
3000-6000元2024-11-21馮女士崗位職責(zé):
1、制定門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作,制定門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,編制門(mén)店全年運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)其進(jìn)行管理、跟蹤和考核;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng),與商品供應(yīng)商爭(zhēng)取資源,協(xié)商促銷(xiāo)活動(dòng);
4、對(duì)門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I銷(xiāo)、宣傳、推廣等系統(tǒng)性工作;
6、負(fù)責(zé)門(mén)店員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,善于與人溝通,有良好的自我管理能力;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
4、有較強(qiáng)的溝通能力。
社保類(lèi)型:五險(xiǎn)
提成方式:年度業(yè)績(jī)發(fā)放;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng) -
店長(zhǎng)(愛(ài)琴海)
4000-6000元2024-11-21人力資源部地址:南寧青秀區(qū)愛(ài)琴海爾克店
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門(mén)店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售管理和維護(hù)商品陳列等工作;
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
要求:
1、男女不限,年齡20歲以上;
2、積極樂(lè)觀,務(wù)實(shí)進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的服裝營(yíng)銷(xiāo)、陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
奶茶店店員
2000-3000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店奶茶、小吃、西點(diǎn)等出品; 2、做好門(mén)店收銀工作; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店日常盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存等管理; 3、門(mén)店日常清潔衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)等; 任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
區(qū)域經(jīng)理(玉林貴港)
5000-8000元2024-11-21磨女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶開(kāi)發(fā); 2、結(jié)合門(mén)店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作,內(nèi)容涵蓋門(mén)店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷(xiāo)、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門(mén)店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì) -
母嬰店長(zhǎng)(南寧新陽(yáng)店)
4000-8000元2024-11-21磨女士【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)與管理的各項(xiàng)日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門(mén)店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),打造門(mén)店精英銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 3、配合公司整體市場(chǎng)推廣方案的實(shí)施,推動(dòng)門(mén)店的市場(chǎng)推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營(yíng)秩序 …… 4、有零售行業(yè)店長(zhǎng)或門(mén)店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
會(huì)員運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-21磨女士2、會(huì)員權(quán)益:負(fù)責(zé)超級(jí)會(huì)員權(quán)益管理、優(yōu)惠券管理、積分管理。 3、門(mén)店群管理:對(duì)連鎖門(mén)店社群統(tǒng)籌管理,通過(guò)方案保持群拉新、活躍和產(chǎn)效。 …… 2、熟悉會(huì)員管理中拉新、轉(zhuǎn)化、留存、促活、召回幾個(gè)方向的執(zhí)行和方案,有線下零售會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)。 -
店長(zhǎng)(南寧新世界)
4000-6000元2024-11-21人力資源部地點(diǎn):南寧新世界斯凱奇、回力 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收 …… 、服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售管理和維護(hù)商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… ; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂(lè)觀,務(wù)實(shí)進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的服裝營(yíng)銷(xiāo)、陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
店長(zhǎng)(融創(chuàng)茂)
4000-6000元2024-11-21人力資源部地址:南寧融創(chuàng)茂斯凱奇 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收 …… 、服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售管理和維護(hù)商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… ; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂(lè)觀,務(wù)實(shí)進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的服裝營(yíng)銷(xiāo)、陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
桂林市步行街四店專(zhuān)賣(mài)店導(dǎo)購(gòu)
4000-6000元2024-11-21張聲洪崗位職責(zé) 1、每天做好門(mén)店衛(wèi)生、商品管理、銷(xiāo)售、顧客服務(wù)工作; 2、主動(dòng)、熱情、禮貌接待顧客; 3、積極向顧客商品及購(gòu)買(mǎi)建議; 4、參與店內(nèi)盤(pán)點(diǎn); 5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。 -
連鎖門(mén)店管理員(管培生)
4000-5000元2024-11-21人事部崗位職責(zé): 1、通過(guò)在門(mén)店基層的學(xué)習(xí),掌握門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 2、嚴(yán)格按《門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分表》進(jìn)行巡查和評(píng)分對(duì)不合理處要求整改 3、了解區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況及人員狀態(tài),收集整理門(mén)店出現(xiàn)的各種問(wèn)題和建議意見(jiàn) …… ,并協(xié)助門(mén)店解決或給出優(yōu)化方案 4、做好門(mén)店陳列、形象、購(gòu)物體驗(yàn)感、門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化意義宣導(dǎo)工作,強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則的重要性 5、做好供應(yīng)鏈和第三方供貨商貨品配送效率、產(chǎn)品缺貨率及服務(wù)態(tài)度等工作的監(jiān)管 -
連鎖餐飲總經(jīng)理
15000-30000元2024-11-21人事部【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理,含公司營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)成本控制、利潤(rùn)空間優(yōu)化、市場(chǎng)策略管理、人力資源管理以及直營(yíng)門(mén)店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展; 3 …… 、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊(duì),激發(fā)并保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忠誠(chéng)度; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開(kāi)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作,確保新門(mén)店順利開(kāi)業(yè); 6、代表公司與外部機(jī)構(gòu) …… 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項(xiàng)目的實(shí)施,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門(mén)店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷(xiāo)售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃,定期對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門(mén)店月度銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門(mén)店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門(mén)店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào) …… ,推動(dòng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門(mén)店的貨品管理及各類(lèi)物料與贈(zèng)品的使用; 7、跟進(jìn)門(mén)店快訊與專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,90后/95后最佳, …… 行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感; 無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾 薪酬福利及上班時(shí)間: 1、薪酬福利:8000-12000/月,享受所轄區(qū)域門(mén)店股份 …… ,享受分紅,年薪12-25萬(wàn),繳納社保,法定假日,績(jī)效獎(jiǎng)金,加班費(fèi),出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品等; 2、上班時(shí)間:跟隨門(mén)店排班,每周可休息1天,八小時(shí)工作制; 3、工作地點(diǎn):南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城 -
藥店店員店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-21劉道鑫崗位職責(zé): 1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP …… 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門(mén)店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門(mén)店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 …… 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門(mén)店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
百色火鍋店店長(zhǎng)/前廳管理
4000-6000元2024-11-21陳東勝1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常整體運(yùn)營(yíng)和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類(lèi)SOP等。 2、完成門(mén)店營(yíng)業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),確保門(mén)店穩(wěn)定增長(zhǎng),提升顧客滿意度和品牌美度。 …… 3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,提升門(mén)店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 -
餐廳主管/經(jīng)理/店長(zhǎng)-火鍋店-晉升空間大
4000-6000元2024-11-21陳東勝公司主營(yíng)火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的前廳運(yùn)營(yíng)和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 …… 2、完成門(mén)店營(yíng)業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺(tái)率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 -
店長(zhǎng)
8000-12000元2024-11-21高健2、保持工作環(huán)境的干凈整潔,協(xié)調(diào)門(mén)店內(nèi)部的關(guān)系。 3、給顧客提供滿意的美膚效果,做好顧客管理。 4、協(xié)助完成門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)和員工管理。 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能手法和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及意識(shí)的提升。 …… 四、薪資待遇:8k-15k,有五險(xiǎn) 全國(guó)17家門(mén)店,南寧6家門(mén)店,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可晉升片區(qū)經(jīng)理~ -
美容店長(zhǎng)
8000-13000元2024-11-21高健2、保持工作環(huán)境的干凈整潔,協(xié)調(diào)門(mén)店內(nèi)部的關(guān)系。 3、給顧客提供滿意的美膚效果,做好顧客管理。 4、協(xié)助完成門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)和員工管理。 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能手法和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及意識(shí)的提升。 …… 四、薪資待遇:8k-15k,有五險(xiǎn) 全國(guó)17家門(mén)店,南寧6家門(mén)店,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可晉升片區(qū)經(jīng)理~ -
藥店店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-21劉道鑫崗位職責(zé): 1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP …… 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門(mén)店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門(mén)店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 …… 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門(mén)店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
區(qū)域經(jīng)理(南寧)
5000-10000元2024-11-21劉道鑫2、門(mén)店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn), 3、門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷(xiāo)。 …… 會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開(kāi)門(mén)店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門(mén)協(xié)調(diào)、開(kāi)業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
門(mén)店管理區(qū)域門(mén)店管理連鎖門(mén)店管理門(mén)店管理經(jīng)理門(mén)店管理主管門(mén)店管理崗門(mén)店管理人員門(mén)店管理組門(mén)店管理專(zhuān)員門(mén)店管理部經(jīng)理門(mén)店管理員店長(zhǎng)零售銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)店鋪管理門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)職業(yè)店長(zhǎng)門(mén)店主管店面店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店助珠寶店長(zhǎng)副店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助養(yǎng)生店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)
南寧門(mén)店管理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 連鎖餐飲總經(jīng)理 職位2024-11-18
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許先生投遞了 廣西美加美新零售有限公司 的 連鎖門(mén)店管理員(管培生) 職位2024-11-06
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南寧 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5374
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.7%3K
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26.9%4K
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27.1%5K
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21.5%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專(zhuān)1%
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本科0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專(zhuān)占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。