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南寧門店管理經理招聘

桂聘提供2025年3月南寧門店管理經理最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為5477元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店管理經理門店管理經理店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-12
一、主要崗位職責:
1、每日做好當班責任區(qū)域內的清潔、上架理貨、商品陳列、補貨、價簽及缺貨卡整理等工作,熟悉掌握商品陳列的位置、數量、質量、效期等情況。
2、做好本區(qū)域內的銷售、導購、商品質量監(jiān)督、價格調整、銷售情況的掌握并為補貨提供依據。
3、掌握服務技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質服務
4、執(zhí)行當班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉商品。
5、每天做好貴細商品的核查登記和交接班工作。
6、做好門店處方審單及相關工作
二、任職資格:
1.中專以上學歷,藥學相關專業(yè),男女不限;有相關工作經驗者優(yōu)先;
2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證;
3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配;
6.上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門店根據客流高峰期做排班)
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(5700-10000元上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經理
2025-03-12
南寧市東葛路118號萬達金座2308
vivo區(qū)域儲備干部(南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色)
一、崗位定位:
vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認知和業(yè)務能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。
二、培養(yǎng)模式:
體驗顧問(夯實期)——業(yè)務骨干(成長期)——戰(zhàn)區(qū)經理/職能主管(骨干期)——區(qū)域經理(骨干期)/職能經理——分公司副總經理——分公司總經理(合伙人)
三、工作職責:
1、門店銷售:運用產品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達成銷售;
2、客戶管理:服務區(qū)域客戶,維護客戶關系,跟進產品銷售目標的達成;
3、業(yè)務管理:區(qū)域的促銷活動落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作;
四、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、善于學習、主動積極,具有團隊合作精神;
3、有強大自驅力,喜歡挑戰(zhàn),有強烈的成就動機和目標感;
4、有學生會、社團、社會實踐經驗者優(yōu)先;
5、工作地點:南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色等(生源地就近原則)。
五、薪酬福利
1、試用期4K,轉正月薪5-7K,隨崗位晉升;
2、五險,意外傷害險
3、福利補貼:節(jié)假日福利,定期培訓,一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補貼等,具體福利以地市分公司為準,錄用后具體溝通;
2025-03-12
南寧市東葛路118號萬達金座2308
vivo區(qū)域儲備干部(南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色)
一、崗位定位:
vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認知和業(yè)務能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。
二、培養(yǎng)模式:
體驗顧問(夯實期)——業(yè)務骨干(成長期)——戰(zhàn)區(qū)經理/職能主管(骨干期)——區(qū)域經理(骨干期)/職能經理——分公司副總經理——分公司總經理(合伙人)
三、工作職責:
1、門店銷售:運用產品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達成銷售;
2、客戶管理:服務區(qū)域客戶,維護客戶關系,跟進產品銷售目標的達成;
3、業(yè)務管理:區(qū)域的促銷活動落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作;
四、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、善于學習、主動積極,具有團隊合作精神;
3、有強大自驅力,喜歡挑戰(zhàn),有強烈的成就動機和目標感;
4、有學生會、社團、社會實踐經驗者優(yōu)先;
5、工作地點:南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色等(生源地就近原則)。
五、薪酬福利
1、月薪5-7K,隨崗位晉升;
2、五險,意外傷害險
3、福利補貼:節(jié)假日福利,定期培訓,一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補貼等,具體福利以地市分公司為準,錄用后具體溝通;
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:5
2025-03-11
徐世磊
崗位名稱:值班經理 門店:南寧區(qū)域門店(直營門店) 需單獨帶店,負責門店的營運(排班、訂貨等) 【崗位職責】 [門店] 1. …… 執(zhí)行門店日常值班管理工作,業(yè)績目標追蹤,制定門店經營戰(zhàn)略,達成門店經營目標。 2. …… 門店訂貨、排班、管理門店設備、物料滿足門店營運需求; 3.追蹤營運公布的各類資源手冊、營運公告,把控成本,降低損耗,落實門店同學在班次中的執(zhí)行。 …… [產品] 1.把控門店食品安全情況,根據食安巡檢結果,緊守食品安全紅線, 制定計劃定時檢查門店食品的效期。 [門店環(huán)境] 1.定時清潔,檢查門店按照陳列標準,維護門店內外部環(huán)境。 …… 【崗位發(fā)展及福利】 1.發(fā)展路徑:值班經理-店經理-營運督導-區(qū)域經理-營運經理 2.福利:內部飲品券/員工折扣/生日福利/夜班津貼/節(jié)假日福利/法定節(jié)假日三薪/購買五險; 3.薪資范疇:綜合5-

新零售運營

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 生活服務 婦嬰用品 瀏覽:5
2025-03-11
磨女士
新零售經理、總監(jiān) 崗位職責: 1、管理線上渠道(美團外賣、京東到家、美團團購等),策略制定、實施及確認,通過有效運營手段推動業(yè)務增長; 2、負責公司平臺運營,配合店鋪及品牌的策劃,活動,增加銷售業(yè)績和品牌影響力 …… ; 3、負責收集、整理外賣平臺規(guī)則并進行分析研究競爭對手分析,類目TOP排行分析,為公司的線上運營策略,線下外送服務體驗等提出合理性意見; 4、深入評估產品,分析門店數據,依托數據制定用戶運營、活動運營和內容運營的方案
2025-03-11
王若妃
【餐飲經理/店長】1人 一、職位描述: 1、負責門店的經營管理工作,保證門店經營業(yè)務正常運行; 2、執(zhí)行總部各規(guī)章制度,包括財務制度、工作流程、出品標準、服務標準和衛(wèi)生標準等; 3、對門店人員進行有效管理

連鎖餐飲督導

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲 瀏覽:15
2025-03-11
黃女士
工作職責: 1、配合運營經理管理門店的營運工作,監(jiān)督、指導所屬門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項業(yè)績和管理指標; 2、負責所屬區(qū)域門店整體營運、成本控制、人員管控和利潤巡檢工作,協(xié)助公司修改完善本部門工作流程及工作標準 …… ;負責協(xié)調所屬區(qū)域內人員、物料、設備的調配,確保區(qū)域內餐廳QSC及提高改善,督導人員的派遣、調動工作,確保人員的發(fā)展,并隨時掌握工作情況; 3、負責各門店物質配送數據審核,日常電話追蹤指導及經營狀況; …… 4、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題; 5、負責訓練門店店長并完成對他們的工作考核; 職位要求: 1、24歲以上,大專以上學歷; 2、有餐飲連鎖單店營運工作經驗2年以上,有餐飲連鎖營運督導或經理經驗

區(qū)域經理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:6
2025-03-11
張黎明
【崗位職責】 1、對區(qū)域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協(xié)調的基礎上進行督導,協(xié)助其業(yè)務的正常運作。 …… 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監(jiān)或總經理。 …… 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 …… 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 …… 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經驗者優(yōu)先。

藥店店長

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 藥房 瀏覽:4
2025-03-10
一、主要崗位職責: 1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調與培訓、外聯等; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達的各項任務,做好門店分工管理工作 …… ; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負責門店資產管理,掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; …… 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學相關專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經驗, 熟悉藥店相關操作流程 …… 6、上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個別門店23:00) 7、無藥店管理工作經驗的人員請勿投遞,以免浪費您的寶貴時間! …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān) 五、工作地點:就近安排門店。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 藥房 瀏覽:25
2025-03-10
一、主要崗位職責: 1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調與培訓、外聯等; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達的各項任務,做好門店分工管理工作 …… ; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負責門店資產管理,掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; …… 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學相關專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經驗, 熟悉藥店相關操作流程 …… 6、上班時間:兩班倒,08:00-15:00 15:00-22:30(具體由門店根據客流高峰期做排班) 7、無藥店管理工作經驗的人員請勿投遞,以免浪費您的寶貴時間! …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)

服裝零售督導

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2025-03-10
林金潔
協(xié)助零售經理管理童裝直營和聯營零售管理工作; 2. 指導督促門店的日常工作; 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2025-03-10
林金潔
協(xié)助零售經理管理童裝直營和聯營零售管理工作; 2. 指導督促門店的日常工作; 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。

服裝品牌店店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:26
2025-03-09
謝濤
崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng) …… 、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-經理
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關大院 1人 瀏覽:11
2025-03-09
李華妹
未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿易港的營銷網絡,完成 500 家門店的發(fā)展目標。 …… 職位名稱:品類采銷經理(肉禽蛋、蔬菜、水果、面包烘焙、加工熟食、預包裝等) 工作地點:廣西省桂林市力源集團總部 招聘人數:10人 匯報對象:總經理/采購中心負責人 崗位福利: 1、酒店式單間住宿 …… : 確定商品的定價策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結構; 制定周期性的商品促銷計劃,并通過陳列調整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營業(yè)額; 4、門店空間規(guī)劃: 規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案 …… ,定期調整棚格圖表、可視化方案; 5、供應商開發(fā)及管理: 收集和分析供應商信息及采購市場趨勢,落實供應商開發(fā)和供應商過程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 任職要求: 1、樂觀、皮實、自省、廉潔 …… ; 2、35歲以下,本科以上學歷; 3、5年以上相關采購經驗;了解所屬品類特性;了解供應鏈生產流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數不低于100家; --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經驗加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經驗加分
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關大院 1人 投遞:1人 瀏覽:18
2025-03-09
李華妹
招聘崗位: 1、營銷企劃經理1名 2、營銷企劃主管2名 崗位職責: 1、負責廣西全境的門店營銷統(tǒng)籌與落地,針對不同門店類型做專項營銷提升方案,例如尾部門店提升、重點區(qū)域提升等; 2、通過營采運促協(xié)同 …… 、營銷資源投入、商品賣點挖掘等方式,實現品類提升、節(jié)假日提升,并進行全程管理與結果復盤; 3、籌備新店開業(yè)活動方案,協(xié)同開業(yè)拉新、渠道推廣與活動物資匹配,輸出門店執(zhí)行SOP; 4、負責52周MD等企劃促銷方案的規(guī)劃與執(zhí)行 …… 本科以上學歷,35歲以下; 3、5年以上企劃崗位工作經驗; --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經驗加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經驗加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經驗加分; 4、溝通協(xié)同能力強,有團隊管理
約 45 個崗位

南寧門店管理經理招聘最新投遞

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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.4%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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