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南寧門店銷售招聘

共找到 355條 南寧 門店銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
許女士
招聘專員
業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開單沒那么難!想學(xué)習(xí)提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司!
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游
2、上班時間:朝九晚六點半 ,法定節(jié)假輪休
3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排)
4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天
6、小白無經(jīng)驗:可接受實習(xí)生,有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓(xùn)
【工作職責】:
1、負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易;
4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務(wù)合作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職資格】:
1、男女不限,對銷售工作有興趣及企圖心;
2、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力;
3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
【晉升通道】:
專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理
管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2024-11-13
何漢林
旗艦店服裝導(dǎo)購/店助/店長,身高要求155cm以上,23-35歲
1.?根據(jù)公司服務(wù)標準,主動做好顧客服務(wù),完成銷售目標;
2.?積極主動學(xué)習(xí)和熟悉店鋪產(chǎn)品知識;
3.整理存貨,點收來貨,查點店鋪產(chǎn)品數(shù)目,合適貨品銷售數(shù)量及盤點;
4.門店陳列,維護并保持店鋪衛(wèi)生,遵守公司制度,服從工作安排;
5.積極解答顧客異議,為顧客提供售后產(chǎn)品保養(yǎng)意見等。
任職要求
1.熱愛銷售工作,積極向上,有責任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.親和力強,有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識,工作積極主動。
2024-11-13
全先生
崗位職責:
1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜;
2.負責銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項推廣活動工作的跟進、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實;
3.負責推廣活動涉及到的助銷物料設(shè)計,并聯(lián)系制作公司,洽談、比較其價格、報價、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實;
4.負責活動市場、門店贈品物料的分配和管理;
5.負責促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓(xùn);
6.負責檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作;
7.做好月計劃、周計劃、月報、月度促銷員工資核算及所有費用核銷。;
8.定期走訪市場跟蹤動態(tài),并收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài),及時向業(yè)務(wù)負責人反饋和建議應(yīng)對策略;
9.負責區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,熱愛推廣工作;
2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通表達能力、執(zhí)行力;
4.性格開朗,能吃苦,可以適應(yīng)短期出差。
2024-11-13
韋先生
崗位職責: 1、負責小程序商城搭建、店鋪開設(shè)、商品上下架、站點管理、訂單處理、活動配置及跟進平臺線上渠道的維護及運營工作; 2、負責賬號內(nèi)容定位、腳本編寫及策劃、方案策劃、拍攝剪輯; 3、管理品牌門店的線上活動執(zhí)行 …… 5、善于網(wǎng)絡(luò)營銷推廣管理與策劃、促進網(wǎng)店銷售方法的運作。
2024-11-13
何漢林
4、結(jié)合全年營銷目標擠營銷策略,主導(dǎo)商品訂貨會,統(tǒng)籌打造主推款、櫥窗款,視覺營銷;商品 FAB 銷售策略的安排與執(zhí)行,確保門店銷售業(yè)績的達成。 …… 5、根據(jù)銷售目標和新店計劃,預(yù)估數(shù)量、產(chǎn)銷比、庫存率等數(shù)據(jù),并做出合理規(guī)劃,保證經(jīng)營目標的達成。 6、根據(jù)銷售相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,及時對補單及滯銷品的相應(yīng)調(diào)整,合理優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu),確保庫存的合理性。

下店美導(dǎo)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-13
張清
美導(dǎo)老師市場開發(fā)經(jīng)理、門店爆卡老師、美導(dǎo)老師.美業(yè)銷售總監(jiān) 1.市場開發(fā)經(jīng)理保底10000,每單提5000-1.2w,月輕松開單5-10單。 2.美導(dǎo)保底薪資10000,提成10%總業(yè)績。 …… 總經(jīng)理助理保底8000-12000加提點/職位:美業(yè)銷售總監(jiān)待遇30000-80000 我們是一家20年的美容調(diào)膚公司,公司定位中高端合作模式,擁有強大的技術(shù)專家團隊,強有力的銷售執(zhí)行體系:,短周期: …… 銷售總監(jiān)崗位職責 1、每月短期駐店6-8家,下店進行培訓(xùn),協(xié)助門店鋪墊推廣項目。 2、形象氣質(zhì)好,吃苦耐勞,能適應(yīng)江浙滬下店。 …… 3、有從事過項目合作分成模式的美導(dǎo)、銷售、培訓(xùn)崗位工作者優(yōu)先。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人
2024-11-13
工作職責: 1、負責終端門店開發(fā)、日常拜訪、車銷等。 2、及時正確的運用銷售工具發(fā)送手機訂單,并對每日的銷售目標達成進行追蹤。 …… 任職要求: 1、一年以上快速消費品行業(yè)同崗位銷售經(jīng)驗。 2、具有一定的市場營銷知識,了解零售業(yè)的運營模式。 3、具備對客戶的管理能力和較強的談判技巧。 4、有較強的語言表達能力和溝通能力。
2024-11-13
崗位職責: 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3、嚴格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù)。
2024-11-13
陳小麗
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店, …… 鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主 …… ) 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責: 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作,能接受經(jīng)常出差; 2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強
2024-11-13
人力行政部
個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段 …… (0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班 …… /訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領(lǐng)導(dǎo)
“業(yè)主資產(chǎn)需求管理者”,依托碧桂園服務(wù)為業(yè)主提供:房屋買賣、房屋租售、代辦過戶、商鋪租賃等服務(wù),解決房屋租賃、買賣之憂;隨著業(yè)務(wù)體量的擴充,有瓦已開拓資產(chǎn)管理咨詢、新房代理等服務(wù),承接各開發(fā)商在售樓盤銷售代理 …… 門店經(jīng)理崗位職責: 1、負責門店的整體運營工作,完成公司下達的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù) 2、負責制定門店月度工作計劃和銷售目標,并對門店常規(guī)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析 3、負責門店現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào)、門店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理 …… 、門店人員的招聘、培訓(xùn)等工作 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有地產(chǎn)類、管理類專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉二手房操作相關(guān)流程,具有2年以上中介行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,其中1年以上房地產(chǎn)銷售團隊管理經(jīng)驗,具有獨立管理 …… 、運營門店的工作能力 工作地點:廣西范圍內(nèi)均可
2024-11-13
陳小麗
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店, …… 鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主 …… ) 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責: 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作,能接受出差; 2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強

渠道維護銷售專員

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 6人 包裝 電子 服裝
2024-11-13
陳小麗
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店, …… 鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主 …… ) 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責: 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作; 2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧
2024-11-13
人力行政部
職位描述: 1、根據(jù)集團公司要求分解年度目標,貫徹公司各項政策,完成公司下達的銷售任務(wù)和責任利潤指標,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核; 2、負責落實主機廠制定的各項銷售政策,完成公司和主機廠下達的銷售任務(wù)和公司利潤指標 …… ; 3、維護與拓展二網(wǎng)經(jīng)銷商的合作,確保二網(wǎng)銷售和份額目標達成以及銷售回款和展車安全; 4、負責門店員工培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核以及人員的儲備工作; 5、負責與總部進行工作對接; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
2024-11-13
王年旺
崗位職責: 1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責貨品銷售記錄、盤點等工作,按規(guī)定完成各項銷售工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作等 …… 福利待遇:五險一金、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等 工作地點/門店分布:南寧石埠路東68號昌泰清華園竹園組團3號樓
2024-11-13
陳小麗
鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場占有率,及時維護好區(qū)域內(nèi)客戶款項; 渠道客戶有:超市、便利店、藥店、水果店、服裝飾品店、餐飲店、電商平臺客戶等等連鎖門店 …… 任職職責: 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責任心,有團隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-13
全先生
崗位職責: 1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜; 2.負責銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項推廣活動工作的跟進、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實; 3.負責推廣活動涉及到的助銷物料設(shè)計,并聯(lián)系制作公司,洽談 …… 、比較其價格、報價、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實; 4.負責活動市場、門店贈品物料的分配和管理; 5.負責促銷員招募, …… 組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓(xùn); 6.負責檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作; 7.做好月計劃、周計劃、月報、月度促銷員工資核算及所有費用核銷。
2024-11-13
陳小麗
一、工作內(nèi)容 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣,主要以連鎖門店談合作; 2、公司客戶客情關(guān)系的維護以及新單品的開發(fā); 3、不斷開拓新的市場和區(qū)域內(nèi)的客戶; 4、做好客戶后續(xù)服務(wù)和貨款催收; 二
2024-11-13
人力行政部
個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段 …… (0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班 …… /訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領(lǐng)導(dǎo)

儲備店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 食品 零售
2024-11-13
人力行政部
個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段 …… (0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班 …… /訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領(lǐng)導(dǎo)

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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