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南寧門店銷售招聘

桂聘提供2025年2月南寧門店銷售最新招聘,青秀區(qū)226條西鄉(xiāng)塘區(qū)106條,平均工資約為5148元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店銷售門店銷售專員銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 10人 電子 軟件 瀏覽:6
2025-02-13
職位描述
1. 產(chǎn)品講解:?最熱情的?式接待所有進店?戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解,結(jié)合?戶情況與使?場景,使?戶理解產(chǎn)品的核?價值,激發(fā)?戶對于品牌與產(chǎn)品的熱情;
2. 試乘試駕:為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務,通過在實際駕乘體驗過程中回答關于?輛使?的相關問題,解除顧客??顧慮;
3. ?戶體驗:通過專業(yè)的咨詢與服務,不斷提升零售中??戶服務滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者,同時與交付、售后伙伴?效合作,解決?戶購?及??問題,提供改進?作的建議和反饋;
4. 團隊合作:在達成個?關鍵業(yè)務指標的基礎上,助?達成團隊銷售?標,并不斷提升業(yè)績達成能?;
5. 活動執(zhí)?:?持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在?戶;
6. ?店維護:配合零售店長和零售主管維持零售中?視覺陳列標準和后區(qū)標準,維護展?、展具和零售店整體環(huán)境。
職位要求
1. 具備至少1年的汽車品牌直營門店工作經(jīng)驗,對汽車產(chǎn)品和行業(yè)具備濃厚的興趣與熱情;
2. 善于溝通,具備有效的溝通能力;
3. 認同小米的愿景與文化價值觀;
4. 認可認同銷售工作,具備復雜情況下的抗壓能力、應變能力和穩(wěn)定的情緒管理能力;
5. 持有有效中國駕照(C1及以上),1年以上實際駕齡,且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。
2025-02-13
李女士
人事專員
崗位職責:
1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標的擬定,監(jiān)督、指導所轄管店鋪銷售目標的達成;
2、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作;
3、對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工工作主動與積極性,考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度;
4、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務質(zhì)量與顧客滿意度;
5、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,提供新品采購建議,確保商品銷售及庫存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報損、防損,對滯銷品進行處理;
6、負責所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導及信息反饋;
職位要求:
1、25—38歲,高中及以上學歷,專業(yè)不限;
2、一年以上零售業(yè)管理(銷售督導)工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應不間斷出差或長期出差(廣西區(qū)內(nèi));
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強度和工作壓力,團隊意識強。
福利待遇:上班時間為13:00-21:00 ,5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū))
職位招聘1人

督導

6000-10000元
2025-02-13
李女士
人事專員
崗位職責:
1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì);
2、負責收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調(diào)整建議,解決實際問題;?
3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作;
4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度;
5、及時傳達公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行;
6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務質(zhì)量與顧客滿意度;
7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比;
8、負責所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導及信息反饋;
9、負責與相關部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作;
10、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應出差;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程;
3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團隊意識強。
2025-02-13
王女士
崗位職責: 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標; 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù) …… ,如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實提高服務質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護公司品牌聲譽; 6、負責對員工進行崗位培訓、思想管理,控制員工流失率 …… 職位要求: 1、年齡22-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長管控門店運營成本,標準化出品管理; 上班時間:下午16:30—凌晨02:00
2025-02-13
李女士
人事專員
崗位職責: 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì); 2、負責收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài) …… ,了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調(diào)整建議,解決實際問題; 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度 …… ; 5、及時傳達公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行; 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導所轄管店鋪的配貨 …… 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè) …… 晉升空間:銷售督導—銷售主管—運營主管

導購

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 商場 物流 投遞:2人 瀏覽:142
2025-02-13
李女士
人事專員
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務 …… 2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
2025-02-13
陳女士
2、組織銷售,完成公司下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌管理、價格體系、收益管理等體系。 4、及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 …… 5、管理門店安全工作,落實門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產(chǎn)安全。 6、酒店的日常管理工作。
2025-02-13
馬先生
崗位職責: 1.負責建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報價體系; 2.策劃營銷方案并實施; 3.開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標準化模板,打造標準化門店; 4.負責建立零售業(yè)務團隊,培訓團隊成員熟練掌握銷售技巧 …… ; 5.根據(jù)年度銷售目標分解到每個月,帶領零售團隊完成目標; 6.對市場今晚調(diào)研,及時反饋市場信息,根據(jù)市場變化調(diào)整銷售政策; 7.負責零售團隊及店面的日常管理工作,及時向上級主管匯報工作。 …… 大專及以上學歷,市場營銷、室內(nèi)設計等相關專業(yè); 2.具備定制家居行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,管理10人以上零售團隊2年以上; 3.對定制家具行業(yè)深入了解,對行業(yè)有獨到見解; 4.具備零售業(yè)務渠道開拓能力,能夠制定銷售目標及計劃 …… ,為完成目標提出可行措施; 5.能夠制定活動方案,能夠統(tǒng)籌管理,使活動順利完成; 6.具備出色的銷售技巧及話術(shù),能夠?qū)?em>銷售團隊進行有限培訓及指導; 7.執(zhí)行力強,能夠出色完成領導交代的工作; 8

店員/營業(yè)員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 商場 物流 投遞:1人 瀏覽:260
2025-02-13
李女士
人事專員
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務 …… 2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
2025-02-12
孫*生
主要負責售后維修,有空的時候可以銷售門店里面的手機 崗位職責: 1、負責小米產(chǎn)品的維修、保養(yǎng)和咨詢。 2、反饋用戶問題,為產(chǎn)品改進提供建議。 3、提升用戶對產(chǎn)品的了解和操作技能。 …… 4、門店內(nèi)手機的銷售和運營商業(yè)務 任職要求: 1、做過手機維修行業(yè),會維修手機,會更換配件。 2、具備良好的溝通表達能力與共情能力。 3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
2025-02-12
1、年齡40周歲以下,男女不限: 2、零售結(jié)構(gòu):負責門店零售、結(jié)構(gòu)達成; 3、門店運營:客情關系、樣機、物料、演示、庫存管理; 4、負責門店與顧客溝通、產(chǎn)品講解,促成銷售任務達成,處理售后投訴,維護顧客關系
2025-02-12
崗位職責: 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、提供正確的指導用藥,確保顧客用藥安全; 3、嚴格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務,確保完成門店銷售任務。
2025-02-12
雷越顏
工作職責: 1、提供寶馬品牌全系產(chǎn)品的銷售指導,為客戶分析用車需求,提出解決方案,并按標準流程向客戶咨詢解答、提供專業(yè)銷售指導,促成銷售; 2、為客戶提供試乘試駕服務; 3、協(xié)助顧客完成購車、上牌等相關手續(xù)的辦理及車輛交付等工作 …… ; 4、協(xié)助完成新車檢驗,加油,清潔等工作,對客戶進行新車知識講解、保養(yǎng)保修情況及注意事項; 5、積極主動配合門店活動籌劃、組織及運營,確保卓越的用戶體驗及維系。 …… 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招大專及以上,市場營銷、汽車工程等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有中高端品牌汽車4S店銷售經(jīng)驗,對汽車市場有一定的了解及認識; 3、持有C級駕駛證及以上并有兩年以上實際駕齡; 4、

店員

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 10人 投資 瀏覽:426
2025-02-12
許女士
招聘專員
業(yè)務范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務,我們公司已經(jīng)運營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務!開單沒那么難! …… 【任職資格】: 1、男女不限,對銷售工作有興趣及企圖心; 2、具備良好的溝通表達能力和學習能力; 3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

儲備店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 食品 零售 投遞:1人 瀏覽:78
2025-02-12
人力行政部
個月)—訓練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段 …… (0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程; 訓練員階段(1個月)):值班管理課程、排班 …… /訂貨管理課程、初級店務管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領導

南寧門店銷售招聘最新投遞

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.7%,大專占1.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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