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南寧門店收銀招聘

共找到 34條 南寧 門店收銀 招聘 職位。好工作,上桂聘

奶茶店店員

2000-3000元
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店奶茶、小吃、西點(diǎn)等出品;
2、做好門店收銀工作;
2、負(fù)責(zé)門店日常盤點(diǎn)、庫存等管理;
3、門店日常清潔衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)等;
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、能適應(yīng)輪班工作,服從工作調(diào)動(dòng),積極主動(dòng);
5、性格開朗,熱情大方;
6、年齡20-30歲,身體健康。
崗位職責(zé)
1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作;
2、主動(dòng)、熱情、禮貌接待顧客;
3、積極向顧客商品及購買建議;
4、參與店內(nèi)盤點(diǎn);
5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。
技能要求:
1、高中及以上學(xué)歷,18-40歲,身體健康,熟悉基本電腦操作;
2、普通話流利,有親和力;
3、薪資:底薪+銷售提成+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+全店銷售完成獎(jiǎng)+銷售冠軍獎(jiǎng)
2024-11-21
覃女士
人事
工作時(shí)間:8:00-6:00,月休4天。
崗位要求:
1、專業(yè)不限
2、懂電腦基本操作,具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力
3、適應(yīng)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有責(zé)任心、良好的職業(yè)道德
4、能長期穩(wěn)定的工作,夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
5、可以接受外勤做宣傳
崗位基本職責(zé):
負(fù)責(zé)門店的現(xiàn)場管理工作:店面整潔、收銀、系統(tǒng)訂單處理、防損、防火等作業(yè)管理
工作地址:南寧市良慶區(qū)那馬鎮(zhèn)那扭坡61號(hào)(那馬店);
工作地址:南寧市吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)廣西農(nóng)墾明陽生化有限公司美寧智慧農(nóng)貿(mào)市場臨街1-14_號(hào)商鋪(明陽店);
工作地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)那龍龍江街79、81號(hào)(那龍店);
工作地址:南寧市江南區(qū)友誼路吳圩段26號(hào)18-19號(hào)(吳圩店);
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)壇洛鎮(zhèn)豐平村四冬坡S212省道旁四冬便利店旁(壇洛店);
工作地址:南寧市興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)驛上坡13號(hào)鋪面(五塘店);
工作地址:南寧邕寧新江鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)街447號(hào)(新江店);
以上地址就近安排。
2024-11-21
張聲洪
崗位職責(zé) 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作; 2、主動(dòng)、熱情、禮貌接待顧客; 3、積極向顧客商品及購買建議; 4、參與店內(nèi)盤點(diǎn); 5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。
崗位職責(zé) 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作; 2、主動(dòng)、熱情、禮貌接待顧客; 3、積極向顧客商品及購買建議; 4、參與店內(nèi)盤點(diǎn); 5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。
2024-11-21
楊先生
店員招聘信息: 一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作; 2.對(duì)到店客戶熱情地接待,做好服務(wù)工作(含蠟療服務(wù)等); 3.定期清潔店面衛(wèi)生,保持貨架干凈整潔舒適; 4.做好銷售登記,收銀等相關(guān)工作 …… ) 店長招聘信息: 工作內(nèi)容: 1、1.負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作; 2、根據(jù)目標(biāo)帶領(lǐng)店面完成業(yè)績工作; 3、全面負(fù)責(zé)專賣店管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn); 4、有保健理療養(yǎng)生館方面門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作要求 不限學(xué)歷|不限工作經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn) 仁義糧油市場2號(hào)門;南寧國際鐵路港 加分項(xiàng):有收銀或打單文員經(jīng)驗(yàn),溝通順暢。 …… 能接受門店的環(huán)境,一周工作6天比較忙,只有國慶、清明、鬼節(jié)放一天假,其他節(jié)假日上班發(fā)3倍工資。能接受再投謝謝! 上班時(shí)間:8點(diǎn)半到18點(diǎn)。月休四天。
2024-11-20
鄭劍鋒
店長2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3 …… :每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。

奶茶店店員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 包裝 餐飲
2024-11-20
許瑩瑩
崗位職責(zé): 1、前臺(tái)接待顧客、點(diǎn)單、收銀 2、后廚備料、煮茶及各項(xiàng)新鮮原料制作 3、吧臺(tái)飲品調(diào)制,根據(jù)公司定制的配方調(diào)制飲品 4、需服從門店管理者的各項(xiàng)工作安排 職位要求: 1、年齡18-35

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 包裝 餐飲
2024-11-20
許瑩瑩
崗位職責(zé): 1、前臺(tái)接待顧客、點(diǎn)單、收銀 2、后廚備料、煮茶及各項(xiàng)新鮮原料制作 3、吧臺(tái)飲品調(diào)制,根據(jù)公司定制的配方調(diào)制飲品 4、需服從門店管理者的各項(xiàng)工作安排 職位要求: 1、年齡18-35
2024-11-20
人事部
崗位職責(zé): 1、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列日常營業(yè)工作 2、接待、銷售、收銀 門店陳列衛(wèi)生。
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲
2024-11-19
黃女士
工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施 …… 、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2024-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 …… 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
2024-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 …… 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
2024-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 …… 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
2024-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 …… 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。

奶茶店店員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-19
謝成才
品牌:奈雪的茶 崗位職責(zé): 1.門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作,收銀及日常工作; 2.維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3.熟悉并掌握各崗位技能; 4.嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度。

店員/營業(yè)員

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電子 服裝 糧油
2024-11-19
陸主觀
男女不限,年齡18-35歲 負(fù)責(zé)門店收銀及上貨 接受無經(jīng)驗(yàn),有總部培訓(xùn)。
2024-11-18
鄒小姐
按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店 …… 根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺(tái)運(yùn)營、店鋪收銀
2024-11-18
高昌軍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制作餃子; 2、負(fù)責(zé)店面清潔、清點(diǎn)日常工作; 3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)顧客點(diǎn)單,收銀,對(duì)賬等; 4、負(fù)責(zé)為顧客介紹和推薦本店特色產(chǎn)品并為顧客提供最佳的服務(wù)。 …… 6:00-15:30(午餐時(shí)間30分鐘) 晚班A--5:30-10:30 15:30-19:30 晚班B--6:00-11:00 15:30-19:30 輪班制 上班地址:優(yōu)先就近安排門店
約 34 個(gè)崗位

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南寧 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 63.9%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 0.4%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占1.6%,高中占0.8%,中專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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