1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧門(mén)店管理招聘
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南寧 門(mén)店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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民宿大堂經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20覃海梅崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;保持良好的顧客滿(mǎn)意度;
4.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬;
5.負(fù)責(zé)店面員工的招聘;
6.能獨(dú)立處理門(mén)店的基本外關(guān)系。
崗位要求:
1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開(kāi)朗,善于交際,具有全局觀(guān)念、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力;
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門(mén)店的管理及營(yíng)運(yùn);
4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;
5.反應(yīng)靈敏,能獨(dú)立處理突發(fā)事件;
6.良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力。
7.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。
【薪資待遇】
底薪(***)+五險(xiǎn)+包吃
【假期】
月休4天+國(guó)家法定假日
【工作地址、時(shí)間】
工作地址:廣西防城港防城區(qū)榮浙官邸
工作時(shí)間:早九晚六
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欽州連鎖門(mén)店店長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-20人事部崗位職責(zé):
1、完成門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)(銷(xiāo)售、損耗、費(fèi)用管控等)
2、日常監(jiān)督與管理門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè)
3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門(mén)店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、商品管理、促銷(xiāo)管理、資產(chǎn)管理等
任職資格:
1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)
2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
薪資待遇:5000-9000 月休四天
上班時(shí)間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導(dǎo)-合伙人 -
施工員
5000-6000元2024-11-20一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)門(mén)店裝修圖紙和方案,準(zhǔn)確、高效地進(jìn)行裝飾施工指導(dǎo)工作。
2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)資料整理及保存,按時(shí)記錄并提交施工日志。
3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)好工程設(shè)備安裝,調(diào)試和驗(yàn)收工作。
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的施工安全管理,確保工作區(qū)域的安全環(huán)境。
5.協(xié)調(diào)和溝通相關(guān)部門(mén),解決施工現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題和困難。
6.指導(dǎo)和管理勞務(wù)層的工作,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保施工規(guī)范得到遵守。
7.負(fù)責(zé)編制專(zhuān)項(xiàng)施工方案、安全、技術(shù)交底。
8.參與圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃編制,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案等。
二、任職要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備3年以上裝修施工管理經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉安裝工程施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握CAD、word等繪圖及辦公軟件;
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地管理施工隊(duì)伍和解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。
5.工作地點(diǎn):前兩個(gè)月百色市,后期根據(jù)工作安排全廣西調(diào)動(dòng)。
備注:此崗位為單休 -
會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-20盧潔瓊晉升流程: 店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:高峰農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)門(mén)店 …… 公司提倡家文化,人性管理,對(duì)業(yè)績(jī)沒(méi)有硬性要求,工作輕松,歡迎加入 -
藥店店長(zhǎng)(南寧)
4000-9000元2024-11-20馮麗秋職責(zé)內(nèi)容: 1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫(kù)存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門(mén)店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度 …… 、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 -
抖音推廣顧問(wèn)
3000-5000元2024-11-20溫子慶崗位職責(zé): 1、通過(guò)面銷(xiāo)(公司可提供商戶(hù)資源),促進(jìn)本地生活類(lèi)(吃喝玩樂(lè))商戶(hù)與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 …… 3、給客戶(hù)賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷(xiāo)量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 -
店長(zhǎng)(眼鏡行業(yè))
8000-10000元2024-11-20梁雙龍【工作職責(zé)】? 1、熟悉眼鏡店運(yùn)營(yíng)及日常管理(設(shè)備管理、員工管理、貨品管理); 2、能夠熟練使用各種驗(yàn)光儀器及輔助設(shè)備,熟悉驗(yàn)光配鏡流程; 3、能進(jìn)行視力檢查和屈光矯正,具備專(zhuān)業(yè)技能; 4、能獨(dú)立解答客戶(hù)的驗(yàn)配問(wèn)題 …… 【任職資格】? 1、有同類(lèi)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)、驗(yàn)光師資格證加分; 2、具備眼科基礎(chǔ)知識(shí)和視光學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能熟練操作各種儀器設(shè)備;? 3、掌握全面的眼睛保健及護(hù)理常識(shí);? 4、了解眼鏡行業(yè)、掌握眼鏡產(chǎn)品知識(shí) …… 門(mén)店簡(jiǎn)介:本門(mén)店屬視光企業(yè)新設(shè)的直屬直營(yíng)門(mén)店,從事高端視光品牌運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售,為消費(fèi)者提供頂級(jí)配套視光檢查設(shè)施,打造全新行業(yè)模式,真誠(chéng)期待您的加盟! -
區(qū)域經(jīng)理 店長(zhǎng) 主管 珠寶零售門(mén)店(包?。?/a>
8000-12000元2024-11-20李立峰珠寶門(mén)店區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 1、區(qū)域客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),了解客戶(hù)需求,提供產(chǎn)品信息和銷(xiāo)售支持。 …… 3、經(jīng)銷(xiāo)商管理: 管理轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商,促進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商的成長(zhǎng)和拓展能力,控制其銷(xiāo)售范圍和拓展方向。 提供培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助經(jīng)銷(xiāo)商提升銷(xiāo)售技能和服務(wù)水平。 …… 6、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與售后服務(wù): 定期拜訪(fǎng)終端門(mén)店,指導(dǎo)門(mén)店開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),提升業(yè)績(jī)達(dá)成率。 做好區(qū)域客戶(hù)的售后服務(wù)工作,提高客戶(hù)忠誠(chéng)度。 …… 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 管理所屬分店,打造行業(yè)一流的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作,提升員工整體素質(zhì)和銷(xiāo)售技能。 …… 崗位要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn): 珠寶門(mén)店區(qū)域經(jīng)理需要有豐富的珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 珠寶門(mén)店店長(zhǎng)需要具備珠寶銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
金大福(安吉萬(wàn)達(dá))珠寶顧問(wèn)
4000-9000元2024-11-20吳靈斌崗位職責(zé): 1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動(dòng)工作,與顧客建立良好的關(guān)系; 2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 3.保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確:供/退/換貨數(shù)量、存貨數(shù)量、 …… 銷(xiāo)售數(shù)量等; 4.根據(jù)要求完成貨品清點(diǎn)、貨品陳列,貨品安全維護(hù),店面清潔工作,維護(hù)品牌及門(mén)店形象。 …… 任職資格: 1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲 2.熱愛(ài)銷(xiāo)售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪 3.踏實(shí)肯干,具備學(xué)習(xí)能力,與人溝通的能力 4.為人謙和有禮,服從管理,服務(wù)態(tài)度好 福利待遇: …… 銷(xiāo)售現(xiàn)金激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)(假期、經(jīng)費(fèi))+年終獎(jiǎng) 3、福利多樣:商業(yè)保險(xiǎn)+免費(fèi)培訓(xùn)+廣闊晉升平臺(tái)+年度旅游 上班時(shí)間: 兩班倒,月休四天, 9:00~15:30 ,15:00~23:00(具體以門(mén)店為準(zhǔn) -
珠寶銷(xiāo)售主管
4000-9000元2024-11-20吳靈斌1、清晰所管轄班組的銷(xiāo)售情況,根據(jù)門(mén)店日常銷(xiāo)售情況,與員工溝通,推動(dòng)全組達(dá)成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo); 2、服務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督,推動(dòng)并監(jiān)管下屬執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并主動(dòng)向上級(jí)提出有關(guān)改善顧客服務(wù)方式的建議; 3、傳授貨品知識(shí) …… 培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作力; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2、年齡22-35歲,身體健康,熱愛(ài)珠寶行業(yè); 3、兩年以上珠寶終端零售管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉終端運(yùn)營(yíng),對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題具有較強(qiáng)的洞察分析能力 -
珠寶顧問(wèn)
4000-9000元2024-11-20吳靈斌1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動(dòng)工作,與顧客建立良好的關(guān)系; 2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 3.保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確:供/退/換貨數(shù)量、存貨數(shù)量、 銷(xiāo)售數(shù)量等 …… ; 4.根據(jù)要求完成貨品清點(diǎn)、貨品陳列,貨品安全維 護(hù),店面清潔工作,維護(hù)品牌及門(mén)店形象。 …… 2.熱愛(ài)銷(xiāo)售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪; 3.踏實(shí)肯干,具備學(xué)習(xí)能力,善于與人溝通; 4.為人謙和有禮,服從管理,服務(wù)態(tài)度好; 5.具有珠寶,化妝品,服裝等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
2024-11-20盧潔瓊晉升流程: 儲(chǔ)備店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個(gè)門(mén)店可以就近安排 …… (明秀、友愛(ài)...十幾家門(mén)店) 廣西各地已經(jīng)有40+門(mén)店,公司實(shí)力及背景強(qiáng)大,發(fā)展前景非常好,即將在南寧新加開(kāi)幾家門(mén)店,需要優(yōu)秀的銷(xiāo)售人才加入,合適一個(gè)月可以當(dāng)上店長(zhǎng),公司提倡家文化,人性管理,對(duì)業(yè)績(jī)沒(méi)有硬性要求
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急招店長(zhǎng)(有分紅)
5000-10000元2024-11-20盧潔瓊晉升流程: 店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個(gè)門(mén)店可以就近安排 …… ,南寧即將新開(kāi)幾家門(mén)店,需要人才加入。 …… 公司提倡家文化,人性管理,對(duì)業(yè)績(jī)沒(méi)有硬性要求,工作輕松,歡迎加入! -
汽車(chē)機(jī)修師傅
5000-10000元2024-11-20黃偉忠1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確,及時(shí)執(zhí)行指派車(chē)輛的維護(hù)保養(yǎng)工作; 2.提供客戶(hù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),獲取相關(guān)的客戶(hù)信息以支持門(mén)店有效運(yùn)作; 3.積極參與門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及日常管理事務(wù)。 -
美妝店店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-20羅曉媛技能要求: 門(mén)店銷(xiāo)售,化妝品導(dǎo)購(gòu),促銷(xiāo),化妝品,庫(kù)存管理,貨品陳列 崗位職責(zé): 1、對(duì)店員進(jìn)行拓客技能和銷(xiāo)售培訓(xùn)以便達(dá)到拓客結(jié)果。 …… 2、能夠完全服從公司管理并有效執(zhí)行,完成公司的年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、管理并上報(bào)店內(nèi)每日的各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表。 …… 具備一定皮膚及化妝品專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),能夠獨(dú)立面診皮膚情況; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干,具有一定奉獻(xiàn)精神; 4、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、分析、協(xié)調(diào)能力,思路清晰;心態(tài)積極樂(lè)觀(guān),抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng); 5、具有良好的顧客管理 -
酒店前臺(tái)領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-20顏顯頡7.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)資產(chǎn)的管理,保證酒店財(cái)產(chǎn)不流失,做好部門(mén)設(shè)備的管理和養(yǎng)護(hù)。 8. 維護(hù)門(mén)店OTA平臺(tái)數(shù)據(jù),配合店長(zhǎng)不同時(shí)節(jié)房?jī)r(jià)的調(diào)整,做好門(mén)店的房控工作。 -
運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-20羅曉媛崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的方案,完成門(mén)店、關(guān)聯(lián)的線(xiàn)上商城銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的落地實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨 …… 、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、 …… 防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作安排。 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; -
微信客服主管
5000-7000元2024-11-20人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服人員的管理與培訓(xùn); 2、門(mén)店配送中心業(yè)務(wù)情況的跟進(jìn); 3、完成門(mén)店所有客服機(jī)每日工作日常更新與維護(hù); 4、能夠獨(dú)立的完成門(mén)店視頻拍攝文案擬寫(xiě)與拍攝剪輯,最好是能夠簡(jiǎn)單的入鏡 -
店員/營(yíng)業(yè)員
4000-5000元2024-11-20張臣義管理門(mén)店貨品,接待客戶(hù)。 上班時(shí)間: 早班9:00-16:00 晚班15:30-22:00 月休4天,任意時(shí)間休息。 底薪2000+4%提成+各種福利獎(jiǎng)金 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
10000-12000元2024-11-19楊慶猛2.能夠獨(dú)立創(chuàng)建及管理團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3.本崗位主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)各市區(qū)市場(chǎng)開(kāi)拓,與相關(guān)企業(yè)或門(mén)店合作,推廣手機(jī)pos(無(wú)卡支付)app。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧門(mén)店管理招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西楓宸酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)領(lǐng)班 職位2024-11-09
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南寧 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5374
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.7%3K
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26.9%4K
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27.1%5K
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21.5%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專(zhuān)1%
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本科0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專(zhuān)占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。