南寧門店經(jīng)理招聘
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南寧 門店經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲備店長、店長(梧州)
5000-10000元2024-11-20盧潔瓊招聘崗位:儲備店長、店長
一、任職資格要求:
1.有銷售經(jīng)驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧;
2.有團隊管理經(jīng)驗,有責任心,做事積極,對賺錢有欲望;
3.男女不限,年齡25-45歲;
4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。
二、工作職責:
1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單;
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤;
3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務;
三、晉升流程:
店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān)
四、公司福利待遇:
五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司每月團建
公司地址:泰安大廈
上班地址:南寧多個地點門店可選擇 -
門店銷售專員(自由調(diào)休,無夜班,有午休)
3000-8000元2024-11-20盧潔瓊一、任職資格要求:
1.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、珠寶、收藏品等的銷售經(jīng)驗,具有好的溝通能力及交際技巧;
2.有責任心,有愛心,做事積極,對賺錢有欲望;
3.對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮;
4.男女不限,年齡22-45歲。
二、工作職責:
1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,顧客到店引導介紹、簽到等,并能與顧客進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單;
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤;
3.配合店長工作,和顧客互動。
三、晉升流程:
儲備店長→店長→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān)
四、公司福利待遇:
五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司團建
公司地址:南寧泰安大廈
上班地址:南寧多個門店可以就近安排(明秀、友愛...十幾家門店)
廣西各地已經(jīng)有40+門店,公司實力及背景強大,發(fā)展前景非常好,即將在南寧新加開幾家門店,需要優(yōu)秀的銷售人才加入,合適一個月可以當上店長,公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入! -
店員/營業(yè)員
5000-10000元2024-11-20盧潔瓊招聘崗位:店長
一、任職資格要求:
1.有銷售經(jīng)驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧;
2.有團隊管理經(jīng)驗,有責任心,做事積極,對賺錢有欲望;
3.男女不限,年齡25-45歲;
4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。
二、工作職責:
1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單;
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤;
3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務;
三、晉升流程:
店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān)
四、公司福利待遇:
五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司每月團建
上班時間:8:00-12:00;2:30-5:30
公司地址:泰安大廈
上班地址:南寧多個地點門店可選擇 -
急招店長(有分紅)
5000-10000元2024-11-20盧潔瓊并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理 …… --區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司團建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個門店可以就近安排,南寧即將新開幾家門店 -
北湖明秀房產(chǎn)租賃銷售專員,保底年薪
6000-11000元2024-11-20梁吉才保底年薪6W+提成+現(xiàn)金獎[色] 店務經(jīng)理:保底年薪9.6萬+提成[旺柴] 營業(yè)經(jīng)理:保底年薪7.2萬+提成[666] 業(yè)務經(jīng)理:保底年薪6.6萬+提成[哇] 高級顧問:保底年薪6萬+提成[呲牙 …… 工作亮點: 1) 客戶來源豐富(網(wǎng)絡+上門客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+門店資源); 2) 業(yè)績來源多樣化(租房、二手房、新房、商業(yè)地產(chǎn)、海外房產(chǎn)); 崗位要求: 1)專業(yè)不限,學習適應能力強,陽光踏實, -
服裝店長
6000-10000元2024-11-19謝濤崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng) …… 、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-經(jīng)理 -
小騎兵儲備干部
3000-4000元2024-11-19陳主管1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 …… 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升) -
店員/營業(yè)員
5000-10000元2024-11-19張女士職位描述 崗位職責: 1、負責門店品牌家具的銷售及推廣; 2、用心服務每一位顧客,提供高品質(zhì)的服務質(zhì)量; 3、根據(jù)公司營銷計劃完成銷售指標。 …… 上不封頂; 2、傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學習、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18:00 月休四天 晉升渠道:銷售代表—店長助理——經(jīng)理 -
婚紗禮服營業(yè)員
4000-8000元2024-11-19劉女士00-18:00;晚班12:30-20:30,月休4天; 4、上班地點:ELS衣莉紗嫁衣館 青秀區(qū)教育路1號永恒婚紗星湖店2樓(1號線民族廣場站B出口); 5、晉升空間:禮服師--禮服主管--禮服經(jīng)理 …… --門店館長。 -
業(yè)務代表
3000-4000元2024-11-18南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊1、負責公司供應鏈版塊業(yè)務,執(zhí)行地面推廣計劃,完成公司指標,執(zhí)行定點宣傳,收集客戶信息及反饋; 2、市場走訪,收集市場信息、競品信息,并及時收集、整理、分類轄區(qū)內(nèi)各方面信息和資料及實際情況 3、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行公司的活動方案 …… ,全程記錄活動準備、執(zhí)行和事后跟進各環(huán)節(jié)的工作,并總結(jié)每次活動經(jīng)驗; 4、熟悉周邊行業(yè)和商業(yè)的合作渠道,拓展市場渠道; 5、協(xié)助經(jīng)理洽談業(yè)務、開發(fā)客戶、跟進訂單及催款 6、協(xié)助經(jīng)理收集銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù) …… ,及時處理產(chǎn)品問題 7、按公司要求在門店開展促銷活動; 任職要求: 1、初中,及以上學歷,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 3、計算機操作熟練,能熟練使用日常辦公軟件 -
spa芳療師
8000-16000元2024-11-17包吃包住+提成+月排名獎金+績效獎金+技術獎勵+年終獎,準時發(fā)工資 五、晉升發(fā)展:養(yǎng)生師-技術老師-助理店長-區(qū)域店長-營運經(jīng)理-營運總監(jiān) 六、上班門店: 南寧市青秀區(qū)有店 百色市右江區(qū)有店 -
平面廣告設計師
5000-6000元2024-11-16莫先生1、熟知并遵守員工守則,了解公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化; 2、服從并執(zhí)行企劃部門經(jīng)理工作安排; 3、了解門店常規(guī)物料的制作規(guī)格、材質(zhì)(如電子菜單、紙質(zhì)菜單、點菜牌、宣傳單、水牌、臺卡、燈片等)根據(jù)門店廚師長 …… 、門店經(jīng)理、行政總廚等上級領導的指示定時更新; 4、了解門店核心菜品,知曉門店新上市菜品,并針對性給予設計物料輔助; 5、執(zhí)行企劃部門經(jīng)理的工作安排,并根據(jù)實際需求高效、高質(zhì)量的執(zhí)行設計; 6、負責門店營銷活動線下 …… 、線上的物料設計、制作工作; 7、協(xié)助門店管理人員對門店團購平臺如美團、大眾點評等電子平臺展示的效果,從風格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理,定期更換; 8、負責將設計完畢的物料提交相關管理人員審核 …… 確保設計物料美觀、無誤; 9、為全員營銷提供豐富的推廣素材,可包括環(huán)境、菜品、員工、活動等人性化的內(nèi)容; 9、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,不斷更新、完善素材庫,定期備份保存、定期整理; 10、跟門店管理人員保持良好溝通 …… ,每月定期、定時安排巡訪門店,確保物料有效利用、查看常規(guī)廣告位是否需要進行內(nèi)容更換; 11、為確保最佳展示效果,大型物料、場景布置需到店跟隨效果呈現(xiàn); 12、主動對外多學習優(yōu)質(zhì)的物料設計,優(yōu)化設計風格 -
導購(坐班)
4000-8000元2024-11-16周振聲4、平臺大,晉升不用拼爹(營業(yè)員——門店經(jīng)理——銷售經(jīng)理) 5、舒適的上班環(huán)境(門店坐落繁華商業(yè)街,有空調(diào),舒適環(huán)境好) 【職位要求】 1、20-40歲,學歷不限、性別不限。 …… 2、老顧客維護:門店存量老顧客維護及邀約,老顧客到店接待準備、現(xiàn)場接待,促成銷售。公司提供優(yōu)質(zhì)、高潛力客戶資源。 -
高薪珠寶銷售
4000-9000元2024-11-16周振聲4、每月區(qū)域排名3的優(yōu)秀店員,有另外的獎金發(fā)放. 5、平臺大,晉升不用拼爹(營業(yè)員——門店經(jīng)理——銷售經(jīng)理) 6、舒適的上班環(huán)境(門店坐落繁華商業(yè)街,有空調(diào),舒適環(huán)境好) 【職位要求】 20-40 …… 【工作內(nèi)容】 進店新顧客接待,門店存量老顧客微信維護、邀約、接待,推薦產(chǎn)品。公司提供優(yōu)質(zhì)、高潛力客戶資源。 -
門店服務渠道經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15崗位職責: 1.門店管理:負責所轄區(qū)域內(nèi)門店建設、管理與優(yōu)化工作; 2.指標達成: OKR 及 KPl 的達成; 3.服務監(jiān)控:負責所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務監(jiān)控與管理工作; 4.服務管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研 …… ,保證重點項目的目標達成; 6.業(yè)務培訓:負責不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務,包含技術,政策培訓工作; 7.投訴處理:負責所轄區(qū)域內(nèi)服務訴求管理以及特殊事件應急處理; 8.抽查盤點:負責所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點 -
茶藝經(jīng)理(禮茶師)
7000-8000元2024-11-13王裕廣西雅博茶業(yè)有限公司 招聘崗位:中高端酒店餐飲茶藝經(jīng)理 待遇:(綜合工資)7000元/月-12000元/月,包吃住 工作內(nèi)容:負責監(jiān)督和實施公司日常管理,巡查各門店工作情況;負責員工培訓、考核。 -
儲備店長(工作地點:玉林)
4000-5000元2024-11-13人力行政部個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 …… 訓練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運 -
瀘溪河儲備店長(工作地點:防城港)
4000-5000元2024-11-13人力行政部個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 …… 訓練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運 -
抖音市場專員
3000-8000元2024-11-12溫子慶職位描述: 1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類(吃喝玩樂)商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負責。 …… 4、晉升空間:專員-經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地區(qū):北海、防城港、南寧均在招募能人 -
保底4000招藥店營業(yè)員(橫州)
4000-8000元2024-11-11.有1年以上相關藥店工作經(jīng)驗; 3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配 …… 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 …… 并有機會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
南寧相關熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊區(qū)域銷售經(jīng)理門店經(jīng)理店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長連鎖門店經(jīng)理餐飲門店經(jīng)理儲備門店經(jīng)理二手房門店經(jīng)理房產(chǎn)門店經(jīng)理房地產(chǎn)門店經(jīng)理美容門店經(jīng)理連鎖品牌門店經(jīng)理城市門店經(jīng)理直營門店經(jīng)理房產(chǎn)銷售門店經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售移動業(yè)務經(jīng)理業(yè)務經(jīng)理銷售主管業(yè)務主管銷售主管/業(yè)務主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護主管銷售管理區(qū)域主管銷售合伙人經(jīng)銷商銷售服務經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理區(qū)域銷售管理市場銷售管理營銷主管營銷部經(jīng)理營銷部主管銷售區(qū)域主管客戶開發(fā)經(jīng)理營銷團隊主管區(qū)域業(yè)務經(jīng)理區(qū)域銷售負責人銷售業(yè)務經(jīng)理
南寧門店經(jīng)理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧市永恒影像有限公司 的 婚紗禮服營業(yè)員 職位2024-11-20
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盧小姐投遞了 廣西雅博茶業(yè)有限公司 的 茶藝經(jīng)理(禮茶師) 職位2024-11-14
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
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6727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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1.1%2K
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7.4%3K
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14.3%4K
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20.6%5K
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23.7%6K-8K
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16%8K-1W
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16.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。